2017年的《中国有嘻哈》，Yamy和PG One在台上掰头，合唱了一首《Wait a minute》。
虽然Yamy是个没什么资历的新手，但是气势也不输老炮，有几句饶舌歌词写得很有意思，“我不是美女不懂节奏也能赢过你，我平胸但不平庸，要当我对手还没有人能成功。”
那时候的Yamy早知道，自己不是美女，舞台上不笑也不献媚，就是酷酷地，定在那。
徐明朝也是看中了Yamy这样与众不同的酷劲儿，才会极力劝说她从兼职舞蹈老师改行当女团爱豆。徐明朝告诉她，“你这一挂的女生女团里面没有，你是无法复制的，你的形象、你的那种劲儿，都是稀缺的。”
2016年，极创引力招了30个练习生，进行了长达一年半的培训，最惨的时候连续一个月排练到凌晨3点。30个人，出道时只剩下10个，其中就有Yamy。
根据界面新闻报道，极创引力在练习生们身上投入了1500万，光买衣服就花了300万左右，给她们拍团综、MV，办出道发布会。2018年《创造101》节目录制前，徐明朝私下对Yamy说，“这次要是再出不来，你就想想干点儿别的吧。”
没想到，总决赛，Yamy以第五名的成绩成团出道，还成为了火箭少女101的队长。
看上去，这是一个很正能量的偶像励志故事，还有一个光明的结尾，千里马恰好遇上了伯乐，一场比赛，脱颖而出。
一般故事讲到这里就完了，但现实恰恰相反，精彩的宫斗大戏才刚刚上演。
火箭少女要解散前夕，团队一起上了《横冲直撞20岁》第二季。聊到成团出道的往事，一向很酷的Yamy突然哭了。她误判了自己的真实人气，导致成团后一直有很大心理落差，“我大概有半年的时间，处于那种很迷茫很脆弱的状态。”
老板徐明朝，心理落差估计也不小。砸了重金培训练习生又送Yamy出道，没想到这唯一的业务骨干人气却一直停在下位圈。而火箭少女一旦解散，背后的鹅厂资源也不再投放，要靠Yamy自己红起来，是难上加难。
于是，就有了Yamy在微博自爆的那段音频，老板徐明朝在员工批判大会上气急败坏地骂Yamy，“很丑啊，非常丑啊，超级丑啊，Yamy是你们所有人里面最丑的，有什么不承认的啊？”
“其实你压根儿就不好看，压根儿就不时尚，Yamy唱歌好吗？不好，不爱听。”
不过短短一年，火箭少女刚刚解散，千里马一夜之间就成了跛脚驴。
当初徐明朝看中了Yamy的酷女孩的形象，可以迎合广大女性群体。没想到现在她娘了、不流行了、数据一路走低、可能还不是很听话。老板能怎么做呢，当然是骂她。
虽然不是当面辱骂，但在众人面前也要把她的个人价值踩到尘埃里去，潜台词就是：“你Yamy离了公司啥都不是，你丑，你装时尚，你唱歌也唱不好，不就是一个破dancer嘛，有什么好神气的。”
骂，不光是为了解气，也是一种驯服的伎俩。当你还是千里马的时候，可以轻轻摸着拍着毛都往顺了捋。但要贬值成了跛脚驴，那对不起，公司对你也不会有好脸色，乖乖套上嚼子，规规矩矩拉磨，不要一天到晚尥蹶子。
这算是职场PUA吗？反正徐明朝自己承认了，是的，他是。
PUA，全称是Pick-up Artist，原本是研究怎么搭讪的群体，但是PUA大师和PUA培训机构的泛滥，把搭讪搞成了一套完整的洗脑和精神控制的话术，这算是PUA的引申意思。
徐明朝骂Yamy，最主要的目的，还是希望Yamy能够绝对服从，没有选择权。偏偏Yamy就是她歌里唱的“bad girl第一”，网上公开了这段录音，解约之前还反将了徐明朝一军。
现在的舆论，也是用脚投票，分成了两个壁垒分明的阵营。
很多圈内老板都站在徐明朝这一边。哇唧唧哇前经纪人很气愤，“真是一把照妖镜，这个社会鼓励偷录音和无条件吹捧。” 音乐制作人邹小樱说，“艺人，不是人，艺人是一个产品。我们讨论Yamy，并不是作为一个自然人的Yamy，而是作为一个产品的Yamy。”
社畜基本都站在Yamy这边。初中毕业一向自诩“打工崽”的杨超越，在声援Yamy的时候，说了一句很朴实又很天真的话，“我觉得做人不会因为身份而有什么区别对待，鸭鸭不是卖身为奴。做为姐妹不挺她我不知道她如何面对这一切。”
“卖身为奴”这四个字很贴切。
Yamy到底丑不丑，不重要，每个人有自己的审美标准。重要的是，作为资方的经纪公司有没有权力，把艺人完全视作一个商品，可以随意评价辱骂？只要公司在艺人身上砸了钱，TA就连人格尊严都一起打包出卖了。
无可否认，现在的明星都有“人设”，这个人设往往是通过大经纪、经纪、宣发、商务、A&R这么一整个团队共同打造出来，但是讨论艺人的可持续发展人设和彻底贬低艺人人格是两码事。
杨天真曾经带着她的团队上过综艺《我和我的经纪人》，经纪人当着镜头的面，当着朱亚文的面，批评了他。“个人的品牌化不够明显，市场认知模糊，过度渲染荷尔蒙，容易用力过猛显油腻，有些稍显矫情和微微做作。”
为什么这段话没有引起那么多反感？因为这是就事论事，说的是人设包装的问题，而不是朱亚文这个人的问题。
再看徐明朝的话，每一句都指向的是人身攻击。她丑啊你们同意不同意？她装时尚啊穿得跟个刺猬一样，唱歌也没人听。妈的一个dancer而已。
即使是在录音公布后，徐明朝也拒不向Yamy道歉，还觉得自己对艺人太好。他清楚记得，自己在Yamy进火箭少女的第二天，给她发了10万块钱，让她拿去买衣服和包，但Yamy连一声谢谢都没说。
这就很好笑。老板一面希望员工没有自由意志永远服从不会选择，一面又希望她拥有温情懂得感恩最好知恩图报。那你到底把艺人当人还是不当人呢？
不管艺人如何包装，如何扮演人设，本质还是个人，总会希望得到起码的尊重。事实证明，不把艺人当人的经纪人，最后都留不住摇钱树。
周杰伦刚出来的时候，给吴宗宪当音乐助理，勤勤恳恳地写歌，任大明星们选用。当了一年助理，周杰伦也想有自己的歌，主动给吴宗宪说他想出唱片，吴宗宪很瞧不上他，“长得跟鬼一样，怎么出唱片？如果来一个谢霆锋这么帅的，我就出了。”
他随口敷衍周杰伦说，写出50首再出吧。没想到周杰伦写歌如腹泻。又敷衍他说，等有了钱再做编曲吧。没想到周杰伦自己可以做编曲，再加上音乐总监杨峻荣一直劝说吴宗宪，才有了那张同名专辑《Jay》。
专辑反响很好，曾经有公司出价2亿挖周杰伦，他拒绝了，说绝对不会离开宪哥。没想到吴宗宪还是担心周杰伦亏钱，转身就把公司和周杰伦都打包卖给了好乐迪。哪想到一卖出去，周杰伦就成了天王巨星。
周杰伦和昆凌大婚的时候，连摆三场酒席，长长的宴请宾客名单上，没有吴宗宪。吴宗宪暗戳戳内涵周杰伦不懂感恩，但他好像也不记得，卖掉周杰伦的时候讲没讲过情义。而杨峻荣，在周杰伦之后签的艺人都不成功，但他们过得很快乐，因为一起创立的杰威尔，很有钱。
孙德荣也曾是台湾有名的经纪人，他的公司乔杰立捧红过不少人，包括罗志祥、欧弟、5566、陈乔恩和明道。但他对待艺人的方式也很严苛，实行的都是军事化管理。
不管多红的艺人都要参与每月一次的才艺评比，排名末位就要关小黑屋，183club被关过8小时。谈恋爱或者是和异性出行被拍，会罚款10万以上。5566大火的时候，成员许孟哲与王仁甫累到想休假，结果孙德荣说：“你们要休假是吧？那我就让你们休一辈子的假。”吓得他们再也没提到过休假的事。
乔杰立对艺人的规划也很强硬，陈乔恩很想拍戏，但孙德荣硬要她去上各种大尺度的综艺，又是脱内衣又是吃羊睾丸，后来还因为不听话被雪藏一年。
陈乔恩坚持要拍电视剧《命中注定我爱你》，孙德荣还骂她是“屎糊了眼睛”，结果演完陈巧恩就成了偶像剧一姐。
最后，陈乔恩、罗志祥都跟孙德荣翻脸、出走。离开乔杰立，陈乔恩和罗志祥更红了，孙德荣却是每况愈下。他在《康熙来了》吐槽，“没红都叫你干爹，红了之后都叫你吸血鬼。”
到底是经纪人无情，还是艺人更无情？很难说。杨超越红了，就是骂老板第一名。Yamy没有红起来，就是被老板骂第一名。
如果社会环境默认艺人工作就只是买与卖的商品关系，只有畅销的商品才有价值，那所有人都只会逐利，向钱看齐，不会讲求人性和原则。艺人别怪老板不懂尊重只会压榨剩余价值，老板也别怪艺人不遵守契约精神说走就走。
公开录音和公司撕逼，也许会让Yamy未来的路不那么好走。但我还是佩服她的勇气，敢于公开对这样居高临下的人格侮辱说“不”！艺人只是一份工作，让人成为人，是更难的坚持。

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本文由 今天不上班的奶遥撰写
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