紧急播报!
普华永道(PwC)
2021海外学子招聘计划正式启动!
继德勤、安永开放网申后
四大已有三家陆续开始抢人!
所有岗位招满则立即关闭
想要求职国内四大的同学
PwC、德勤、安永2021秋招大揭秘!
没想到没想到,四大之首的普华永道(PwC),就这么毫无征兆的开启了2021秋招季!幸好枫叶君发现的快,下面就为大家深扒今年的四大秋招有何变化
普华永道:我们有特别的温柔
作为大哥,普华永道对于留学生一直有特别的偏爱和照顾。
普华永道今年为美国和加拿大的北美留学生,开设的特别校招项目——海外学子招聘计划。由于新冠疫情,PwC特别提强调了可以帮助北美的小伙伴们通过视频进行在线测评和面试,无需回国,实在是太贴心了
图源/PwC官网
此次开放的校招岗位包含审计及鉴证服务部,咨询管理部7大部门,不限专业,可申请岗位所在区域遍布北上广深及港澳地区共26座城市,想在家门口工作?随便申!
图源/PwC官网
德勤:5大部门,23个城市,不限专业!
德勤秋招主要针对2020-2021毕业的海内外本科、硕士及博士学历的同学
⚠️注意!德勤不限专业,所有同学都有机会!
图源/德勤官微
目前,审计及鉴证、管理咨询、财务咨询、税务及商务咨询等5大业务部门,以及全球支付中心,均已开放网申,选择丰富,机会难得!
图源/德勤官微
另外,此次大陆开放的岗位包含23个城市,不管你是想去北上广深,还是想去南京、成都、重庆、杭州、大连等新一线城市,都有岗位供你选择。
图源/德勤官微
⚠️虽然德勤网申截止到10月10日,但是大家千万不要去追赶DDL,秋招岗位一旦招到合适的人,马上就会关闭!
所以,越早申请,录取的概率会大大提高,还没有开始投递的同学们一定要注意把握时间!
图源/德勤官微
安永:正式开启秋招!
安永已于8月1日正式开放秋招,包含了4个项目,全职、实习都等你来!
图/安永官微
安永毕业生计划:针对2021届毕业生。
安永毕业生计划-留学生版:针对2021届海外毕业生。
安永毕业生计划:针对2020届毕业生。
安永中恒工程造价服务-全职/实习:针对具有备工程造价、土木工程、建筑、给排水、电气、暖通等相关专业背景的2021届、2022届应届毕业生。
图/安永官网
四大网申到底该如何准备?
网测需要注意哪些细节?
群面如何当个优雅的“戏精”?

德勤、安永招人更偏向哪种留学生?

枫叶君为大家准备了
 2021秋招四大网申冲刺群 
群内实时播报四大秋招信息
全方位解答大家的网申&面试疑惑
如何决战四大网申&面试?
如今四大招聘时间越来越提前,如果你也想抢先一步拿下PwC、德勤、安永Offer,一定要提前了解整个招聘流程,尽早开始做准备!
网申
四大网申需要填写的信息很多,篇幅较大,除了平常比较看重的
学校、GPA、英语成绩、实习经历,还包含了很多open questions,其中英文简历为必填,中文简历为选填。
建议大家在网申之前一定要做足攻略,不要忽视任何一个细节。
申请四大,如德勤的岗位,
同一年度最多能申请2个实习岗位,建议大家最好先申请最适合自己的岗位
而且如果是全职的校招岗位,所有申请人只能申请一个,并且一旦投递则不能更改,因此一定要慎重选择!
此外,澳骄妹建议大家
在申请不同岗位时,最好使用不同的邮箱,提高通过率。澳骄妹听说去年就有铁憨憨,一个邮箱申请两次,结果一个面试都没拿到。
网测
申请完成之后你就会收到一份提醒邮件,和普华永道不同的是,德勤和安永的笔试都只有通过简历审核才会收到
 德勤 
通过简历初筛的候选人将被邀请参加在线测试,去年这个环节包括了认知能力测试/性格测试/工作风格倾向问卷/英语写作,虽然题目看起来简单,但题型开放、很难界定标准答案。
而且OT的时间紧、题量大,建议同学们在正式答题前一定要先熟悉题型,多刷几遍题练习手感。
图/DBC教研团队-德勤网测题
 安永 
根据之前的经验,安永网申通过后,过一段时间才会收到游戏测评的邮件,要求在48小时内完成。
目前安永用的是Arctic Shores平台,形式炫酷,规则复杂,更考验求职者答题的速度和对材料的熟悉度。
图/DBC教研团队-安永网测题
虽然规定是48小时内完成,但是一定要越快完成越好!因为作答的耗时也会被公司纳入评判范围,如果耗时过长,可能直接被拒!
因此澳骄妹还是建议不要盲目自信的去“裸考”,一定是准备好了再去答题。大家可以去应届生论坛上找找原题,多刷几遍,把各个题型理解透彻。
初面:Group Interview
德勤的小组面,已经由传统的小组讨论转变成Hackathon(编程马拉松)的形式要求6~8个候选人组成一组,限时获得提示卡以完成任务。
面试内容一般是技能面试题(Technical Interview)和行为面试题(Behavioral Interview),所以建议大家最好先去了解下最新的科技走向及应用技术,比如怎样将人工智能应用到德勤的业务中。
Partner面
德勤的Par面一般是被邀请和德勤的一名合伙人或总监进行约三十分钟的面试,都是一些开放性问题,并没有固定的答案。
大家一定要准备好自我介绍,并通过故事和数据展现自己的优势和成果。
建议大家在准备面试的时候,仔细回想school work或者internship的所有细节、亮点,整理出一个个有足够多细节支撑的例子,自如地应对behavioral questions。
除了经历的细节,还有一个要注意的就是自身对于行业的理解、认知,最好是展现出你的深度和高度。
对于大部分同学来说,四大无疑是一个非常好的职业起点,广阔的平台、精英同事、透明的薪资和晋升体系都具有非常大的诱惑力。
图/DBC自制(四大晋升机制)
去年招聘季,DBC就有同学
回国求职,选择了德勤的咨询岗
,作为自己职业生涯的第一起点。

同学背景:Top 80 US National University
报名项目:DBC求职特训计划
Offer:Deloitte,Risk Advisory Internship Offer
  • 四大咨询岗求职经验分享:
因为缺少对行业以及自身专业的了解,学习顾问先让我看了很多基础的行业知识大同时将项目前期需要辅导的课程,全部按计划列出来,制定了一个非常清晰的职规划
改好简历和Cover letter之后,我就一直在积极申请美国的岗位,而且陆续开始收到一些面试,但是因为后续的反馈并不是很好,所以也开始转向国内的暑期实习申请。
在通过了德勤Risk岗位的第一轮面试,拿到第二轮Manager面试后,学习顾问及时为我匹配了一位曾在同岗位工作过的、国内的导师进行了试前的辅导
导师不仅介绍了Risk Advisory这个岗位,同时还介绍了所面团队的情况,因为准备得比较充分,所以非常顺利地拿到了德勤的Offer
这位学员能从应届生中脱颖而出,关键就在于报名了DBC归国项目。要知道今年春招,DBC一共辅导了104位同学拿到了四大Offer,而这些同学也给了DBC极大的信心去耐心打磨这个项目。
为了帮助海归破解求职难题
DBC教研团队联合归国金牌服务团队
耗时200多天,重磅推出全新升级后的
 海归名企Offer保障计划 
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另外,枫叶君还为大家准备了

四大求职必备福利包
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