美签证又出新规！
近日根据《华尔街日报》报道，川普政府今天宣布了大幅限制向海外技术工人发放签证的计划，官员们表示，在新冠病毒大流行导致失业的情况下，此举是优先考虑的事项。
约1/3人将被拒签
国土安全部和劳工部官员说，有关哪些人可以获得签证以及他们应该获得多少签证的新规定将很快公布，以限制H-1B项目的使用。
代理副部长肯·库奇内利(Ken Cuccinelli)说，国土安全部估计，根据新的规定，约有三分之一的申请人将被拒绝申请H-1B签证。这件事的重要性，我怎么说都不过分。”
国土安全部的这项规定将缩小H-1B签证持有者可以从事的工作或“专业职业”的种类，并加大对依赖雇用H-1B员工的第三方外包公司的审查力度，还将加大执法力度，对不遵守H-1B规定或不配合现场考察的公司进行监督。美
国总统川普今年7月发布命令，暂停H-1B计划，直至今年年底。
库奇内利和劳工部副部长帕特里克·皮齐拉(Patrick Pizzella)说，H-1B项目被滥用，允许公司用成本较低的海外雇员取代美国工人。“美国工人们正从高薪的中产阶级工作岗位上被驱逐，取而代之的是美国以外的国家的工人,”皮齐拉说，“在某些情况下，它还导致美国工资停滞不前。这是错误的。”
H-1B计划是在乔治·h·w·布什(George H.W. Bush)总统任内设立的，目的是在科技行业开始繁荣、很难找到合格工人的情况下，帮助企业填补专门岗位的空缺。许多公司坚称，他们仍然需要该项目来填补关键职位的空缺。
美国每年最多可签发8.5万份H-1B签证，申请人包括计算机程序员、会计师、建筑师和数据库管理员。它们的最初发行期通常为三年，可以续期。美国估计有50万H-1B签证持有者，其中印度人和中国人占大多数。在西雅图，来自中国和印度且从事IT的人很多。
这一项将于本周生效
与此同时，劳工部(Department of Labor)的一项新规定将于本周四（10月8日）上午生效，该规定要求雇主大幅提高对H-1B签证受益人的薪酬，以阻止企业裁掉美国员工。
劳工部副部长皮齐拉在电话采访中对记者说，这些规定“无疑是过去20年来对H-1B计划做出的最重大改革之一”。
美国移民改革联合会主席斯坦(Dan Stein)在一份声明中表示：“虽然目前的失业危机引发了对H-1B计划的监管改革，但我们预计这些改革将是持久的。一旦这些对美国工人的保护措施得到坚定的落实，未来的任何一届政府都很难恢复雇主拒绝就业和降低美国工人工资的能力。”
路透社首先报道了签证计划变更的细节。
这项规则改变是基于川普总统6月份签署的行政命令，即暂停发放某些临时工人签证，直至2020年底。该命令适用于H-1B签证、H-2B签证、H-4签证、L-1签证和某些J-1签证。
川普政府为该政策辩护称，在新冠病毒大流行导致经济低迷之际，美国工人应该被优先考虑。商业团体立即对行政命令提起诉讼。
批评人士指出，改革的时机离大选日如此之近，他们辩称，这些举措是出于政治动机，旨在巩固总统川普的基本盘。
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