【新动向】全美各州在COVID-19期间重新考虑使用教育问责制系统
- 州立首席学校官理事会主办的网络研讨会,参会的学校领导们认为,各个州教育领导者应该考虑利用问责制系统中的信息主要是为学校的改善提供支持计划。
- 2020-2021学年缺少的数据将影响依赖多年指标的问责制。即使收集了数据,但如果各州采用诸如跨年增长之类的模型,其含义和解释也会发生变化,该模型将研究根据2019年评估数据计算改进的方法。
- 学校官理事会评估中心副主任Chris Domaleski表示,与此同时,将系统恢复现状是今年的“一座里程碑”。但是,当时机成熟时,各州可能必须通过逐步采用传统形式的问责制来过渡。
全美学校官理事会评估中心副主任Chris Domaleski认为,跨年度增长模型是许多州正在探索的“一种有希望的模式”。(Domaleski和其他小组成员在网络研讨会期间并未讨论其他模型。)
但是,即使采用了新模型,各州也需要时间研究和评估2020-21年收集的数据,然后再将这些信息用于高风险目的。
在短期内,各州可以收集和评估旧数据和新数据,以了解疫情的影响并确定各州和地区可以合作应对挑战的领域。在2021年可以修改问责制的方式包括:
- 改变指标。
- 修订分类类别(例如,重点关注最需要的学校的入学/退学情况)。
- 更改设计决策(例如指标如何汇总)。
- 修订支持策略。
- 添加区级指标和报告。
- 更改报告计划(例如修改报告以防止意外的解释,并创建解释指南)。
从长远来看,各州可以专注于设计,开发,实施和评估结合了2020-21年数据的新系统。
问责制和评估专家敦促各州及时制定本学年的“运营”数据,然后再最终决定如何使用和解释这些数据,考虑到当前数据将用于围绕资源和支持做出重要决策。
专家们还同意,今年不太可能使用标准的问责制,尤其是考虑到由于COVID-19而导致诸如旷工,毕业和出勤率等变化的变量。
教育部长Betsy DeVos在9月份致州立学校首席官员的信中说,美国教育部将开放讨论问责制灵活性,尤其是在使用评估数据作为问责制指标的一部分时。
当被要求发表评论时,教育部表示,它对问责制灵活性没有任何新的更新。Domaleski说,该部门尚未收到任何暗示将放弃问责制的通讯,但各州都知道该部门可以接受附录和修正案。
但无论如何,今年收集的数据将有助于告知各州是否有必要重新设置数据趋势线,或者是否有理由长期维持绩效和目标设定的基准。
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