可能你并没看《演员请就位》，但你可能关注到了该节目终结篇的热搜三连——#郭敬明被尔冬升怼哭#、#尔冬升离场#、 #尔冬升怼郭敬明未播片段#。
受部分情节启发，我一时兴起编了个职场权游小说《评比》。毕竟，这天下的会议室里，多的是“权力的游戏”。
看完欢后，迎朋友们告诉我，你是否喜欢今天的新尝试：）谢谢。
评比
文/非非马
1.大会
快年底了，又到了PP公司召开年终评比大会的时间。
或者，换句话说，又到了PP公司“年度动作大戏”上演的时间。每一年，年终评比大会上所诞生的热搜，都能稳占PP公司年度热搜榜前列。
按照惯例，公司10个部门负责人将要轮流在评比大会上汇报各自管理部门的业绩。10位负责人将精心准备PPT，在评比会上展开表扬与互相表扬、批评与互相批评，以达到，互相监督、互相学习、共同进步的庄严目标。
评审团，由公司高层和几位独立董事组成，最终是要在，和谐又竞争、紧张又活泼的氛围下，评选出，让大家心服口服的“优秀团体”“优秀个人”，予以表彰，发证发钱（年终奖）。
会年年开，部门负责人上上下下。因为既牵涉到革命荣誉，又关乎自己部门的年终奖金，每年的评比大会，都少不了权游的戏码。
不难理解。两千年前的伟大哲学家老马斯基说过：
人类这种追求名利的社会性动物就是这样——如果单纯是有了“名”的刺激，人类甘冒犯罪风险的冲动会提高60%；如果单纯是有了“利”的刺激，人类甘冒犯罪风险的冲动会猛增到100%；如果一旦碰上了“名+利”的双重刺激，则会让人类甘冒犯罪风险的冲动提高到200%。
PP公司的高层都懂这个道理，所以年终评比是年年搞，直接以名利做刺激。
2.小五
12月如期到来，日历翻到了12月1日，农历十一月十七，阴，风疾，云重，不宜见人，不宜沐浴。
三十岁的小五，刚做部门负责人才第二年。去年的年终评比大会上，他一个人就占了三个热搜，其中，以他和木子儒的公开battle最为出名。
今天下班前，他一直在犹豫，今天没沐浴，但晚上要不要约另一个部门负责人老D，聊聊评比大会的事儿呢？
小五虽然是个90后，但却是个活在黄历体系中的年轻人。从15岁开始，他就接受黄历体系的专业培训，从此笃信这个体系的唯一正确性。
他本想换个日子约老D的，毕竟黄历上说今天不宜见人。但按照1这个月的黄历，要直到12月29号才“宜见人”。可年终评比大会12月22日就开了。他在犹豫。
犹豫的小五，是个男人。他很瘦，不是一般的瘦。他个子不高，不是一般的不高。他不介意自己的瘦，但他介意自己的不高。而且，很介意。
但接骨增高这事儿，实在伤筋动骨，且，有后遗症。所以，小五一直没勇气。关键是，他在黄历里翻了来回500遍，连“BB印刷厂”的小字儿都数过了，也没看到有关“接骨增高”的。
于是，他把黄历里没做建议，但却并不需要消耗太多勇气的事儿，都给做了。比如，割双眼皮、垫鼻子、垫下巴、打美白针，此处应有省略号。
曾经的小五，也是个自卑的小镇青年。但这些年，他凭着自己的小聪明，以及，激进但饱受争议的销售方式，在公司内外都闯荡出一定知名度。甚至，还拿过两届“酸草莓”销售奖。
这些，连同他终于符合了自己“五式”审美的脸，都让他沾沾自喜，走路带风。
3. 筹谋
黄历上，虽然没告诉他今年可以拿奖，但他在香港特地找过一个很神的看命先生，先生给他说了这么一句：年底，你会万众瞩目。
万众瞩目呀！小五心想，我一定是有机会的，而且，赢面很大。
遭遇单个进攻，小五是不怕的，他一贯擅长一对一battle。要提防的，是群起攻之。
所以，小五在11月就开始活动了。他悄悄请了好几个部门负责人去了酒吧。他当然没说自己想拿奖，他说的是：兄弟，互相抬个轿子，到时候手下留情，咱们你好我好大家好。
这几位本就不指望拿奖，当然乐得如此。这样的会上，他们都怕被公开怼。众目睽睽之下，不止面子挂不住，也太考验应急反应。
相比他们，公司里的“老资格”——老D，要难嗑多了。
4. 老D
老D，今年45了。大学一毕业，他就来到了PP公司，一转眼就是二十多年。
老D从相貌到身材，都是小五的反面。他很壮实，不是一般的壮实。他还很高，不是一般的高。更要命的，他还很英俊，不仅符合大众审美，还完全原生。
如果说老D和小五有什么相似之处的话，那就是老D的脑袋也很灵光。而且，在众人眼里，年轻时候的他，远比今天的小五更聪明。
小五拿了两届酸草莓奖，老D年轻时则拿过连续六届的金榴莲奖。通常，拿“金榴莲”的，都看不上拿“酸草莓”的。
正因为老D抓尽了人间好牌，一直都很恃才傲物、狂放不羁。看不上的人，他从来都是公开怼，比如和他同期进公司的王三日，他坚决怼、狠狠怼，一怼整五年。
可王三日不是没有背景的人。他爹可是大名鼎鼎、业界人脉甚广的王土木啊。
五年后，王三日依仗他爹的人脉，进了PP公司的上级管理单位，QICQ&MSN局。
老D呢，在PP公司干了二十多年， 曾经创造过那么辉煌的业绩，却仍然只是部门负责人，一直进不了高层。和他同期进公司的几个元老，留下来的，只剩他还是个中层。而他最看不上的老Y，已经是常务副总。
对此，老D一直愤愤不平。
早十来年，因为老D业绩特别强，纵然他恃才傲物，众人都不敢轻易得罪他。可现在的企业，不论哪行，更迭速度都太快。从大约七八年前开始，老D的敏锐度、创新力，都渐不如前，走了颓势。最近五年，他已经完全拿不出很像样的成绩。
槽是无处可跳，只能继续呆在PP公司，好歹他是这的元老。可老D的脾气也就更大了，比从前还爱怼人。
谁都知道，老D一旦开怼，悲伤逆流成河；老D口炮扫射过的地方，寸草不生。有一次公司团建，他恰巧站在胖东湖的岸边怼另一个部门负责人，不到五分钟，湖面上就浮起了一条条躺枪阵亡的锦鲤。
因为爱怼、擅怼，老D后来经常被一些电视节目请去当评委。一来，老D到底是拿过六届金榴莲奖的，资历比他还牛的，业界超不过三人，他又生得一表人材，在台上很能镇得住场。更重要的，他这爱怼硬刚、刹不住车的脾气，是每个节目组都最最喜欢也最最需要的。
老D自己，也从这类节目中找到了“感觉”。但是，他因为出席节目太多，也就势必影响工作；又因为有点名气，更有点谁都不放在眼里，说话更刹不住了。
5. 结盟
对于老D，小五面子上也都恭敬客气，但心里并不大看得上。毕竟，老D业绩一般，在公司也不受器重。尤其，老D还曾嘲讽过小五拿的酸草莓奖。
可看不上归看不上，但小五担心嘴炮儿老D会为难自己。得过金榴莲奖的老D是个懂行的，懂行的人挑起刺来，格外稳准狠。
他左想右想觉得必须拿下老D，该出手时就出手。
但他没想到的是，老D那么容易就被拿下了。他本来准备了整整1公升的眼泪要卖惨扮苦情，结果，才刚流了10滴眼泪，事儿就办妥了。
那老D为啥会答应小五呢？
10滴眼泪当然是起了主要作用的。老D这种爱开嘴炮的人，其实最吃软不吃硬。瘦弱娇小的老五，刚说了两分钟悲情往事，老D就一口答应了。
除此之外，老D也有自己的小算盘。他虽也不太看得上小五，但深知他也是个带刺的角色，并不把很多人放在眼里，善于诡辩的他去年舌战木子儒大获全胜，一战成名。老D心想，既然他这回对自己恭恭敬敬、主动示好，答应他，对自己也有好处：至少他不会公开来诘难自己吧。
就这样，各怀心事的小五和老D达成了攻守同盟。但两人都没想到的是，在这之后，他们分别被常务副总老Y约去谈心了。
6. Y总
Y总先约了老D，做了暗示。
 “老D啊，你看这小五干部啊，成绩是有的，但有点好表现，动不动就攻击别人抬高自己，你看某某某、某某某，还有某某某，都被他给那什么过。”
老D在公司呆了二十多年，心里明白，这三个某某某里，有两个都是Y总介绍进公司的。这小五到底江湖经验浅，做事太激进，没搞清楚状况就随便开炮，得罪了不能得罪的人。
但老D心里也看不上Y副总，觉得这就是一个靠吹嘘拍马、见风使舵上位的人。他心想，我老D要是你能随便收买、出尔反尔的人，我还是老D吗？
但老D没想到的是，在他拒绝了Y总之后，Y总转身就去找了小五。
小五这时受宠若惊啊！他早就想搭上这条线，指往Y总日后推举他进入高层呢。跟着他，有肉吃～
Y总是这么跟小五说的：
老D倚老卖老，总出去做评委，不务正业，工作上也不服管，不止三番五次地公开反抗领导的权威，还带着整个部门一起阴奉阳违。不止如此，老D还和另一个副总走得密切。他想找个机会把老D给调整了。
老Y为什么找小五来当那把“枪”呢？因为小五向上爬的欲望最强，做事风格就急功近利，强欲望+没底线，这种人最好说服，也最好控制。
同时，这也是一次试探。一旦小五可以收归旗下，他从此就是他的羽翼。
对于Y总的指示，小五也不是没犹豫过，毕竟已和老D结盟在先。可他心里打了个小九九，盘算了下，还是决定：投靠Y总、出卖老D。
他认为这才是对他最“划算”的买卖，一旦攀上了Y总，老D开不开炮，都不能阻挡他的飞黄腾达了。
7. 开炮
日历翻到了12月22日，PP公司的年终评比大会终于来了。
小五出门前照例翻了黄历：宜穿平底鞋。小五犹豫再三，脱下了那双五厘米高的内增高鞋。虽然要上台发言，但矮就矮一点吧。毕竟，香港的算命先生说了，他今天要“万众瞩目”呢。
小五先做了报告，老D果然没发难，一片和和气气。随后，等到老D做完报告，他遭到了小五事先准备好的炮轰。
小五很精巧地设计了台词，因为他不想得罪老D整个部门的人，也希望减少反击力，是这么说的：
可以看出，团队里的每一个人都非常努力、尽力，但部门战略方向显然有致命缺陷，导致结果一塌糊涂。我不解、我困惑、我疑惑。
老D一下遭到这意外之击，顿时气晕了，热血冲头，立马打断小五：“你什么意思？不就是再说我这个部门负责人不行吗？”
小五到底是有点心虚：“D经理，我不是这个意思……”
老D怒从心起，张口就把小五的底裤给扒了：“开会前，是不是你主动来找我的，让我开会时不要朝着你，我刚才为难你了吗？可你呢？是你的黄历体系给你指示，让你这么做的？你知道后来有人指使我今天向你开炮，我都给拒绝了吗？”
生怕自己再说下去，就要直接讲出Y副总的名字，也不想给小五诡辩的机会，老D猛一起身，说了句：“我要去上个厕所！”
咣当一声，会议室的门关上了。
8. 炮灰
除了Y副总的脸色很难看，小五的脸青了，其他人都明显在忍着笑，一副吃瓜看戏的神情。大家的眼睛，齐刷刷地盯着小五。
小五这才意识到自己犯了个致命错误。他想到了自己的背信出击，一定会遭到强烈回击，但他以为老D最多也就是围绕PPT来抗辩，甚至对自己走点人身攻击，可他没想到老D居然当众就扒了他的底裤。毕竟，这一扒，也等于是把老D自己的底裤露了出来，一向自诩清高、磊落的人，私下也在搞小动作。
小五还感到委屈的是，老D居然又一次地嘲讽了他所坚信的黄历体系，这时，他不自觉地看了一眼自己的平底鞋。
他向Y副总投去了好几个求助的眼神，可Y副总根本连看都不他这边看一眼。小五此时流下了委屈的泪水。
Y总这边呢，故事的开头，在他的意料之中，可故事的转折与高潮，却在他的意料之外。
他没想到，小五居然之前和老D时有约在先的。“小五这样的人，果然是不能收归羽下的。今日，他可以为了利益背叛老D，他日，也就可以为了更大的利益背叛我。”
Y总盘算着，自己这次也不是颗粒无收。老D这次不顾大局、情绪失控，必然会在董事长心里再丢分不少，之后可以再找机会下手。
9. 万众瞩目
洗手间里，抽着烟的老D，深吸了几口气，平复了心情。他已经猜到一定是Y总背后找了小五使了阴招，但就算他对Y总再看不入眼，也不能逼得太紧，毕竟他眼下也没有更好的去处。
公开发飙扰乱和中断会议秩序，到底是自己的不对，老D想好了回去要先给大家道个歉，自己圆个场、找个台阶。
至于小五么，底裤也扒下来了，估计他今后在公司也很难混下去了。不如做个姿态，和他握个手，一并封住他惯于诡辩的口。此事就到此为止。
姜还是老的辣。过了10分钟，上完厕所的老D气宇轩昂、春风满面地回到了会议室，一切尽在掌握之中。 
小五终于明白，原来，“万众瞩目”的意思是这个。
他顿时又回想起找老D的那天，黄历上写着：不宜见人。
-End-
谢谢阅读
非非马最后唠叨两句：第一次编故事，还有点无厘头的色彩，各种不成熟，也未及细改，还请朋友们多包涵呀。但是，诚恳欢迎各种批评，因为，批评才能进步嘛，哈哈。感谢大家耐心读完哦。
非非马
媒体人出身，而立之年赴英攻读电影研究硕士，后为著名文化国企英国子公司创始人、总经理。现事写作和中英文化交流。
个人微信号：feifeima778。
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