2020年7月16日曼省抽分情况
MPNP第94次抽分
2020年年中刚过,曼省省提名邀请分数居然就已经达到今年最低分数点,且比2019年度最低分还低3分~
今天第94期邀请中,邀请分数仅仅仅为430分,就这样,才邀请到134位申请人万德小编敲黑板划一下重点,省技术工人类别,只要有6个月的工作,就有500加分,还未计算其他加分项。因此,低于500这种分数完全是“白给省提名还倒贴”的节奏。
另有曼省毕业生类别--快速通道(即符合紧缺、专业相关、CLB7这三个条件,可以达到“毕业即提名”标准的申请人)没有评分要求和限制,本次邀请人数29人,人数有所上升。本类别无抽分、无需累积工作,是毕业生的最佳通道,详情请点击下文:
本期曼省省提名的邀请分数又低出新“高”度。关于曼省历年来政策分析和邀请数据对比,小编已经写了很多文章,包括
今天则写一写有关曼省省提名名额的问题,破解一下网上流传的“曼省已经人满为患”的迷思。
1
曼省历年来省提名获批人数
加拿大每个省的省提名配额来自联邦政府。目前曼省每年配额是5700份申请(一个家庭算一份申请)。
曼省官网上可查数据从2018年开始。根据官网数据,2018年、2019年、及2020年迄今为止,曼省提名申请人数及获批人数如下:
从曼省官方数据中,很明显能够看出一个事实,就是,没有一年,曼省能把联邦给的省提名配额用完的,唉,真心心疼我们曼省。
2
曼省技术工人类别数据分析
上图曼省官方数据中,技术工人类别(SW)包括了以下三类人群
  • 需要EOI打分的曼省技术类别(SWM)
  • 不需要EOI打分的国际教育类别(IES),以及
  • 海外技术类别(SWO)
尽管官方数据并没有给出以上各类别具体的人数,不过每期邀请都按照类别公布获邀人数,因此也能够很容易计算出来。
下面就来分析一下需要EOI打分的曼省技术类别(SWM)近几年来的邀请情况
从比较表格中能够一目了然地看出自2017年以来曼省省提名抽分和邀请趋势。总结来说,就是:
  • 邀请频次变高
  • 最高邀请分数大幅降低
尤其是2020年,这个趋势则更加明显:
  1. 年中时邀请频次已经超过2017年全年,和2018年持平,毫无悬念地,也肯定赶超2019年。
  2. 平均邀请分数已经远低于其他年份。
  3. 目前为止最高邀请分数低于2017年187分
  4. 低于500分邀请的次数已达8次之多,超过目前总邀请次数的50%。更不用说和其他年份比较。
那么问题来了。为什么曼省省提名邀请会呈现出这样的趋势?稍有逻辑思维能力的小伙伴们立刻就知道答案:那就是,曼省并非外界谣传的那样,有大批申请人蜂拥而入,人满为患!一直以来,曼省收到的省提名申请数量都远远不足以令其挑三拣四。再结合曼省历年来官方数据,获得省提名人数始终低于联邦配额,就不难明白一个事实,即,因为递交省提名的申请人数还未到门可罗雀的状态,曼省政府不得不一而再、再而三地降低分数,频繁邀请,维持旧政才能勉强保持省提名人数,尽量填补联邦配额的空缺
【万德总结】
一直以来,很多小伙伴们都有一个迷思,即认为曼省移民人满为患,其实并非如此。官方数据清晰地证明了相反的事实:曼省很缺人!

政策宽松 + 政策稳定 + 从申请人角度考虑,人性化处理
曼省当之无愧是整个加拿大10省3地区中最合适移民的省份
综合加拿大各省,没有比曼省更稳定的移民政策,也没有比曼省更人性化的处理!对曼省持观望态度的小伙伴们,可以放心地行动起来啦!最好的政策即当下政策,不要让犹豫不决,导致您错过良机。
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更多分析请见文章:
曼省政策精讲
万德小编再次敲黑板,以下全是知识点哦。让我们来看看,曼省分别针对本省留学生、外省留学生、及本/外省留学生配偶的移民政策:
01
本省留学生
本省留学生在曼省院校一年制或以上任意专业课程毕业后,
  • 现行政策:
1.毕业生快速通道紧缺职业+专业对口+CLB7 = 立即递交省提名
2. 本省技术工人通道:以上三条(紧缺,对口,CLB7)不能同时满足 = 工作6个月后递交省提名
*点击查看紧缺职业列表
  • 未来新政:
* 紧缺+专业相关+CLB7= 立即递交省提名
* 紧缺+专业非相关+CLB5+工作6个月 = 递交省提名
* 非紧缺+专业非相关+CLB4+工作12个月 = 递交省提名
点评:无论现行政策,还是未来新政,曼省政府给完美符合要求的小伙伴们提供了最快的申请方式,同时也允许不能完美符合条件的小伙伴们用工作时长来弥补条件不足
02
外省留学生
外省留学生在加拿大院校一年制或以上任意专业课程毕业后,
  • 现行政策:
不限职业职位,不要求专业相关,只要全职带薪,最低CLB4工作12个月后可递交省提名;(0AB类甚至可豁免CLB成绩)
  • 未来新政:
紧缺职业+CLB5+工作12个月= 递交省提名
点评:什么样的职业算紧缺?办公室文员,市场,销售,记账,厨师,烘焙等等,这些大众职业都在紧缺之列详细请查看曼省紧缺职业列表
03
本/外省留学生配偶
本/外省留学生的配偶,即配偶工签持有者,统一属于曼省技术工人类别
  • 现行政策:
不限职业职位,只要全职带薪,最低CLB4工作6个月后可递交省提名;(0AB类甚至可豁免CLB成绩)
  • 未来新政:
紧缺职业+工作6个月+CLB5 = 递交省提名
* 非紧缺职业+工作1+CLB4 = 递交省提名
点评:承认配偶工签工作经验意味着什么?意味着在曼省,无论本省、外省留学生,只要是夫妻俩相互配合,拿着配偶工签,随便找份全职工作,6个月后就能把移民给办成了
快速入职机会
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  • 驻店经理:负责店铺基本运营,市场宣传,日常事务,人员管理等
  • 公司财务:基本财务事务,办公室文职工作等
  • Line cook:基本厨房工作,安排培训;
  • 物流行业:车辆、司机调度,物流专业毕业或相关工作经验优先,安排试工,试工期有工资;
  • 网站维护:网站制作,维护等,要求相关专业,1-2年相关从业经验者优先;
  • 市场销售
    : 市场推广,销售服务,客户维护等

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