倒计时1天 | 用信仰传递力量，2020《商学院》商业领袖高峰论坛即将重磅启幕

信仰传递力量

商业成就价值

坚持价值成长，再度乘风归来。

2020《商学院》商业领袖高峰论坛

知名商学院院长、教授

及优秀企业家代表

正在集结，

2020年9月10日、11日再相见。

论坛背景：

2020年9月10日、11日，“信仰的力量”－－2020《商学院》商业领袖高峰论坛”暨“第四届寻找中国最具价值企业颁奖典礼”将在北京举办，届时将有众多优秀企业家代表、学者共同见证优秀价值型企业所获得的荣誉，并通过不断发问、思辨，探索价值型企业的重要特质，在信仰力量的指引下，成就更多价值型企业。

面对经济发展的不确定性和重重挑战，只有内生动力才能抵御外部环境变化。作为企业经营者，不仅要培养企业竞争力，更重要的是坚定内在信仰的力量。这里的信仰并非局限于意识形态，而是深入内核，给予企业成长动力的精神力量和行为方向。

今年疫情对经济社会的全面冲击，让精神力量的价值再一次凸显。因为逆境正是凝聚团队向心力，塑造企业文化，坚定企业价值观的时刻。能够应对危机的企业，不仅仅领导者拥有走出困境的决心和责任担当，更能带领员工创新转型，把握危中之机。这也要成为价值型企业必须要经历的考验。

价值观为企业指引发展方向，告诉我们如何做选择，信仰则内化为个体和团队的行为准则，告诉我们价值本身的意义。探讨信仰的力量，也是探寻价值型企业的精神内核，突破自身局限和外部空间约束，致力生长。

过去三年，《商学院》杂志成功联合多家知名商学院院长及教授发起了三届 “寻找中国最具价值企业”评选活动，最终上百家企业入围参选，多家企业在不同领域获得“最具价值企业”称号。2020年，《商学院》杂志将联合中国人民大学商学院、中国政法大学商学院、上海交通大学安泰经济与管理学院等多家知名商学院院长及教授开启第四届“价值企业评选”活动，继续为中国企业的转型发展提供更多可参考学习样本。

论坛详情：

论坛议程：

9月10日

PART1 信仰之思：价值思维驱动成长

价值观是伦理问题，人人都有价值观，但是并非人人都有信仰。信仰具有指引性、崇高性。企业发展中所寻求的信仰是一种价值思维，对个体行为有约束，也有鼓励，从而驱动企业朝着最终目标不断成长。

14:00-14:10 主持人开场

《商学院》杂志资深记者董枳君

14:10-14:25主题演讲：信仰的基础是价值观

中国社会科学院学部委员、《商学院》杂志社总编辑金碚

14:25-14:40主题演讲：企业创新与跨越中等收入陷阱

中国人民大学副校长、中国资本市场研究院院长吴晓求

14:40-14:55主题演讲：从法商管理看最具价值企业成长之路

中国政法大学商学院院长、资本金融研究院院长刘纪鹏

PART2:变局之道：未雨绸缪灵活应对

从内外环境看，经济社会正处于波云诡谲的变局之中。作为经营者个体要正视变化和不确定性中孕育的发展机会，以及随之而来的竞争和淘汰。变局之中，既需要未雨绸缪的前瞻智慧，也需要根据环境条件的变化，灵活应对。这就需要企业能在坚守主业时积累核心实力，预判变化，同时能通过不断创新应对挑战。

14:55-16:10变局之道：未雨绸缪，灵活应对

主题演讲一：破局：时代大变局与远东3.0战略

远东控股集团创始人、董事局主席

蒋锡培

主题演讲二：蝶变：新常态下企业数字化转型的两大关键技术：混合云+人工智能

IBM副总裁、大中华区首席技术官谢东

主题演讲三：重塑：坚守初心抓住教育本质

英孚教育中国区企业事务部执行副总裁兼首席企业事务官柳尽染

主题演讲四：升级：内生力量重塑新生

智联招聘执行副总裁李强

主题演讲五：变局：直播改变商业形态，掘金私域流量

微赞直播CEO 周鹏鹏

16:10-16:50 圆桌论坛：坚守与突破的发展之道

圆桌主持：

《商学院》杂志主编兼出品人、中国经营报社副社长汪静

圆桌嘉宾：

IBM副总裁、大中华区首席技术官谢东

英孚教育中国区企业事务部执行副总裁兼首席企业事务官柳尽染

智联招聘执行副总裁李强

微赞直播CEO 周鹏鹏

16:50-17:30 权威发布

招商信诺人寿副总经理兼总精算师、首席市场官蔡廉和

《胡润百富》董事长胡润

《商学院》杂志出品人兼主编、中国经营报社副社长汪静

清华大学五道口金融学院硕士导师、致富集团首席经济学家、华兴资本控股有限公司独立董事肇越

9月11日

PART1:创新之美：顺势而动塑造品牌

在去中心化，流量为王的互联网世界，商业竞争的焦点变为流量之争。从短视频到直播带货，从跨界联名到精准营销，在花式营销追逐流量的过程中，我们也应看到支撑品牌力打造的硬核实力来自于对产品品质的自信，对用户需求的理解，以及用数字化技术沉淀企业的私域财富。这样在顺势而动抢占营销风口中，才能真正塑造品牌影响力。

13:30-13:40 主持人开场

《商学院》杂志资深记者董枳君

13:40-15:25 创新之美：顺势而动，塑造品牌

主题演讲一：基于数字技术的商业创新

中国人民大学商学院院长毛基业

主题演讲二：吉利科技化转型的思考与实践

吉利汽车集团副总裁杨学良

主题演讲三：品牌战略联盟的神奇力量

华特迪士尼公司亚太区企业联盟副总裁李加文

主题演讲四：中国品牌：匠心成就未来

黑龙江飞鹤乳业副总裁魏静

主题演讲五：拥抱数字化营销创新成为让用户“志趣相投”的品牌

福特中国公关副总裁霍静

主题演讲六：AI与企业业务源流

商汤科技企业业务事业部总经理赵峰

主题演讲七：新媒体时代品牌传播的核心原则

中国人民大学新闻学院教授，博士生导师黄河

15:25-16:05 圆桌论坛：流量经营和品牌打造，营销平衡之道

圆桌主持：

《商学院》杂志副主编朱耘

圆桌嘉宾：

中国人民大学新闻学院教授，博士生导师黄河

吉利汽车集团副总裁杨学良

福特中国公关副总裁霍静

16:05－16:20 【颁奖】 2020TOP营销创新奖

PART2:共建之力：利他主义成就未来

在数字化和智能化不断升级发展的剧变时代，任何企业都需要以更为开放、真诚的态度来思考和审视新生事物，关注更多利益相关者，只有这样才能共建更完善的价值链体系。这要求企业不仅需要思考自身如何发展，更需要从利他角度，以创新模式和技术，顺应政策趋势，直面社会亟需解决的问题，才有可能找到新的增长空间，成为可持续发展的价值型企业。

16:20 － 17:20 共建之力：利他主义成就未来

主题演讲一：新思路，新公益：中国企业社会责任之路

贝恩公司全球合伙人、大中华区CSR业务联席主席刘湘平

主题演讲二：共建共赢，美美与共

君康人寿党委书记胡东东

主题演讲三：着眼未来，共创可持续价值

宜家中国副总裁刘锐

主题演讲四：中国品牌突围比亚迪焕新再出发

比亚迪汽车销售有限公司副总经理李云飞

17:20-17:40

颁奖环节：2020年最具价值企业颁奖典礼

17:40-17:50

闭幕致辞：信仰驱动与精神力量

中国经营报社总编辑、《商学院》杂志社社长李佩钰

（更多精彩还在路上……）

嘉宾阵容

评选标准

本次评选以北大国家发展研究院知名教授陈春花的价值型企业模型为依据，由《商学院》杂志发起联合中国人民大学商学院、中国政法大学商学院、上海交通大学安泰经济与管理学院等多家知名商学院院长及教授开启第四届“价值企业评选”活动。

奖项设置

本次评选以北大国家发展研究院知名教授陈春花的价值型企业模型为依据，根据价值型企业八大共性，依照可实际评测标准，归纳总结出了八大奖项，分别为最具价值企业之【优秀创新价值奖】【优秀供应链价值奖】【优秀组织价值奖】【优秀全球化价值奖】【优秀产品价值奖】【优秀领导力价值奖】【优秀社会责任价值奖】【优秀投资价值奖】。

一、优秀创新价值奖

最具创新价值企业表现在5个领域：创新的产品、创新的市场、创新的替代材料、创新的商业模式和创新的企业组合。企业通过人才、技术和资金的投入转化为创新成果，或者创造性地开辟了新的领域。

二、优秀供应链价值奖

拥有优秀供应链价值的企业致力于对顾客价值有贡献的服务；致力于创造价值分享的服务营销；致力于带动业绩成长的营销服务；能从产品设计、生产到销售、分销和定价完整业务流程中，关注在产品交付过程中的价值实现；有完成始终如一交付水平的能力。

三、优秀组织价值奖

拥有优秀组织价值的企业组织拥有适应力和创新力。一方面，可以在企业发展的不同阶段，迅速地发现组织对环境和发展的不适应；能够有力地从集团整体上推动变革工作，使变革的观念深入人心，成为常态。另一方面，可以有效地激励各层次人才，不断提高组织各层的创新能力；能够系统地开发培养人才，能够不断培养出中高级人才管理企业。

四、优秀全球化价值奖

拥有全球化价值的企业拥有适应全球化变化环境的变化能力，在国际市场中拥有核心竞争力、市场份额及品牌影响力。

五、优秀产品价值奖

拥有优秀产品价值的企业能够提供带领企业冲出竞争的产品（服务），专注于产品生命力。

六、优秀领导力价值奖

拥有优秀领导力价值的企业领导者拥有授权的能力、激励的能力、培训的能力，注重对组织和管理的理解，更注重组织和管理对人才能力发挥的作用，能为将来培养技能和人才，创造一个不断学习的组织。

七、优秀社会责任价值奖

拥有顺应环境变化、与环境互动的能力，保持组织环境作为影响组织绩效关键因素的积极作用。包括三个维度，一是数字化程度，二是开放性，三是社会责任，其中包涵环境保护这一核心内容。

八、优秀投资价值奖

拥有投资价值的企业，不仅仅顺应技术和市场变革潮流的独角兽企业，能为投资者在未来带来巨大投资回报，更是行业变革的引领者和可持续成长者。同时，投资者与高层经理人之间的规则，涉及所有权集中度、决策、经理人补偿机制、董事会建设，以及如何解决经理人责任机制等方面规范，可以保证企业的决策理性。

评选时间表

1、企业【案例征集】期：2019年10月—12月，面向社会公开征集价值型企业案例，由认可价值型企业评选理念和标准的企业进行报名自荐，《商学院》杂志进行初选；