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摘 要
调查显示,32%的博士后表示科研情况比他们预期的要差,超过一半的人对自己的职业前景持负面看法。
今年新冠肺炎席卷全球,各行各业都受到了极大影响。在严峻的疫情环境下,许多科研项目迟迟得不到展开,被迫停滞,全球约有一半以上的博士后因此产生心理焦虑,想要逃离科研圈。
据顶级期刊《自然》对全球93个国家7670名博士后进行的调查显示,有32%的受访者表示科研情况比他们预期的要差,只有12%的受访者表示情况要好于预期。超过一半(即61%)的人对自己的职业前景持负面看法,不到一半的人会向年轻人推荐走上科研之路。
加班时间长,薪水待遇低
根据调查数据,31%的博士后受访者表示,他们的合同要求每周至少40个小时,但合同通常只不过是一张纸而已。
在规定的合同时间之外,31%的受访者表示他们每周至少超出合同10个小时,而8%的受访者表示他们额外付出20个小时或更多的时间。几乎所有人(97%)都报告说需要在周末和休息日工作,并且有47%的博士后反映自己所在机构有加班文化。
但在高强度加班下,博士后并没有获得等价值的薪水。美国一化学博士后称,他所拿到的薪水不到助理教授的一半,只比研究生多几千美元,但是要承担的责任却要远远超过普通研究生。并且在疫情影响下,他们的薪水还被缩减。
此外,不少博士后都承担着养家的负担,调查显示,60%的受访者表示对生活和工作难以平衡。
关闭的实验室和暗淡的工作前景
对于理工科的博士后,实验是科研最重要的一部分。但是受疫情影响,大学实验室被迫关闭。调查显示,80%的博士后认为疫情对实验的开展产生了负面影响,使他们不能收集数据和项目主负责人讨论课题。
疫情也让许多博士后的职业规划发生了改变。在中国,有54%的受访者表示他们的职业生涯已经受到打击,而25%的受访者表示不确定。一位生物医学科学家称,他原计划在美国做博士后,但是现在被滞留在了国内。
对职业前景的担忧在南美洲最为普遍。70%的南美洲博士后表示,自疫情开始流行起来,他们的职业生涯就已经受到影响。
除经济上的困难外,45%的受访者表示疫情让他们难以顺利地找到工作。对博士后而言,他们通常会考虑在大学获取教职,继续从事相关领域学术研究,但是现在不少大学都暂停了招聘工作。
美国一名从事艾滋病病毒的研究人员今年一直在寻找能提供终身任职的大学,但是他表示低估了新冠疫情对职业的影响,“想要留在学术界,已经不再可能。
51%的博士后出现心理健康问题
由于长时间的工作和生活缺乏保障,压力之下,超过一半的博士后开始思考:自己选择的这条科研之路是否是一个正确的决定。困扰之下,许多博士后试图寻求心理疏导,但仅有27%的受访者认为自己的大学提供了足够的心理支持,不到五分之一的受访者表示大学的心理健康服务有专门针对博士后的需求量身定制。
加拿大渥太华卡尔顿大学的健康心理学家雷纳特·伊赛迪克(Renate Ysseldyk)表示,博士后常常落在员工和学生之间的灰色地带,他们可能没有资格获得机构中其他人可以使用的心理健康服务,这也是“博士后陷入困境的另一个问题”。
来源:界面新闻
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