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最近，“打工人”的梗火了，没有困难的工作，只有勇敢的打工人；每天没有7、8个闹钟都起不来；只有工伤了才能享受一下带薪休假的奢侈感觉。
图源/虎嗅
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明知生活不易，但为了生活还是要咬着牙，可谓“工作虐我千百遍，我待工作如初恋”。
图源/微博
老板画的饼固然香，但“打工人”不一定能啃得动，最后老板自己啃，难怪那么多有钱的老板都是胖胖的呢。
图源/新浪
无独有偶，在国外，今年刚从大学“新鲜出炉”的留学生也摇身一变成为“打工人”，他们凭借OPT，在美国过五关斩六将，不仅是为了能在现实中应用学到的知识，也为了积累经验、证明自己。
不过，在成为光荣的“打工人”之前，留学生还得先能找到工作！
图源/知乎
OPT身份的就业困境
01
上周三美国移民执法机构移民及海关执法局ICE发布了一条新闻，称其逮捕了15名非法使用OPT的国际学生，包括11个印度人、2个利比亚人、1个塞内加尔人和1个孟加拉人。
图源/ICE
执行副部长Ken Cuccinelli直接表示，此次行动代表了特朗普政府真正将美国人放在了第一位，确保移民法律有被实施，尤其是在当下失业率如此高的大环境下，任何一条这样的工作诈骗都不能被接受。
图源/EPA-EFE
9月份美国失业率为7.9%，相比8月有所下降，但仍比疫情爆发前的2月高4.4%，为了能保住工作，不少美国人将矛头指向包括留学生在内的非公民，认为是他们抢走了自己的工作机会。乍一听，都有点阴谋论内味儿了。
图源/微博
字里行间对留学生恶意满满，再结合前阵子美国政府对H1B工作签证的收紧政策（上调工资标准到超过本地区同行业45%的薪酬水平，收紧专业限制要求工作与专业直接挂钩，将原本最长能批3年的签证缩短到最长1年），真是每一个留学生看到了都要秃头上头。
图源/美联社
简单科普一下OPT。
它是留学生在每个学历阶段（即取得学士、硕士、博士学位后各有一次机会获得）的最后一学期都能申请的、隶属于F-1签证下的状态，与在读期间要求每学期国际学生修一定数量的学分相对应。
OPT期间留学生必须每周保证至少20小时的工时，STEM专业学生OPT最多能有3年，而非STEM专业是1年。每年4月，雇主可以选择为留学生申请和抽取H1B。
无论是在OPT还是H1B期间，留学生找到的工作必须是与本专业有关联的，但OPT没有薪资要求，即使是unpaid的工作也可以通过。不过对于STEM专业的学生，第一年OPT可以是unpaid的，但第二、三年必须是paid的。
再回到ICE逮捕留学生的案件，冷静思考一下，ICE处分的其实是钻漏洞挂靠空壳公司的留学生。
众多周知，中国学生在美国找工作非常不容易，不仅要用第二语言和当地人PK，还要“极力隐瞒”自己最多只能工作1年或3年的真相。光是忙毕业的事情就已经足够让留学生焦虑了，还要提交一大堆复杂的材料（包括在读期间所有的I-20，这对换过专业的学生真是相当不友好）。
图源/VOA
等卡的期间，还要同步找工作，早早找到了，卡没下来不能开始工作，一个不小心老板怒了工作还没开始就结束了。但假如卡到了，工作没找到，没经验没人脉，抢不过牛人内推捡不到漏，这时候，绝望中的留学生就可能会向挂靠公司寻求帮助，以保证自己能拥有合法OPT身份。
图源/Leon Neal
由此可见，从申请OPT到找工作，每一步都是险棋，留学生需要承担长时间无法获得OPT的风险，工作和EAD卡不知道哪个先到的风险，专业和就业出现矛盾的风险，语言成为融入工作环境障碍的风险，甚至还有雇主知道了自己是非公民后取消面试资格的风险。
图源/美联社
中国留学生美国就业现状
02
2017到2018学年，赴美中国学生有36.3万人，而毕业后在美实现首次就业、并申请H-1B的中国学生仅有1.5万人，占比4%。
然而，根据《2019年中国留学生美国就业白皮书》，外部原因并不是决定中国留学生能否留美的关键因素。虽然工作签证的限制对中国留学生的影响占比最高，但学生自身因素带来的问题远远超过外部的因素。
图源/2019年中国留学生美国就业白皮书
据National Association of Colleges and Employers高校及雇主联合会调查，2016年特朗普上任后，有意向招聘国际学生的企业比例逐年下降，在2018年达到历史最低值23.4%，但在2019年有所回升。
图源/2019年中国留学生美国就业白皮书
今年受疫情影响，雇主招聘国际学生的意向大概会有所下降，甚至低于2018的最低点，即便是这样，愿意招聘国际学生的雇主也仍有1/5到1/4，其实并不少。
图源/Unsplash
白皮书指出，没利用好CPT和在校期间积累校外和校内的工作经验，对毕业后职业规划不清晰才是中国留学生在美国当地就业难的根本原因。
不过实际上，今年中国留学生在美国的就业情况并没有像媒体渲染的一般糟糕。在密苏里州读新闻本科的Zack毕业后去到了位于洛杉矶的凤凰卫视美洲台工作，他留校的同学Cheryl则加入了她film studies专业教授的工作室。
图源/Unsplash
小编了解到的今年应届本科生和研究生决定申请OPT并留在美国的学生都获得了与本专业相关的工作offers，虽然疫情打乱了很多人原本的深造、就业计划，但对于持有OPT的留学生来说，除非是取消了OPT回国，留下来的就业状况还是比较可观的。
图源/Unsplash
岌岌可危的OPT和
惴惴不安的留学生
03
即便从个体的角度出发，持有OPT的留学生就业状况还算可以，但OPT本身却早就被特朗普政府虎视眈眈已久。
早在2017年4月，特朗普总统就发出过“Buy American and Hire American”的呼吁，让美国人买美国产品，雇佣美国人，把美国人失去的工作从非公民那里夺回来。OPT也一度面临被美国政府彻底消除的危险。
图源/Unsplash
然而，马里兰大学的一项调查显示，取消OPT反倒会在2028年前造成失业率上升0.15%，总共44.3万份工作消失，当地人会失去25.5万个工作岗位。实际上，这份调查认为，雇佣非公民在当地工作也会给当地公民创造更多就业机会。
图源/Unsplash
但今年受到疫情影响，选择回国的应届毕业生比例上升，给国内就业市场带来了巨大压力。以往备受青睐的海外文凭，当今也在各种因素的影响下稍显出调侃的意味。
图源/Unsplash
根据CCG全球化智库《2018中国海归就业创业调查报告》，中国名企中拥有海外工作经历的人占比近7成。具有1年以上，特别是3年以上的海外工作经验的海归比例上升。
由此可得，光是文凭已经无法成为留学生直通名企大门的金钥匙了，很多时候还需要海外工作经历来辅助，才能够真正大幅度提升就业竞争力。
图源/2019年中国留学生美国就业白皮书
在疫情盛行的当下，每一个留在美国的留学生都顶着很大的压力，无论他们是出于学习需要，亦或是自我成长需要，都有着不得不留下的理由。
我们没有资格去评价一个留学生是否应该留美还是回国就业，两边都有各自的难，但作为自强不息的“打工人”，学到就是赚到，相信特殊的一年里，所有的经历都能成为留学“打工人”日后宝贵的财富。
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