在职场
员工常会用“带薪拉屎”来对抗长久而乏味的工作
因此，它也被赋予了反抗资本压迫的重要意义
但哪里有反抗，哪里就有压迫
互联网公司绝不能坐以待毙！
今天，彻底解决这个问题！
众所周知，完整的“带薪拉屎”是由“来去厕所+上厕所”组成的
如何节约这部分时间？
答：把员工坐的地方都变成马桶
想要如厕，随时解决
把“带薪拉屎”扼杀在摇篮里！
为了效率更高，还可以把吃饭时间也节省出来
在工位上安装食物传送带
上面随时吃，下面随时拉——
为了让拉屎更加公开、透明
可以将厕所管道直通前台
对每个人的排泄状况进行公示
谁拉得多、干活少，一目了然！
同时，通过排泄物第一时间判断出员工健康状况
智能测屎，分析微生物
进行疾病风险预测，关爱员工健康
让他们以更好状态投入到工作中！
为了更好地体现公司风貌
还可以将员工们如厕时最真实、努力的一面展示在前台
让每个来访者看到公司的规模
感受到公司扑面而来的诚意
如果没有条件做到“人手一厕”
可以每日限量供应“如厕券”
和春运抢票类似，抢到才能去厕所
让每个拉屎名额都弥足珍贵！
不过，这也客观上促进了二手交易市场的繁荣
抢到又拉不出可以当黄牛，高价转给急迫的同事
当然，也有一些关系好的同事，会让资源的利用最大化
共用一个抢到的坑位——拼马桶拉
极大地增进了同事间的感情
为了更好体现大公司福利
完成KPI和主动加班到9点，都能获得额外的拉屎时间（bonus）
加班到10点，能体验尊享扶🐔服务
让你解放疲惫的双手
通宵加班，更可直接享受顶级VIP厕所待遇！
根据公司内部的级别，对应安排不同规格的厕所
人以厕分、以厕识人
能最大程度激励员工努力工作，拼命升职
只有当你身居高位，才能体会到君临天下的感觉！
但稍有不慎，也有可能连一个坑位都没有
厕所每小时开放一次，一次10分钟
绑定办公软件，并贴心进行如厕提醒
集中如厕，既能提高效率
又能让员工适度活动避免久坐
一举两得！
鼓励员工高效拉屎，可在坑位门口安上计时器
还要把员工拉屎和团队绩效绑定在一起
互相监督，增强集体荣誉感
最后，将排泄物利用高科技分解
加工成员工餐，实现公司内的资源回收利用
部门领导的屎（加工成的员工餐）喂给下属
能增强信任感，测试忠诚度（狗狗社交时，就是互相吃屎增进感情的，可谓仿生学领域的重大突破）。
“你连领导的屎都不敢吃，还谈什么热爱工作？”
B Y / 
统筹：吓行、糙
创意：吓行和他的朋友们
  绘图： 糙、赵三、毛
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“带薪拉屎”
坑位