券商一向是海归们争相挤破头都要进的行业
但到底投行是做什么的呢?
在金融行业中有处于一个怎样的位置呢?
券商基础认知
券商,是国内对自己投行的叫法,职能与投行大致相同,由于国内监管部门对外资投行的监管较为严格,外资投行无法(全资)获取境内从事投行业务的牌照,所以基本都是合资(比如一创摩根),外资投行在国内的业务、岗位相对较少,核心部门岗位几乎被清北复交全包,因此回国的海归们进入内资券商较多。
此外,国内券商中还有对留学生偏爱有加的,例如中金,海归比例高达50%。
券商职位选择
投资银行部
IBD
券商里面的投资银行部与投行的投资银行部职能、架构大致相同: 
  • 帮助企业集资(圈钱):发行证券(股票、债券),国内叫做“承销”;
  • 向企业的金融交易提供意见:并购、融资不过一般新人进去都是先从基本的整理底稿、尽职调查开始做起。
券商投资银行部内也分为行业组(Industry)、业务组(Products): 
  • 行业组 :能源化工行业组、医疗行业组、金融行业组、TMT 行业组、消费行业组、装备制造行业组、综合 IBS 行业组
  • 业务组:分别是并购业务线、债券承销行业线、结构金融行业线
  • ECM:负责股权类发行的部门(如上市 IPO)
  • DCM:负责之前发行的部门
证券投资部
S&T
证券投资部,也叫券商自营部门, sales & trading。一般金融交易包括:股票、债券、基金、外汇……S&T 虽然是一个部门,但从求职角度来说,职位有 Sales 和 偏 Trader 的区分,前者更注重沟通,后者更注重 technical。
资产管理部
AM
资管管理部可以理解为是产品运营、产品设计,投资管理,渠道管理为一体的大部门。渠道管理就是负责销售,通过银行和营业部去卖资管产品;运营管理就是负责产品的净值计算、申购、赎回等一系列工作内容。这一部门很多工作业务实质和公募基金差不多,如果有意向以后去公募基金发展的话,拿资产管理部作为跳板也是个不错的选择 。
研究所
Research
研究所一般分为宏观策略、行业、金融工程、固收四个方向。宏观策略一般需要比较强的学术背景以及较高的学历,最好系出名门、师从大家,这样能够比较快的进入宏观领域的圈子。而行业研究则比较宽容,你可以是从业界转行过来的,也可以是具有复合专业背景的应届生。金融工程可以理解为写量化策略报告的,固收就是对债券进行定价。
固定收益部
Fixed Income
固定收益部是前途还不错的一个部门,其业务主要可以分为对固定收益产品——主要是债券的销售、交易、发行等。在这个部门好好的历练,很容易就可以去公募私募基金跳槽,收入也是相当可观。如果有意向的,就需要大学期间好好学习债券方面的知识,CFA 在本科阶段最好把一级考出来。
直接投资部
券商里的PE
直接投资部可以理解为就是券商的 PE 投资部门,不同于其他的 PE、VC,券商的直接投资只投资 2-3 年内可以上市或退出的项目(PE 性质是只要公司上市了就得退出),这是证监会做的规定,旨在减少投资风险,因为券商大多都是国有企业。想要进入这个部门,除了要具备项目的审查能力,还要摸清整个行业的上下游,其实和一般的 PE 工作性质差不多,一般应届生很难直接进入。
券商领域巨头
从规模上来讲,目前国内的券商大致可以分为三类:
  • 国有大型券商(大多以总部分布在北京、上海和深圳三地上市企业为主,诸如) 
  •  中小型券商(以地方国资委为背景,诸如东吴证券,长江证券等)
  • 外资券商(诸如高盛,摩根士丹利等)
“三中一华” (券商四大天王)
中信证券、中信建投、中金、华泰证券
第二档头部内资券商
海通证券、国泰君安、广发证券、招商证券、申万宏源
第三档头部内资券商
国信证券、兴业证券、银河证券、光大证券、安信证券、平安证券、东方证券
券商薪资水平(以中国大陆为例)
在中国大陆,本科毕业生平均月收入为5440元,券商在中国的大学生毕业薪资水平是极高的。一般券商的薪资是按照业绩走的,业绩好分红也就涨,保守计算,应届生在券商的年薪能达到60w。
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