“我又踩坑了一家ICC,同batch的烙印真的是啥都不会还爱甩锅......”
今年因为求职环境糟糕,于是很多人将目光投向了ICC。不过ICC是真的水,很多不靠谱的公司什么人都收,进去以后发现全是猪队友!
于是华人工程师们纷纷涌向了CCC……所谓的CCC(Chinese Consulting Company)就是华人在美开设的IT外包和咨询公司。虽然它也仅仅是留美工作的保底“备胎”,不过有着“同胞属性”的加成,对华人求职友好的多!
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能解决H1B,CCC也很香!
如何留美是今年的最大问题,很多人一直无法上岸的人,都想暂时落脚ICC,拿到H1B再说。但其实CCC同样也能帮人解决H1B的问题!甚至有人在CCC拿到了绿卡!
而且,CCC是由华人运营和管理的,里面员工也以中国人居多,因此racism情况会好很多,工作环境更有归属感。
很多人问,那CCC是否像国内科技公司一样疯狂加班呢?
这个基本不用担心。归根到底,CCC还是美国公司,沿用了北美科技公司的文化和管理制度,起码没有国内泛滥的“996工作制”和内卷氛围
面试门槛高,但“毕业”后更好进大厂!
最关键的一点 —— 比起ICC的“无底线式”招人,CCC的门槛较高,招进来的人也更加靠谱。有人说,“不是只招CS专业的CCC就一定靠谱,但靠谱的CCC绝对不会招非CS专业”。
正因如此,能进CCC还是有一定技术水平的,而从CCC出来的人,普遍“身价”较高,也更容易跳到大厂。
小Z去年五月毕业,因为错过了春招,于是选择进了一家CCC,职位是sql developer。进去之前,他还经过了3轮的技术面试,虽然难度不大,但还是能筛掉很多啥也不会的。
之后他经过了training part和marketing part,Training比想象中辛苦,每周有technical mock interview,每阶段后面还有project,那段时间技术硬实力和面试软技能提升的速度都很快。
所以到marketing阶段后,Z的底气更足了,有时一天好几个电面,而且在trainer的复盘分析帮助下,最后他如愿进了Google
CCC是垫脚石,没上岸的先抓住再说
我们都知道,其实选择ICC/CCC都只是一种无奈之举,并不是所以new grad都有毕业后直接进大厂的机会。尤其是今年,new grad同时面临着政策打压和市场寒冬的双重困境,CCC作为一个还算过得去的备选方案,给了不少人一个缓冲的机会。
曾经在CCC工作一年后跳槽startups的M就给我们讲了他的心路历程:
“我毕业的时候找不到工作,已经做好去ICC的准备了,朋友给我推荐了一家他供职过的CCC。我一听基本90%都是华人,就毫不犹豫地去了这家。
3个月后,mgr主动找我聊H1B,并且非常热心帮我push。我幸运地一次就抽中,同时也有了跳槽的底气。刷题、找人mock了半年左右,我就进了Amazon!
虽说Amazon门槛不高,我大学CS就没好好学,全靠在公司里积累经验、不停学习才跳槽成功的!
在CCC里,很多相似背景的国人,大家都明白这个阶段只是个“缓冲”,于是一起工作、一起学习,相互鼓励着往更好的地方前进。
今年形势很凉,可能到明年也不会更好,这是实话。要谨慎选择,更要抓紧机会,对想留美却还没上岸的人来说,CCC也算一条路,无论如何,先抓住再说。
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