“嘿,你听说了吗 ,隔壁班的Amy
一毕业就拿到了RBC的全职Offer!”
“刚毕业就拿到?”

“她是怎么做到的!”

做那个人人羡慕的“Amy
其实,Amy能拿到RBC的Offer根本不必意外,一切都是有迹可循。
💅Amy是这样概括她的经历的:
  • 大一参加了一个为期4个月的Internship;
  • 大二共有2段项目经历,一段为期一年8个月,一段为期1年;
  • 大三成功凭借前面的几段经历,进入Scotiabank实习4个月;
  • 大四又马不停蹄的实习了10个月;
  • 最后,终于在大四时拿到了Dream company——RBC的全职Offer
以下是Amy的具体实习经历

图源/LinkedIn截图
看完Amy的实习经历,枫叶君整个人目瞪口呆.jpg。这也太会规划了吧!
时间管理,你的必修课
其实,枫叶君一直跟同学们说要提前开始规划的原因是提前为求职做准备,才能在关键时刻把握机会
今年DBC也有很多“时间管理大师”:
申请提前批,最终拿到2021Offer
  • 有学员申请了PwC(CA)、AIA Group(HK),都顺利通提前批锁定了2021 Offer。
PwC(CA)
AIA Group(HK)
图源/DBC学员offer
目前这些提前拿到Offer的同学,无一例外,都是从大一大二就开始规划,一直在为求职做准备
所以,枫叶君一直说的“同学们必须在大一大二时就做好求职规划”中的重点其实是“规划”。
提前规划,不打无准备之仗
不在别人已经被公司“预定”的时候还一脸懵懂
毕业想加入五大行、四大、MBB等名企
必须从大一大二就开始做准备!
 大一大二求职规划讲座 
上线了!
🙋如果你:
  • 是加拿大大一大二学生
  • 不知道为什么需要这么早就开始规划求职?
  • 想了解提前规划的意义?
  • 想知道怎样才能更好的规划自己的求职路线?
  • 想知道大一大二时应该做些什么,才能在求职时更有优势?
  • ……
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加东时间8月14日 21:00
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CA留学生正确的求职Timeline
这个时候你可能还会感到疑惑:求职领域、年级、申请的项目类型都不同,申请Timeline能一样吗?

是的,这些都不一样,但他们的共同点都是:越早申请越容易被留用。说白了,就是越到后面岗位空缺越少了嘛。
各年级不同行业的申请Timeline,应该是这样的
第一年:主要是申请各个行业的大一项目或Events,女性的话有专门针对女性的Diversity Program,咨询行业有比较特殊的Case Competition。
这个时候不要心虚,不要觉得自己才大一不能够胜任公司安排的工作。名企这些老机灵鬼当然也是知道的啦!大一的项目说白了其实是想挑选一些比同龄人更有求职意识的人,也让你们能够提前感受公司氛围。
所以不要担心啦,勇敢的申请吧!
图/DBC自制

倒数第三年主要申请各个行业的大二项目,且大多偏爱女性;咨询行业有少量的Events和Case Competition。大二下期还可申请金融前台和会计行业的提前批Summer Internship。
加拿大大一大二的项目相对较少,现在秋招阶段,因为疫情原因留在国内的同学们刚好可以趁此机会投递国内实习!

图/DBC自制
Events虽然不是正式岗位,但是在Events期间,你所能收获的远远不止几个月的实习经历。
你还有可能了解:
  • 岗位开放&关闭时间、企业文化、招聘偏好&人数、公司Sponsorship政策;
  • 并且参加过同个公司的Events后,有很大概率能够拿到后续的面试邀请,甚至一轮面试完就拿下暑期实习Offer也是有可能的。

倒数第二年:主要是申请各个行业的暑期实习,争取拿全职Offer
部分顶尖名企在秋招时可能会开放极少量的Full time岗位,会通过发放Return offer的形式进行留用。
提前求职的重要性再一次被证明。
图/DBC自制
最后一年:直接求职全职岗位,因为这时候还剩下的岗位比较少了所以难度会比求职Summer Internship通过Return offer转正更大
图/DBC自制
看到这里
你是不是对求职规划有了一定的概念

但还是似懂非懂?
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