有人说,职场就像修罗场,有人快速适应、飞速成长,一步一步走向人生巅峰,也有人在自己的职场迷失方向……其实,归根到底职场是个靠实力说话的地方,如果不想被淘汰,我们就得学会如何充分利用业余时间进行自我提升。
2020年已经进入到最后一个月了,疫情改变了许多人的生活,但我发现,在今年年末还能笑着度过的人,都是对自我了解十分清晰的;而恰好相反的是,后台留言里感受到迷茫、不知所措、又无奈疲惫的人,他们都陷入了一个混沌的僵局。今天就来说一说,从现在起,我们可以做哪一些改变,让自己在职场中更快强大起来:
01

确定自己现在的短板是什么?
你的职场制胜力是什么?你的致命短板又是什么?
职场中并没有先天的弱者,职场小白特别容易感到工作吃力,其实问题出在心态。
举个简单的例子:领导临时交待你完成一份棘手的文件,这份文件通常需要3小时完成,而领导给你的时间只有1小时,你接到这份任务后的第一件事会是什么?
很多人的第一时间,是抱怨。
抱怨时间不够、抱怨老板不切实际、抱怨自己又要加班……
虽然抱怨的内容听起来十分正常,但你有没有想过,为什么你的第一个动作是抱怨而不是快速上手开搞?
而这类想法通常最容易出现在一类人中——弱势价值观群体。弱势价值观的人遇到问题习惯提问“凭什么”。
马东在《职场B计划》里,提到过弱势价值观人群的案例。他遇到一个电视台的策划姑娘,和大多数职场人一样,抱怨工作太忙工资太少。
但是往深里一聊,姑娘抱怨的关注点却是“凭什么我忙的累死累活,薪水却配不上我的付出”。认为是规则的不公平,导致她无法达到满意的状态。
在弱势价值观群体的对立面,强势价值观群体遇事的第一反应却是倾向于问“为什么?”,并且总是主动地积极分析问题寻找对策。
这类人属于问题的解决者,在职场上急领导之所急,也就更容易被赏识、被提拔。
02
情商能影响你的职场生涯吗?
我的回答是,可以。
能handle住自己职场的小天地,与上司、同事友好愉快相处,与客户交往亲切舒适,这绝对是种了不起的能力。许多人可能觉得情商是天生的,学也学不会,那可真是大错特错了。
假如你正在快马加鞭筹备领导交待的棘手文件,这时,你的老前辈来了,客气地请你帮他一个小忙,因为他的手上事儿特别多,实在完成不了。
这种情况下,你要如何应对呢?答应帮忙,那可能会延迟完成领导交待的任务;拒绝帮忙,可能就在前辈心中留下一个忘恩负义的形象,是不是有点进退两难了呢?
为人处世之道,我个人非常喜欢蔡康永的方法,他总是能恰到好处地正确表达情绪。《蔡康永的201堂情商课》里,有一点我非常认同:中国人受儒家文化影响,自古以来在情绪表达上就有三重障碍。
只要能克服障碍,就能游刃有余地面对职场和生活中的各类难堪状况,非常建议大家去学习一下。下一次,在面对这种职场情况的时候,就能知道如何把心理的想法温和地表示出来,让对方自然地给予理解。
03
近几年的市场大环境都非常不稳定,学会财富管理也是我一直在和大家强调的职场必备技能。钱,不是光靠赚的,它也需要经营。
就拿我们现有日常的活钱来说,怎么来理财能方便又有收益呢?这是门学问。
我近期一直在听《简七理财故事》,有些干货可以给大家作为参考。
对于日常的流动资金来说,通常是建议分为三个部分:日常开销,理财投资基金,生活应急资金和房租。三笔资金放在不同的银行卡或是理财渠道里,分门别类,不串用,严格控制整笔资金的使用范畴,就是做好财富管理的第一步。
别小瞧这个分类,有些人在设置好资金分类后,因为无法控制消费的冲动,拆东墙补西墙,看似把自己的资金左手倒右手,但最终到头来仍然是一场空。不但无法增加盈利,连存款也留不住。
课程里提到的理财方式,都很好上手实践,只要坚持下来却能对生活造成积极的改变,特别是在下一个困难到来的时候,会对自己曾经的这个习惯给予感谢,也推荐大家有空去听一听,学习一下。
04
如果有人问,对自己投资性价比最高的方法是什么?我会说:保持求知和学习。
其实学习,是让人成功的最佳捷径。而学习他人的知识,是获得实用知识的捷径。
这也是我想把喜马拉雅推荐给你的原因。今年我一直保持在喜马拉雅上听课的习惯,从《江猛:30种销售话术技巧 》到《肖星的财务课》,听牛人的经验,胜过读十本理论书。偶尔想放空自己了,还可以听听《精读豆瓣9分好书100本》和理疗音乐。
而且,这周还是喜马拉雅的“123狂欢节”全场5折叠加满减包括我前面提到的几门课在内,现在入手最划算。
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