近两日的新闻表示,特朗普及其团队正在严肃认真的考虑是不是要限制某些中国留学生赴美,评估现有中国留学生情况。
酱酱今天专门为大家请来了上岸科技的小王子老师,和大家分享一下他从事IT求职多年以来总结的经典的面试鸡贼问题
。众所周知
上岸科技
的老师都是常年跑在
面试第一线的,所以能够较好的从被面试者角度分析问题 (小王子老师在2020年去面了多个典型公司,每次面试都会使用不同的策略和人设,有时候aggressive, 有时候passive 非常有意思。)

所以这些鸡贼问题亦是多年的面试总结。那么就从投简历开始说起吧:
01
我到底是找内推还是海投?

海投永远是最有效率的,我推荐如果你在actively找工作,为了节约时间成本,至少每个月在各平台投出一百份以上的简历。不需要关心公司和具体工作内容,只要经验等级和Title匹配就行。(比如投SDE的Entry Level)。拿到面试如果公司不喜欢,大不了不理会就是了。如果缺乏面试经验,还可以去练习一下。
那么什么时候该内推呢?我推荐你特别心仪的公司以及一线公司可以选择内推。比如Google, FB, Uber, Apple etc. 有些公司的内推效率其实并不是特别好,比如Microsoft, Amazon.
02
我如果简历挂了还能再投吗?
答案是能,但是不能投同一个岗位。挂简历是很多同学碰到过的问题,也很疑惑。理论上同一个职位挂简历在短期内是不会再被考虑的,但事实情况是很多公司在开放HC后又会把这些挂掉的简历捞出来。比如Amazon。
但如果你是内推挂了,请务必换一个job ID再投。 有些公司内推挂了有查重系统,不能再投别的职位也是有可能的,这时候可以选择再次海投。
原则就是:The worst case you can get is No.
公益带刷:2020/9/14   7-9PM  PST

疫情期,求职不易
上岸科技每月定期举办公益带刷活动
助力每一位求职er 上岸
03
投递的简历没有回音,是不是简历有问题?

我一般认为一个比较正常的new grad简历(非常青藤名校,没有特殊的技巧,IQ正常,没有绿卡等),每100份海投能转化3-5次面试机会比较正常,然后3-5次面试机会能转化2-3次的onsite属于你已经完成了面试准备。
如果没有达标怎么办?最简单的办法就是找你学校的Career Center 免费改一下。当然我们上岸也提供业界性价比最高的专业IT求职简历代笔(如果你能找到比我们更便宜,一样水平等级的,我们愿意Price match)。和五年经验以上的业界老司机一对一实时线上代笔简历。你说背景他来代笔。
04
我是转专业或者我平时项目很少怎么办?
简历上的项目不一定要非常多。你一定听过你邻居家的小白做了某OA去了大厂的故事。所以项目往往要恰到好处。
比如你去Amazon, 会java和Spring肯定是一个plus. 我们推荐学生有2个比较深入的项目足矣,全栈为宜。网上有非常多的视频可以免费学习。如果你需要小班课一对一的lab学习课程,我们上岸也提供精心设计的面向求职的全站项目小班课,师生比例二比一,六人小课,手把手教你理解项目的每一行代码,充分掌握前后端开发。
05
OA怎么准备?
不得不说如果你还在犯愁OA,说明你是个不主动学习的人。网上OA资料非常全面,如果你要去某公司做OA,请一定去网上找到近期的题目,都做一遍。OA题目理论上在一个时间段内是不会变的。
06
Onsite碰到做过的题要告诉面试官吗?
这是个很有意思的问题。大部分问这个问题的学生都是抱着一种 “这题我做过,换一题我就不会做了”的角度在考虑这个问题。
我为这个问题曾经做过不少次真实实验:先说三家,G家,A家和M家。我去年去这三家面试的时候表现得非常Aggressive。只要题目是我做过的,我立马就说我做过,这是思路,能换一题吗?其中不少轮数穿题库, 1小时的面试聊完题还有20多分钟和面试官聊天。
最后我拿到了G家和A家。M家拒绝我的理由是Talking over Interviewer.(最后的Manager是个华裔,我不得不说我应该是被他一票否决了,M家的面试Manager的反馈比重比较significant)
所以大家可以看出并不是任何公司都接纳这种文化的。
那如果我不说呢?我觉得只要你能演的像第一次写题,问题也不大,但往往做过的题在演戏的时候未必能演得好。
所以这个就是见仁见智的问题了。如果你是一个有信心的人,请告诉面试官。如果没有,那请做题的时候做好Clarification。
07
同样做题能AC,为什么拿到offer的不是我
说到刷题,肯定有不少同学有这样的疑问,尽管自己的答案也能AC,但为什么自己的代码看起来冗长难懂,跑起来也是将将在时间限制内才跑完,热门答案里的那些解答,却能做到代码简洁整齐,还优化了空间复杂度和时间复杂度的呢?
而对于自己,做到题目的AC,是否就是达成了目标,可以满足了呢?对于那些刷题作为一种休闲娱乐的同学,这当然无可厚非,但是对于立志进入大厂的同学来说,仅仅以AC为刷题的目标,很显然是不够的。
刷题刷题,刷的是题,培养的是思维,不能本末倒置。只想要答案的话很容易,题目评论区五花八门的答案,动不动就秀 python 一行代码解决,有那么多人点赞。问题是,你去做算法题,是去学习编程语言的奇技淫巧的,还是学习算法思维的呢?你的快乐,到底源自复制别人的一行代码通过测试,已完成题目 +1,还是源自自己通过逻辑推理和算法框架不看答案写出解法?
刷题的第一步,就是要做到培养程序思维。解数学题需要有数学思维,解算法题自然同样需要程序思维,要有将复杂的文字表述,通过抽象、代入等方式,转换为可计算的数据结构的能力。
第二步,掌握解题框架。所谓框架,就是套路。不管增删查改,这些代码都是永远无法脱离的结构,你可以把这个结构作为大纲,根据具体问题在框架上添加代码就行了。各个算法平台成千上万道的题目,你不可能去把每一道都做上一遍,也没有这样的必要,只要能把握到几种大类问题的核心,解题也就水到渠成了。
上岸科技(www.shanganonline.com)上岸算法小班通过特有的高频选题以及模板,配合超过26个小时的现场白板模拟巩固面试临场心态以及水平,让你在一个月内迅速将题量提升至400题,学会用最简单的套路代码及交流技巧,轻松搞定面试。
上岸算法小班,扫码进群 参与直播
08
面试挂了冷冻期有多久?
只要是真正进入了面试流程的一般就有冷冻期,比如OA, Onsite.冷冻期的时间最标准的是 1年。但偶尔也会出现六个月或者超过一年时间的。打个比方,如果你OA是网上抄的答案,然后去Onsite,四轮都是Strong negative,那你的冷冻期有概率会多于一年。
如果挂了面试,最好的解决办法是忘了他然后move on. 毕竟谁没挂过面试,下一次面试没准就Offer了。
从我们的数据看,一般new grad能在3次最终轮面试 拿到一次Offer。然后以但有一个Offer以后,如果继续面试很多同学最终会有多于三个Offer。
    杭州上岸算法网络科技有限公司
上岸算法网络科技有限公司是一家致力于用高质量,高互动性小班课程来帮助学生更好的在就业市场中定位以及求职的公司。我们以顶级的课程质量,高互动性的教学方式以及独特的小班教学模式来帮助学生更快的跨过求职的鸿沟,用最高效,经济,合理的方式帮助更多学生快速找到梦寐以求的工作。
商业合作
Wechat:miqiheihei
Instagram: nyc.player
点击阅读原文,查看更多详情
继续阅读