进入2020年的最后一个月,一大批重磅新政即将实施:上海人才引进落户通道增加为18个,此外,外资研发中心聘雇的高端急需人才可以直接“落沪”。
新的《上海市引进人才申办本市常住户口办法》(下称《办法》)将于2020年12月1日起施行,有效期至2025年11月30日。
此次《办法》中将人才引进对象被清晰明确的划分为五大类,并且给出了明确的范围:高层次人才(4个细分人才通道);重点机构紧缺急需人才(3个细分人才通道);高技能人才(3个细分人才通道);市场化创新创业人才(5个细分人才通道);专门人才和其他特殊人才(3个细分人才通道)。
新政策从原来的11个人才通道变为现在的18个,提供了更多元化的人才引进落户政策准许条件。
此次《办法》中特别增加了面向高技能人才、市场化创新创业人才的申办渠道。比如面向高技能人才,增加了“获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉”这一申办渠道。
上海鼓励设立和发展外资研发中心
聘雇高端急需人才可直接落户
《上海市鼓励设立和发展外资研发中心的规定》将于12月1日施行。根据《规定》,上海为外资研发中心提供跨境研发通关便利、跨境金融服务便利、人才引进与培养、出入境和停居留便利。
其中,在人才引进方面,《规定》指出,外资研发中心直接纳入“上海科技创新职业清单”。外资研发中心聘雇的符合条件的留学回国人员,在申办上海常住户口时,予以优先考虑;聘雇的非本市户籍的国内优秀人才,可以按照规定办理上海市居住证,并申请相应的居住证积分,或依条件转办本市常住户口;聘雇的高端、紧缺急需人才,符合条件的可以直接办理引进落户;聘雇的符合条件的海外人才申请《海外人才居住证》可以享受附加分,并享受相关权益。外资研发中心聘雇的海外高层次人才,可以按照规定享受相关待遇。
来源:上海热线、东方网
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