突发！！！突发！！！
还记得前段时间刷爆留美圈的H1B新政吧？
在当地时间12月1日这一天有了新转机
↓↓↓
美国加州北区联邦法院法官Jeffrey White
正式驳回了特朗普政府关于H-1B签证的新规
（图片来源WSJ）
H1B新政腰斩，留学生寻求留美工签仍需谨慎
留学生笑醒：史上最严H1B新政被驳回！
首先，我们来回顾一下十月初，国土安全部和劳工部同时宣布的改革议案👇
（图片来源DHS）
  • 美国劳工部DOL：针对H1B和绿卡PERM抬高申请人工资标准的新规，在政策颁布的第二天生效执行；
  • 国土安全部DHS：颁布H1B的改革新规，内容包括修改和重新定义H-1B申请、审核。也就是说将限制转专业申请H1B。该计划原定于12月7日生效执行。
* 具体细节回顾可戳👉紧急！特朗普颁布20年来最严H1B新规，再赶留学生回国！
而在这两条爆炸性政策面前，提高H1B最低薪资，要求level1-4的工资都要上调，且幅度不小，这就直接让不少人失去了机会，被拒之门外...
而这一次，法官直接以“没有遵循透明化程序”为由否决了这份签证改革，宣布在全美范围内叫停这两项新规！简直就是苍天有眼...
更多详情可戳：https://bit.ly/3lBEcIF
因为美国司法独立，这个裁决也让留学生们可以先长舒一口气（最近的留学生们真的是旗开得胜，好事连连）。眼下H1B签证的申请、延期、转移都仍会按照之前的标准来执行，留学生上岸有望啦！！
* 还要提一嘴的是，之前“按薪酬Level高低抽签”的提案还没有被叫停。也就是说，一旦提案最终实施，就是要根据工资来判断你的Level，Level高的人优先抽。如果有最新动态，小i也会实时为大家更新的..
但无论何时，留学生寻求留美工签都需谨慎
最近，美国劳工部（DOL）公布了两份最新雇主“黑名单”，无论 H-1B 申请的受益人是谁，只要是黑名单上的雇主递交的，就一律不让通过！同学们擦亮眼睛哈~
黑名单A：故意违规的H-1B雇主
下列雇主在此前的 H1B 签证申请中存在故意违反规定的行为，这些雇主在替员工申请 H-1B 签证的时候都会受到 USCIS 极为严格的审查。
（数据来源官方，图片制作I.I.）

黑名单B：被取消H-1B申请资格的雇主

黑名单B上的雇主在之前的 H-1B 签证申请中存在严重或多次违反规定的恶劣行为，因此黑名单B上的雇主两年内不能提交H-1B申请。
（数据来源官方，图片制作I.I.）
► 留学生该如何鉴别“黑雇主”
除了对照上面的黑名单一条一条地看，我们还能如何判断呢？
① 看企业有没有雇主身份识别号码（EIN）。EIN 全称 Employer Identification Number，是一串独一无二的九位号码，通常被联邦政府用于识别企业实体。一般而言，在美国经营的企业都需要一个EIN。如果你的企业没有的话，还是赶紧走人！
② 到公司所在州的公司企业登记注册部门网站（比如纽约州的就是www.dos.ny.gov/corps）查询公司的注册信息，查不到的要当心（数据可能有延迟，所以查不到记录的雇主未必不合法）；
③ 凡是没有业务支撑但 opt 人数很多的公司，要多个心眼儿，入职前可以到网上查查对雇主的评价，口碑很差的要多留个心眼儿。
留学生想成功留美，还得靠H-1B大户
具体行业：科技、金融等高薪行业
先来一张图了解一下美国H-1B的真正大户都有谁？这是根据2020 H1B Visa Report 整理出来的表格 👇
详细名单可移步：http://navo.top/a6NzEf
► 毋庸置疑，留学生的工作签都被科技大佬承包了
看名单，Top 25名的H1B Sponsor雇主中绝大多数都是科技公司，可以说是妥妥的H-1B大户。这主要还是因为每年科技大佬们都要通过H-1B签证引进数千名高科技专业人才...
► 没想到吧，金融、咨询sponsor起来也丝毫不眨眼
仔细看这份名单，你会发现九大投行之一的J.P.Morgan在2020 H1B Visa Reports里名列前茅，LCA提交了1796份。
而咨询大佬Accenture更是以 5,654的LCA数量更好证明了H1B倾向的不仅仅是科技，而是...
综上，你懂了吧！想留美，高薪+高技能行业才能真的帮你...
具体岗位来咯
来康康，又有哪些具体岗位呢？还是看图找真相 👇

能很清楚地发现H-1B赞助数最多的职业分类中，都是“Software Engineer”、“Analyst”或与Data相关的技术岗位。
有些企业说不提供H1B，那是骗骗你的
最后还要提醒一下留学生！千万不要被企业的“绝不sponsor”给骗了，有些可能只是单纯地控制招聘成本和简化过程的借口，比如：
之前顶级咨询公司 Accenture 在官网上 的 JD 中明确提到：
“Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States and with Accenture (i.e., H1-B visa, F-1 visa (OPT), TN visa or any other non-immigrant status).”
可事实呢？人家Top11，所以当真就输了...如果真的不清楚的，记得去网站查询！

如今，北美名企寒假实习项目也已经陆续开启，想要在美国求职的小伙伴不妨试一试。当然投行的offer也不是那么轻易就能拿到的，其中必不可少的就是手握多个名企实习经历。
当然，你还有一种最简单的方法提升简历背景。那就是找到我们，筑梦教育 INTERNATIONAL IDEAL 致力于帮助每一个求职的留学生！
现在，I.I.重磅推出双十二限量钜惠活动
BCG、中金、中信等名企PTA五选一
回复【双十二】，即可报名参加
想像我们的学员一样收到名企 Dream Offer 吗？
扫下方二维码，发送 所在学校+求职辅导  
我们的求职顾问为你进行”免费求职规划“
因为微信公众号的乱序推送功能
在“订阅号”界面，不一定会第一时间看到 I.I. 的新内容
小伙伴们怎样才可以准确get到每天都发送的高质量干货呢？
很简单！动动小手指，一起点亮星标吧！
 进入I.I.公众号界面→点击右上方的三个点→设为星标 
筑梦求职 INTERNATIONAL IDEAL ，2014 年成立于美国，是北美最早成立的留学生求职咨询平台之一。我们是宁波市人才办官方合作伙伴，多次荣登胡润榜单，至今已帮助 8000+ 学员获得来自 Goldman Sachs, McKinsey, Deloitte, P&G  等企业 offers。我们的服务包括：求职咨询、背景提升、名企内推、海外招聘等；商务合作请联系：[email protected]
听说点了“在看”和 “赞”的人
后来都成为了名企 Offers 收割机 
继续阅读
阅读原文