靠谱，比聪明更重要

先问大家两个问题：

你最理想的同事是怎样的？

最理想的伴侣和朋友又是怎样的呢？

答案里，应该都有“靠谱”。

所谓“靠谱”，不过是：凡事有交代，件件有着落，事事有回音，也就是做事闭环，有头有尾。它代表着踏实、放心。

正如巴菲特所说：靠谱，是比聪明更重要的品质。

世上从来不缺聪明的人，缺的是为人处事靠谱踏实之人。

那么，如何在职场上成为一个靠谱的人？

给人确定性

给人确定性，就是给人安全感。

曾经我和一个设计师合作，项目很紧，可是他身体不舒服请假了几天。

我还没来得及担心他，他的设计方案就已经发到我邮箱了，并且还私聊我：“抱歉，身体不适，影响大家了。”。

但那几天，他不仅没有影响我们的项目进度，还非常积极的与客户进行沟通。

有了这一次经历，大家都想跟他合作，因为他靠谱，与他合作，你安心。

这种确定感，是不耽误事、遇到困难就能解决。

遵守约定，善始善终

关键时刻玩消失、需要你花时间、精力去填坑的同事，你遇到过吗？

说好的反馈时间、制定好的团队进度，因为一个人失信，造成全组加班的情况，你又遇到过吗？

不遵守约定的人，是无法走远的。

职场上，遵守约定、善始善终才是靠谱的人该有的态度。

做人有担当

遇到问题时，很多人的第一反应就是逃避。一遇到新的挑战，就不知道该怎么办了。

而靠谱的人，会直面问题，围绕目标倾全力完成。不仅能做到自驱，还能带动团队，分担工作上的压力和风险。

做人有担当，是靠谱的最高境界。

或许聪明能让你走得很快，但靠谱可以能让你走得远。

希望你，能成为一个靠谱的人。

点击阅读原文