最近在知乎上看到一位阿里面试官吐槽：“招个前端可太**难了，再招不到人我就要被祭天了！”
虽然有点玩笑的意味，但也能从他的吐槽看出前端岗招人的无奈，连大厂都会出现岗位空缺多却招不到人的情况，小厂就更不用说了。
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满地都是求职者，前端为何招人难？
作为一个门槛低又集“钱景”和“前景”于一身的岗位，前端在5年前就持续火爆，吸引了很多人转岗，外加这几年学校和培训班的不断输送，前端市场从来就不缺初级前端开发，真正缺的其实是高级前端开发。
简单来说，目前求职市场上的80%的前端都属于这三类👇
  • 活在过去的前端：小部分前端人员属于切图仔，只会把设计师的设计稿切成静态页面，再加一些小动画。
  • 停滞不前的前端：部分老资历的前端只会守着旧技术而不进行更新学习，比如到现在还只会用jQuery...
  • 陷入瓶颈的前端：常年在公司重复同样工作的前端，自学新技术知识不成体系，项目经验匮乏。
上述三种前端的能力都达不到大厂用人水准，这也正是前端求职者多却招不到人的症结所在。
为了帮助大家从初级前端进阶为前端工程师，我们特意请到了阿里在职资深前端技术专家乔纳森老师，通过分享自己的6年面试官经验和对实战项目的讲解，让大家
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边做项目边挖考点，7周学完上岸！
Web前端求职简历中，项目经历的重要性不言而喻，一个有分量的项目就能让你甩开80%的对手。
在《Web前端工程师P5-P6》课程中，乔纳森老师将手把手带大家做3个含金量十足的Web前端项目，通过边做项目边挖掘面试考点的形式，精讲大厂面试真题，分享最实用的面试技巧👇
比如个人中心项目，在项目实战过程中你就能碰到不少大厂面试考点👇
  • React-Router的使用与原理
  • css预处理器介绍
  • 页面的优化加载方法（大厂真题）
  • antd的按需加载（大厂真题）
  • 利用babel-plugin-import实现按需加载
  • suspense的介绍与使用
  • Cookie、localStorage和sessionStorage的区别（大厂真题）
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前端面试套路多，阿里大牛教你破
有着6年前端开发经验的阿里P7在职工程乔纳森老师，也是本课程的主讲老师，对于国内大厂的面试还是非常有话语权的。
以阿里为例，Web前端工程师技术面主要考“基础试题”和“开放式问题”，其中“开放式问题”可谓是送命题，由于没有标准答案，很多人到了这个环节就开始放飞自我，殊不知答不好也会直接跪。
这类问题主要考察的是求职者的业务积累怎么样、是否有自己的思考方式，思考问题的方式，常见的问题如下👇
  • 学习途径：最近在研究什么技术吗？
  • 项目中遇到的难点，你是怎么解决的？
  • 框架的优劣比较/原理比较？
  • 你有什么好的代码习惯吗？
至于如何回答或者说回答要遵循什么原则，应该没有谁比阿里的资深面试官更清楚了，乔纳森老师就在《Web前端工程师P5-P6》首节课程中做出了详细解答，另外还有简历、求职等技巧也一并放出！
适合谁?
1-2年经验的Web前端新人
了解基础的html/css/js，但缺乏深入的技术能力，
遇到问题没有大牛指点
技术成长缓慢，遇到职业瓶颈
前端知识迭代快，但自己前端知识掌握不成体系
无法快速掌握应用，成长缓慢
想跳槽大厂，但没方法也没方向
一直重复初级的工作内容，项目经验缺乏，达不到一线大厂的能力要求
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