最近，枫叶君的朋友圈
被上网课的同学们刷屏了：
“泡最浓的红茶，熬最晚的夜”
“上最贵的网课，倒最大的时差
”

……
最大的愿望就是希望各位教授

要么早上上课，要么就放录播
是时候从网课的悲伤中醒过来了
今年留学真是留了个寂寞
最近多所学校陆续宣布：继续上网课！
麦吉尔大学：winter主要的授课模式继续网课，同时也会陆续开放一些线下的活动；
女王大学：秋冬季全部网课，部分工程和临床专业除外；
多大：
目前仍然是线上与线下结合；

UBC：与秋季学期相同，UBC将在明年的Winter Session继续采用网课与线下课程相结合的模式；
西大：也给学生发了邮件，表示冬季学期仍然以线上的形式授课；
麦马：延期至2021年冬季；
约克：1月份新学期采取的教学模式和9月一样是大部分网课；
……

枫叶君朋友圈的画风也变了
图源/枫叶君朋友圈
但是U1s1，这届留学生，哪个不是被求职的Peer pressure逼着一边上网课，一边广撒网找实习。如果你的朋友圈只能看到宅家厨艺大赏，那么他们大概已经找到实习了。
今天不实习，明天当咸鱼
最近，智联对火热进行中的2021秋招做了一系列调查，数据显示：有75.4%的企业都会把求职者的实习经历视为加分项，有实习经验的简历也更能从千万份简历中脱颖而出。
图源/智联招聘
而在更早之前，智联还对19届毕业生做过调查，参与调研的同学中：
  • 94.62%的同学表示“实习经历对毕业找工作是非常有帮助的”；
  • 78.22%的人都有过实习经历，其中有一次实习经历的毕业生占比39.18%，有两次及以上的占39.04%；
  • 而且有57.66%的应届生认为，成功获得Offer的主要因素就是“有相关的实习经历”。
图源/智联招聘
换句话说，实习是提高简历含金量最重要的因素，没有之一。
所以，简历空空、经验不足的同学，最要紧的就是增加Big Name实习。
这一届留学生，找实习找的都怎么样了？
今年小伙伴们找实习的心态无非就是以下几种（看看你是哪种）：
  • 逃避式佛系：觉得自己能力不够，就算找也找不到，索性求佛；
  • 无头苍蝇系：疫情和政策千变万化，不知道要回国还是留加，纠结之中有啥投啥；
  • 稳如泰山系：秋招改为线上，早就做好准备，就差等一个开岗官宣。
当你还在为秋招抓耳挠腮，投的简历全部石沉大海时，这些泰山系同学在秋招前期就已经提前斩获了名企高薪Offer。
J.P.Morgan
BOA
Citi
Facebook
Deloitte
EY
图源/DBC学员秋招offer

不骗你们，这些拿到offer的同学，从大一甚至高三就已经开始在找实习，在找到大三实习前，已经攒齐了1-2枚极具含金量的实习。
那么灵魂拷问来了
没有实习经验，怎么找实习？
很多同学可能会担心现在才刚开学，专业都没有学好，没法开始实习；而且在家上网课，学业繁重，也没有时间实习。但实际上，这种情况更多局限于实地实习。
自从WFH模式在各行业大力推广后，企业放出的实习岗位几乎都转为了线上，所以大家也不得不开始考虑摆脱地域和时间限制的远程实习。
相较于实地实习，远程实习过程中：
  • 可以兼顾网上学习和远程工作，时间自由，还能节省租房成本；
  • 高层领导全部WFH，出差减少，有更多精力来培养实习生，所以你可以比平时得到更多的反馈，收获最实际的工作技能；
  • 鉴于是virtual形式，只要时间上Flexible，可以报名参加多个项目，而且更容易申请到核心项目，积累更多经验、填补简历空白。
曾经参加过远程实习的DBC学员都反馈，他们在实习过程中接触的都是很有价值的工作，比如写调研报告、挖掘数据、分析财务利润等等，这些在以后的求职和工作中也都会用到。
所以如今有越来越多的同学把目光转向了远程实习，尤其是疲于收集岗位信息、或因背景等原本找不到实习的同学，DBC的名企远程实习，就是你冲刺名企的敲门砖！
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覆盖海内外6大热门求职地
金融|四大|咨询|Data等10+高薪行业
4-12周极速提升简历背景
适合人群
涵盖在加拿大、美国、英国、澳洲、香港、大陆等各地区在家上网课的留学生：
  • 大一大二：对行业领域认知不足，需提高行业认知及申请竞争力；
  • 大三/研一：没有背景相关实习，需提升简历背景，助攻本季秋招；
  • 大四研二：为全职工作申请加分，增加实习经历，强化背景优势。
报名方式
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无论是留在海外，还是要归国求职，这段实习经历都能在你的简历上留下浓墨重彩的一笔。
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