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距离《令人心动的offer》第一季结束已过去半年多的时间，还记得俘获广大法学生好感的「好运来」组合——来自「offer中最理想的男友」何运晨和「少年君子」李浩源吗？貌似郭旭和蔡昆廷成了一对儿；「最佳辩手」邓冰莹和温柔小姐姐梅珍均爱情事业双丰收；薛俊杰&李晨也通过自己的努力获得了锦天城的工作机会。
第一季余温刚刚过去，《令人心动的offer2》最近大火，不仅合作律所升级成红圈所君合律师事务所，参加节目的实习生们也更加优秀，且多了更多美国留学生！
无论是因为留学生的身份还是其他原因，学历上看起来最优秀的斯坦福学霸王骁却因说话中英夹杂以及浓浓的凡尔赛style，被嘲上热搜。
比如“要Practice Chinese Law，就很紧张”“以distinction的成绩，结束交换”等。
同为留学生的我们其实深知这种中英夹杂真不是装...（除了那些说类似“打一个出租car”的人咱就不知道了）
我们同时也看到在律所的面试过程中，几位虽有留学背景但英文表达能力欠佳的实习生被大律面试官们明确指出不足。
不仅在法律界，像金融、咨询、会计等行业都对英文语言能力要求非常高，而且听说读写都要非常好。
比如MBB这类的咨询公司的全球工作语言是英语，就算在国内所有内部邮件、文件和知识库都默认是英文的。平时一起工作的同事、领导、客户、内外部专家等，都有可能来自不同国家。一般什么样的英语水平算是够了呢？
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听
要能听懂印度英语、日本英语、澳大利亚口音和欧洲口音（尤其是法国西班牙和意大利）；
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说
要能清晰流畅表达观点，并可以进行讨论和争吵；
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读
要能快速阅读大量英文材料，理解基本内容，并对主要观点和论据有准确理解；
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写
要能精炼准确的用书面语言表达观点，让英语母语的人看了不会有歧义或疑惑。
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除此之外，几位实习生的传说中堪称神仙级别的简历也频上热搜。

▲ 图源：微博（点击图片可查看大图）
节目中一群名校背景开挂的学霸们，罗列上超高含金量的实习经验再套上万能的简历模板，属实耀眼。
但是，从专业角度上来讲，嘉宾们如果没有名校背景和大IP打辅助，这样写简历，网申多半是要被刷下来的。
比如翟泽林简历中这个常见的致命问题：工作经历描述的像流水账，简单堆砌，没有重点，也没有成果展示。
大多数简历都是这样在网申中被pass掉的。HR真正想看到的不是你做过什么，而是采用了哪些措施、获得了什么成果！
明途小助手浏览过成百上千的简历，发现大多数同学都是被这样的模板误导了，看似内容充实，实则空洞而没有亮点。
修改语言和美化格式很简单，但只做到这些并不能使简历脱颖而出，内容上的提升才是最关键的，但同时也是最难做的。首先需要找到自己的求职优势，然后对每一个经历做深入的挖掘、筛选，用具体事例和成就最大程度的展现这些优势。
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