优秀的简历=成功的金钥匙？事实告诉你这的确是开启成功的第一步！
很多小伙伴对投行十分感兴趣
但是，如何完成一份“完美”的投行简历呢？
在你选择追求新职业之前，你需要了解所有的事实
今天我们深入挖掘写简历的诀窍
1. 聪明的学生知道他们的简历是写给Junior Banker的。这意味着你的简历需要在10-30秒内给一个疲惫不堪、压力过大的Junior Banker留下深刻印象。所以请把你的简历长度控制在一页A4纸的范围，并做到格式清晰，让可怜的投行分析师可以轻松的找到关键信息（包括学校，GPA，实习经历，兴趣等）。
2. 聪明的学生不会撒谎。因为他们知道阅读他们简历的人很有可能是他们的校友，所以他们不会编造不实的经历或分数祈求蒙混过关。
3. 聪明的学生会让业内人士来复审他们的简历。他们会在正式提交工作申请之前把简历和求职信发给已经有过相关实习经历或正在此行业从业的朋友，听听朋友们的建议，或是寻求专业机构的帮助。
4. 聪明的学生会利用一周的时间天天修改以求完美。要知道banker们在看简历时的首要目标就是发现错误，聪明的学生知道一个语法甚至是标点错误都有可能搞砸他们的整个申请。所以他们会每天都修改一遍，不放过任何错误，力求完美。
5. 聪明的学生会避免一般的申请渠道。你不会看到他们去大型的招聘网站海投简历，你会发现他们会暗搓搓地把自己的简历交给他们认识的banker们，不管是经过朋友介绍，还是校友关系，甚至是以cold call的方式认识的，他们知道这种申请方式可以增加自己被考虑和录取的机会。
6. 聪明的学生知道他们的简历里最重要只有4件事。学校名气，GPA, 工作经历和一个未知因素。所以他们会花大篇幅在简历里说明这4点。这意味着不相关的和不重要的经历都要删掉。
7. 聪明的学生知道把自己本科之前的经历写到简历里是脑残的行为。投行并不关心你16岁时都做过什么，聪明的学生不会把高中和之前的经历写进简历。请把重点放在你最近几年的经历和成就。除非你是名校高中，那请务必写上。
8. 聪明的学生知道工作经历应该占到整个简历50%的比重。聪明的做法是把你以前的corporate experience写得越详细越好，因为这样会让投行认为你已经准备好了。如果你有银行业的实习经历，请写得详细些，从而让自己能够脱颖而出。
9. 聪明的学生会着重描写他们和客户打交道的经验以及交易经验。他们不会说自己做过多少PPT， 他们会描述自己是如何建立表单，设计平台以及其他和交易有关的工作。毕竟这些才是投行看重的能力和经验。
10. 聪明的学生不会在他们的投行简历上大开脑洞。不要加边框，不要艺术字体，不要多余的分割线，不要多种字体，不要奇怪的字体大小，不要五彩斑斓，不要bullshit。聪明的学生应该知道投行的presentation风格一直是走保守路线的，所以请不要在你简历里尝试任何奇葩的风格。
11. 聪明的学生会把他们的标准化考试成绩列出来。好的标准化考试成绩也会让banker们印象深刻。
12. 聪明的学生会选择写合适的课外活动和成就。他们会将重点列出一些出众的经历，一个团队运动，一个爱好以及一些有商业气息的活动上（比如investment syndicate)。
13. 聪明的学生会在简历中运用强有力的词汇。比如这些动词，analyzed、developed、projected、evaluated、researched等等，可以让人听起来感觉你已经进入角色了。
14. 聪明的学生会在简历中加进一些专业的词汇。比如dollars、percentages、amounts、folds、dates和其他与计量有关的词汇。一些商业短语如competitive landscape和profitability也可以适当运用。
15. 聪明的学生会去阅读专业的行业简历指导材料或是求助于专业的求职机构。他们明白现在的一小笔投资会在以后给自己带来巨大的财富。
2. 聪明的学生不会撒谎。因为他们知道阅读他们简历的人很有可能是他们的校友，所以他们不会编造不实的经历或分数祈求蒙混过关。
3. 聪明的学生会让业内人士来复审他们的简历。他们会在正式提交工作申请之前把简历和求职信发给已经有过相关实习经历或正在此行业从业的朋友，听听朋友们的建议，或是寻求专业机构的帮助。
4. 聪明的学生会利用一周的时间天天修改以求完美。要知道banker们在看简历时的首要目标就是发现错误，聪明的学生知道一个语法甚至是标点错误都有可能搞砸他们的整个申请。所以他们会每天都修改一遍，不放过任何错误，力求完美。
5. 聪明的学生会避免一般的申请渠道。你不会看到他们去大型的招聘网站海投简历，你会发现他们会暗搓搓地把自己的简历交给他们认识的banker们，不管是经过朋友介绍，还是校友关系，甚至是以cold call的方式认识的，他们知道这种申请方式可以增加自己被考虑和录取的机会。
6. 聪明的学生知道他们的简历里最重要只有4件事。学校名气，GPA, 工作经历和一个未知因素。所以他们会花大篇幅在简历里说明这4点。这意味着不相关的和不重要的经历都要删掉。
7. 聪明的学生知道把自己本科之前的经历写到简历里是脑残的行为。投行并不关心你16岁时都做过什么，聪明的学生不会把高中和之前的经历写进简历。请把重点放在你最近几年的经历和成就。除非你是名校高中，那请务必写上。
8. 聪明的学生知道工作经历应该占到整个简历50%的比重。聪明的做法是把你以前的corporate experience写得越详细越好，因为这样会让投行认为你已经准备好了。如果你有银行业的实习经历，请写得详细些，从而让自己能够脱颖而出。
9. 聪明的学生会着重描写他们和客户打交道的经验以及交易经验。他们不会说自己做过多少PPT， 他们会描述自己是如何建立表单，设计平台以及其他和交易有关的工作。毕竟这些才是投行看重的能力和经验。
10. 聪明的学生不会在他们的投行简历上大开脑洞。不要加边框，不要艺术字体，不要多余的分割线，不要多种字体，不要奇怪的字体大小，不要五彩斑斓，不要bullshit。聪明的学生应该知道投行的presentation风格一直是走保守路线的，所以请不要在你简历里尝试任何奇葩的风格。
11. 聪明的学生会把他们的标准化考试成绩列出来。好的标准化考试成绩也会让banker们印象深刻。
12. 聪明的学生会选择写合适的课外活动和成就。他们会将重点列出一些出众的经历，一个团队运动，一个爱好以及一些有商业气息的活动上（比如investment syndicate)。
13. 聪明的学生会在简历中运用强有力的词汇。比如这些动词，analyzed、developed、projected、evaluated、researched等等，可以让人听起来感觉你已经进入角色了。
14. 聪明的学生会在简历中加进一些专业的词汇。比如dollars、percentages、amounts、folds、dates和其他与计量有关的词汇。一些商业短语如competitive landscape和profitability也可以适当运用。
15. 聪明的学生会去阅读专业的行业简历指导材料或是求助于专业的求职机构。他们明白现在的一小笔投资会在以后给自己带来巨大的财富。
什么样的简历能脱颖而出？
简历不要太花哨
求职简历应该长度在1到2页左右，言简意赅，简历的固定格式，很多地方都可以查到，在简历中个人身份介绍部分约占1/6，其他都是专业相关的学历和经历，参加过的团体，特长，成就等。
简历一定要真实客观
求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写，即使有的人靠还有水分的简历，得到面试的机会，但面试时也会露出马脚。
简历言辞要简洁直白
大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者，简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。
不要过分谦虚
有求职毕业生在简历上写：“我没工作经验，越从事贵公司任何基层工作”，这是过分谦虚的表现，只会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。
实习工作经历有所取舍
工作经历并非越多，越复杂越好，尤其一些毕业生因为实习经历浅薄，就把家教，导游，编程和管理等一大堆，风马牛不相及的经历编到一起，这样容易让人认为你的职业规划不清，容易弄巧成拙。
成绩处理避免短板
同学们在处理成绩时，可采取如下办法，整体成绩好的写上排名或者获奖状况，非全优，而某学科成绩好的，把学科成绩列出。
在文字排版格式上不要出现错误
用人单位最不能容忍的是简历上出现错别字，或是在格式排版上有技术性错误，以及简历被折叠的皱皱巴巴有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。
刚踏入社会的实习生们一定会为自己的简历发愁。不知道该怎样写一份完美。能让公司一眼就看到你的简历。这五种关键词一定会让公司注意到你，你被录用的机率才会更大。你的简历上出现了这五种关键词吗？
[1]专业
如果你的专业技能是现在稀缺的那么请您一定要写完美。而且一定要了解公司需要什么样的人才，你要应聘什么样的工作。一定要跟自己应聘的工作相关。知道这家公司需要什么样的人，需要什么样的技能，这样你才能轻松面对
[2]收获
刚步入社会的你没有那么丰富的履历。那么也请你。把你自己的收获写得完美一些。一定要写上你在学校参加的一些比赛。就算不是第一名也要写上。要补充上自己在这次比赛中。收获到了什么，学到了什么，掌握到了什么。让面试官知道你通过这次比赛。get了什么技能。让面试官对你提起兴趣
[3]成就
一定不要吝啬自己大学时获得每一个奖项。尤其是针对你自己要选择工作的方向。这些都是会给你自己努力加分的内容。一定要写上自己的一些成就和自己在这方面做了些什么。学到了些什么。因为刚步入社会的你面试官肯定不会看你的工作经验，而是会看你的个人能力和学习能力
[4]业绩
如果你有一定的工作经验，那么请把你的业绩一定要写完善。要写自己在上海一家公司对公司的作出了哪些贡献。让面试官知道你对本公司是有价值的。这样才会让面试官更快的录用你
[5]执行力
公司最看重的人才是有执行力的人。所以一定要在简历中体现你的执行力。一定要完善到对那件事怎样认真并快速地完成。需要有一个说服力的事件来提现。这样的简历才会被公司录用
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公司介绍：
BRC求职是一家面向全球中国留学生群体的全球领先求职咨询平台。目前BRC已经在全球建立起强大的导师团队，网罗来自高盛、JP Morgan、Morgan Stanley、McKinsey、EY、PwC、L‘Oreal等公司的行业精英，为海外留学生和求职者提供最专业的一对一就业指导，并真正帮助学员收获dream offer！
战绩汇总：
在上一个申请季，来自BRC求职强大的导师团队帮助学员拿到了Bank of America, 飞利浦美国Officer，EY美国Office，欧莱雅美国Office，罗兰贝格上海Office，中金公司，麦肯锡，Bloomberg，Goldman Sachs等公司全职和实习Offer，帮助全球学子把心中的Dream Offer，从遥不可及变成了现实
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在实习和全职的求职中，中国学子面临的几大难题：信息匮乏，学校职业资源不足，缺乏实习经验，求职缺乏战略规划，时间安排不合理。针对这些问题，BRC求职根据不同阶段的求职者，量身打造求职战略，颠覆传统的以培训为主的理念，注重结果。
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