2020年,真的蛮难的!
即磕磕绊绊2019年后,本想着迎来一片光明的欣欣向荣,没想到年初就被病毒来了一个当头棒喝,不得不窝在家里过了最消停的一个新年。
随着国内疫情的逐渐缓解,复工成为了重中之重,但是在这个寒冷的冬天中,又有多少同行的路人不得不退出生存这个游戏舞台呢?
问了问身边的朋友,很多公司降薪裁员都是常态,这让我不得不想起了去年的一条老新闻,5月初的甲骨文裁员事件。
记得根据当时《21世纪经济报道》的报道,5月7日前后,甲骨文公司召开全员大会,确定对中国研发中心进行裁员调整,被裁退员工将普遍获得「N(工作年限)+6」的补偿。
首批被裁的员工数大约在900人左右,其中中枪的多是35~38岁的工程师。
在互联网时代,这个年龄段的人经常会处在一个异常的尴尬的境地。且不说他们上有老,下有小,但说那沉重的房贷、车贷,就叫人望而生畏。
现在看来甲骨文的员工还是幸运的,最少他们还能拿到N+6的赔偿,这波疫情下倒下的小伙伴个别几个离职能拿到N+1就不错了!
然而,在中国职场里似乎有着这样一个35岁的“魔咒”,一但当你到35~40岁之时,要么你能成为一个公司的副总经理或副总监,当然职位更高点也可以,要么就有随时离开公司的可能。
也就是说,如果你在35岁之后还没混到公司中层以上领导岗位,还在基层做普通员工,那企业随时可能解聘你,让其他年轻人来取代你,毕竟他们貌似会更便宜一些。
因此我们通常在招聘单位的公告上也会看到,要求职工年龄在35岁以下。
其实,让35岁以上的中年职工离开在民营企业是一个比较普遍的现象,因为如果你在企业里混了十多年都没混出样子来,你对企业的作用已经是不大了,而企业又需要新鲜血液,所以老职工很容易被解聘。
而对于被裁的中年来说,如果你有能力的话,即使这家公司不留你,换另一家公司继续干下去,反正靠自己能力吃饭,换个环境还可能继续发光发热。
但问题是,很多人在原来单位基础一直混到三十五岁以上,所掌握的技能比较单一,不可能马上就找到另一份相对体面的工作。此时又正好处在子女上学、偿还房贷都要用钱的尴尬时期,最终造成的结果就是很多人不得不委曲求全,通过一些不太体面的工作,比如快递、外面继续下去了。
中年危机是每个人终将面临的坎儿,要么你混到中高层,要么你选择离职。因此如果年近30你还做着大量的基础工作,没有晋升管理层,你最好逼迫下自己。
那些曾经的稳定舒适很可能会在不经意间让你惊慌失措,从而让你懊恼终身。
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现在细细回想下,你是否有过这样的烦恼:
即将步入中年,但对未来的工作道路仍然迷茫未知;
初入职场,想要弯道超车,不知道该如何下手;
同样的学历基础,拼命工作,但升值加薪的却总是别人;
工作数年,遇到瓶颈,不知下一步该如何进行;
其实我们往往忽略了这样一个事实,缺乏商业思维,或许已经成为很多职场人发展的瓶颈,因为你只懂专业,不懂管理。
可能很多人会想,我之所以还没学管理,是因为我还没有升职到那个位置,等我被提拔上去再学也不迟啊!
可是职场上还有这么一个真理,你的能力必须和你的岗位所匹配,岗位就像鞋子,能力就像是脚掌,鞋太大只会让你摩起泡来,走不远的。
所以,其实旁人之所以能晋升管理岗并不单纯的是因为他们人员好,能力强,更重要的可能是他们懂管理,能让部门运转的更加顺畅。
就比如在腾讯,有些管理人员的工资可能还没有手下的工资高,但是技术会被迭代淘汰,他们不会。即使不幸离职,也能换个更好的环境,这就是那个我们经常忽略的事实。
那,想学点商学怎么办呢?
很简单,我推荐个人给你认识就好了。
蒋东文
著名财经媒体人,投资人
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蒋东文是谁?
你可能不知道他的名字,但你一定知道他庞大的财经新媒体矩阵,正商参阅EMBA商业汇评蒋东文频道... ...这些财经圈内大名鼎鼎的新媒体均是出自他的手笔。
他不但是畅销书《黑天鹅时代的商业逻辑》的作者,更是投资家网东诚资本的创始人,精英中的精英!
(商业畅销书《黑天鹅时代的商业逻辑》
不过,在传统教育期间,东文老师和其实和每个普通的年轻人都一样,兢兢业业的读书、考试,只是起步或许比你我高一点,北航硕士毕业。
毕业后由于机缘巧合,他先后工作于国内知名的两大管理咨询公司,因此与商学结下了不解之缘。
在日常的工作中,他发现如果一个人想获得成功,单靠专业知识是远远不够的。
比如说你不懂营销,那你一定比会的人要吃亏不少,因为你不懂如何将自己或者产品的核心价值更有效的挖掘出来,传递给他人。
千万不要小瞧这小小的营销,最终结果是成败与否,很可能全靠它。
如果说产品制造相当于把千斤巨石推上万仞之山,这个过程可能十分艰苦,但你也因此获得了极大的势能。
那么营销就是减小阻力,帮你把势能发挥到极处的缓坡,最终能走多远的路其实全靠它的坡度和光滑程度。
所以很多公司有句“产品60分,营销90分”的老话,告诉你营销的重要;
如果你不懂管理,那你只能所有工作都自己做到死。
我们每个人最开始的时候其实都深陷在错综复杂、日复一日的烦乱琐碎之中,它们就像是一根根枷锁,牢牢的拉住了你进步的道路。
只有你能通过管理,将其分解到他人身上,才能减轻负担,越过一个个门槛。
其实很多时候管理教你的并不是如何去做事情,而是如何去激发身边人的能力,让1+1>2;
如果你不懂谈判,那无论是日常社交行为还是工作沟通,你必将事倍功半。
有些人可能用1~2句话就能搞定一件很难的事情,有些人却能有2~3句话,让一件本来万无一失的事情,出现纰漏。
因为我们每天都要说话,每天都要与不同的人博弈得失,所以人人都应该学会一些谈判技巧。
谈判很多时候其实就是在话语中,通过沟通技巧,寻找出双方都有利的核心因素,实现互利共赢的长期合作,学会此技能终将让你在人群中脱颖而出。
如果你不懂传播、如果你不懂财务、如果你不懂... ...
商学内容就是如此神奇,也正是发现了商学内容的重要性,东文老师在随后的6年期间,连续攻读了4大知名院校的EMBA。
这其中包括对外经贸大学国际商学院的EMBA、国合.耶鲁全球领导力培训计划EMBA高级课程班、北京大学光华管理学院EMBA高级课程班以及清华大学五道口金融学院的EMBA高级课程班。
(美国耶鲁大学商学院结业证书
通过几年的学习经历,他时时刻刻都在进行着蜕变,凭着所学的那些实的商学知识和自身的努力,他也一步步从零开始,通过创业搭建出了自己的商业帝国。
如今他不但是收获千万粉丝热爱的著名商业财经媒体人,还是投资家网与东诚资本的创始人,投资领域与财经新媒体领域的双料大咖。
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