“医学界”晚新闻，不错过每个医疗热点。
云南新增确诊病例系缅甸偷渡，
无特殊情况不得进出瑞丽市城区
9月13日，云南省新增2例新冠确诊病例，分别为杨佐某及其保姆依某，系从缅甸偷渡入境。
9月14日，云南省瑞丽市召开新冠肺炎疫情防控新闻发布会，宣布采取有关紧急措施，有效阻断疫情扩散传播路径。具体措施包括：
1.瑞丽开启全员核酸检测，计划用3天时间完成辖区人口的核酸检测工作，费用由政府承担。

2.9月14日22时以后，无特殊情况不得进出瑞丽市城区，时间暂定一周。
3.全市城区人员居家隔离。
4.坚决严厉打击偷渡者，目前，公安机关正在对杨佐某等人依法追究刑事责任，对组织、协助、容留偷渡者的人员依法严惩。
5.瑞丽城区居民依照《中华人民共和国传染病防治法》，配合做好核酸检测的各项工作。
6.9月12日0时以后离开瑞丽的人员要主动向当地社区报告并做核酸检测。
瑞丽公共场所基本关闭/图源：中新视频
另外，瑞丽市中傣医院将作为定点收治医院，目前已全部进行清空，设计床位400张，实际容量床位291张，现已备好80张，从瑞丽市抽调的第一批医疗队已经全部到岗就位，随时可以开诊。
当前，云南省新冠肺炎疫情防控工作组指出，云南8个边境州（市）、25个边境县（市）进入战时状态。
大理州已抽调200余名医护人员，连夜支援瑞丽一线。（人民日报、北京头条）
图片来源：央视新闻
美国大学疫情呈集中爆发态势，
部分大学生举办“阳性派对”
据美国《纽约时报》报道，随着大学秋季开学，美国大学校园的新冠疫情呈集中爆发态势。疫情至今全美校园感染总人数达8.8万例，而过去一周全美各大学感染3.6万多起。全美203个学生人口占总人口10%以上的大学城，约有一半大学城目前正处于疫情高峰。
全美各大学感染人数激增，部分大学生对此却毫无顾忌，在疫情下甚至举办“阳性派对”。
据美国约翰斯·霍普金斯大学统计数据，截至美东时间14日18时，美国新冠肺炎确诊病例达6545948例，死亡病例为194367例。过去24小时，美国新增确诊病例32459例，新增死亡病例349例。（人民日报、军事圈)
《新型冠状病毒肺炎防控方案(第七版）》发布，调整“7+7”“2+1”集中隔离医学观察措施
据国家卫健委网站9月15日消息，为进一步指导各地做好新型冠状病毒肺炎防控工作，在全面总结我国疫情防控工作经验基础上，结合全国疫情形势变化及研究进展，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组组织修订了《新型冠状病毒肺炎防控方案》。
部分主要修订内容如下：
1.病原学和流行病学特征
强调主要传播途径仍为经呼吸道飞沫和密切接触传播，但是特定条件下接触病毒污染的物品和暴露于病毒污染的环境可造成接触传播或气溶胶传播。
2.境外疫情输入防控
调整“7+7”“2+1”集中隔离医学观察措施。入境人员在入境口岸接受海关核酸检测后，在入境地集中隔离7天并自费进行核酸检测（原则上在进入集中隔离医学观察点的第5天），检测结果阴性者可转居家隔离7天，并于隔离期满14天后自愿自费进行1次核酸检测。
3.重点环节防控
增加冷链食品加工和交易场所的防控要求，降低冷链环节传播疫情风险。
首款鼻喷新冠疫苗开展临床试验，
具有流感新冠双重免疫功能
据福建省科技厅9月10日消息，由厦门大学夏宁邵教授团队、香港大学陈鸿霖教授团队和北京万泰生物药业股份有限公司共同研发的鼻喷新冠肺炎疫苗，已成功通过国家药品监督管理局的应急审批，获准开展临床试验，这标志着我国五条技术路线（灭活疫苗、腺病毒载体疫苗、重组蛋白疫苗、减毒流感病毒载体疫苗、核酸疫苗）应急研发的新冠肺炎疫苗均已推进到临床试验阶段。
据了解，该疫苗是在双重减毒的普通季节性流感病毒载体内，插入新冠病毒刺突蛋白基因片段研发而成的活病毒载体疫苗，是目前已获准开展临床试验的新冠肺炎候选疫苗中唯一采用鼻腔喷雾接种方式的疫苗，通过模拟呼吸道病毒天然感染途径激活局部免疫应答和全身性免疫应答发挥保护作用。
据“财新网”报道，作为目前唯一通过鼻腔接种的疫苗，可以与其它肌肉注射型的疫苗共同使用，强化免疫效果 。（每日经济新闻）
 “抗疫英雄揭新冠病毒最可怕之处”？
武大中南医院官方辟谣！
近日，一则名为“8.30日记：继续吹哨人，彭志勇医生！”的文章在微信朋友圈中大肆转发传播，文章称，“武汉大学新冠病毒重症科主任彭志勇医生半年多来通过对多起死亡病例解剖、化验和分析得出结论：新冠病毒是SARS病毒+艾滋病毒的总和……凡是患过新冠肺炎的人，即便核酸检测呈阴性，病毒也没有完全消除，仍在较长时间内成为无症状病毒携带者”。
9月12日，武汉大学中南医院微博发表回应称，这则信息纯属子虚乌有，彭志勇医生从未做过此方面的解剖、化验和分析，也未得出这样的结论，这则谣言不但误导了公众，也干扰了国家的防疫工作，造成了极其恶劣的社会影响。请大众切勿信谣传谣。（环球时报）
直接申报副高、风险分担、优绩优酬...
河南这样给医务人员涨工资！
为了解决基层卫生人才“引不进、留不住”难题，调动基层医务人员积极性，河南省卫健委近期发布《关于完善基层医务人员保障激励政策的意见》（以下简称《意见》）。
《意见》中的每条措施都十分给力，是迄今为止最详细的基层医务人员保障措施，部分亮点内容整理如下：
1.多劳多得、同工同酬、优绩优酬
《意见》要求，严格落实公益一类财政保障政策，允许基层医疗卫生机构（指政府办乡镇卫生院和社区卫生服务中心/站、村卫生室，下同）突破现行事业单位工资调控水平，自主决定内部绩效工资比例。绩效分配应突出价值导向、业绩导向，多劳多得、同工同酬、优绩优酬。
2.基层全科医生的收入水平不低于当地县级综合医院同等条件临床医师的平均收入水平
《意见》强调，基层全科医生的收入水平原则上不低于当地县级综合医院同等条件临床医师的平均收入水平，引导全科医生长期扎根基层。
3.符合条件的，不受岗位结构比例限制，可以直接申报卫生系列基层副高级职称
为了优化岗位管理和职称晋升政策，《意见》进一步将基层医疗卫生机构高级专业技术岗位结构比例提高至16%，其中正高级岗位在5%以内确定。在乡镇、社区累计工作25年以上并且现在乡镇社区工作满1年的在岗执业医师，凡符合申报条件的，不受岗位结构比例限制，可以直接申报卫生系列基层副高级职称。
4.建立风险分担机制
推动基层医疗卫生机构投保医疗责任和意外伤害保险。设立医疗风险基金账户，用于医疗纠纷和医疗事故赔偿。所需资金由医疗卫生机构和医务人员个人分担，村卫生室分担部分从基本运行经费中列支。
5.打击暴力伤医
《意见》中明确严厉打击暴力伤医等涉医违法犯罪行为，维护医务人员合法权益。（河南省卫生健康委、华医网）
来源：人民日报、环球日报、每日经济新闻等
整理：一川
校对：臧恒佳
责编：潘颖
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