昨日（7月9日），美国多州的新冠死亡人数再创新高，新增病例日增数量也突破60000+。
德州病例持续激增，周四死亡人数达105人，创下了该州单日死亡人数新纪录。目前总死亡人数为2918人。
加州周四死亡人数为149例，也是该州当日最高纪录。
佛罗里达州单日死亡人数为120例，同样创下新高。
美国传染病专家福奇也表示，这些疫情严重反弹的州应该暂停开放。
疫情刚转好不久，眼看着各州都逐渐恢复正常，这纪录不断被突破，小e有种前功尽弃的无奈。
不仅如此，近日，研究表明，因为疫情，北美歧视亚裔的案件也比平日增加不少，不管是言语辱骂、还是肢体冲撞的案例，都数不胜数…
◆◆加州成歧视“重灾区” ◆◆
在3月至6月期间，有多于2100例歧视亚裔的案件都和新冠有联系。
加州是歧视案件的“重灾区”，有40%的案例都发生在加州。
（图片来源：LA Times)
其中最常见的辱骂包括：
“滚回中国”
“把中国病毒带过来…”
“***，中国佬”
研究表明，社交网络上权威人士，例如川普，总提到“Chinese Virus”或者“Kung-Flu”这样的言语，会让在美国的亚裔的生活充满危机。
◆◆CEO在餐厅辱骂亚裔◆◆
7月4日，美国旧金山一家科技企业的CEO在餐厅里公然辱骂正在生日聚会的亚裔女生Jordan Chan和她的家人。
这名邻桌的CEO Michael Lofthouse，突然指着他们开始怒吼，并且言语及其带有辱骂性：
“亚洲人，X你X！”
“从哪个国家来滚回哪里去！"
Jordan一家一脸懵，于是掏出手机准备录像，并说：“你再说一次”
这男子不仅毫无收敛，反而愈演愈烈：
“XXX,亚洲人滚出去！”
并竖起中指：“川普会搞死你们！”
“该离开的是你们这些XX”
“你们这些亚洲人都是狗”
还好服务生还是很给力，马上过来制止了该男子，并把他赶出了餐厅。

Jordan把录下来的视频放到了ins上，大家可以去品品。
之后，这名CEO的脸书也被扒了出来，上面有不少歧视亚裔的言论，是个不折不扣的种族主义者。
他的主页里也有之前骂亚裔网友的证据。
网友说：“所有在你身上发生的事都是你罪有应得。”
该CEO回复同样也是一顿污言秽语……
◆◆道歉 当事人不买账◆◆
事后，虽然他在网上为餐厅的事公开道歉，但是Jordan的家人并不买账。
“我在视频中的行为令人震惊。很明显，在那个时刻，我失去了控制，做出了令人难以置信的伤害和分裂的言论。我要向陈氏家族深表歉意。
我只能想象他们感受到的压力和痛苦。我被教导要尊重所有种族的人，我会花时间反思我的行为，努力更好地理解我周围很多人每天都面临的不平等。”
在采访中，他们认为他道歉只是在挽回面子，他当时在餐厅的言行都是他真心所为。
“我不相信他的道歉，因为他的行动比他说的话更响亮。”
小e虽然没有亲身经历过这种事件，但是近几年也看了不少奢侈品牌因辱华而道歉的新闻，小e也不相信他们的道歉是纯粹的，而只是为了挽留客户，为了他们自己。所以，Jordan家人的感受非常能理解。
不知道大家有没有一样的感触？
◆◆被骂“吃狗肉的中国人”◆◆
近日，黄女士在曼哈顿华人街遛狗。走着走着，遇到一位白人女性，对着她辱骂“吃狗肉的中国人”。
白人女子又对着她的狗说：“中国人会吃掉你！”
黄女士想阻止她继续歧视言论，掏出手机拍了她几张正面照并快步离开准备去报警。
没想到该女子不依不饶，一直跟着黄女士并试图用手中的报纸打她，还辱骂她为“荡妇”。
该区域的警局表示，这类案件算是骚扰（Harassment）,不会实行逮捕：
“我理解华裔民众忍气吞声的一部分原因是他们认为就算上报也改变不了什么。”
黄女士也很无奈，她认为有很多生活在华人区的老人不会英文，遇到这种情况肯定多半是忍气吞声，真的很令人伤心。
她会起个头，在社交媒体上多多发帖，给华人们提个醒。
因为这次疫情，很多老外对中国人吃狗肉或者野味的刻板印象又近一步加深。
本身很多人对中国的饮食文化就持负面态度，如今因为野味是新冠的起源，让他们对中国饮食的歧义更有底气。
小e最近看了一部很火的纪录片 《好久不见，武汉》，导演在走访之前在华南海鲜市场进货的餐厅老板时，老板称其实市场里的野味很少。
吃狗肉和野味的人固然存在，但当我们遇到黄女士的情况的时候应该像她一样避免冲突并且制止这种行为。
用我们的一己之力做出反击，例如像Jordan一样在社交媒体上维权，让更多的人看到，并站出来。
◆◆在大华超市被骂 ◆◆
7月5日，加拿大多伦多也发生了种族歧视事件。
在大统华超市内，一名不戴口罩的白人男子对着一位华人大叔大声叫嚣，让大叔带着病毒回武汉。
该男子离大叔的距离非常近，怼着脸骂，完全不注意社会距离。
在加拿大，歧视亚裔的现象同样非常严重。根据最新的调查显示，在疫情期间，有29%的加拿大华人被不同程度的歧视过。
有60%的人表示，去适应对亚裔的社会偏见和调整自己的行为是日常操作。
◆◆你不是一个人 ◆◆
#STOP AAPI HATE#
非盈利组织亚太政治计划委员会A3PCON (Asian Pacific Policy and Planning Council)成立了专门的Stop AAPI Hate的专栏。
他们致力于保护来自亚太地区的亚裔，研究和整理各类歧视亚裔的案件，并且可以在他们的官网上反应自己经历的歧视事件。
"I Will Not Stand Slient"
时代周刊专栏记录了十名被歧视的亚裔受害者的故事。
他们每个人都遭遇了不同程度的歧视，并认为在BLM期间，亚裔也一起站出来，不能再保持沉默，要一直维权到真正平等。
Stolen by Smith
Queen's University商学院新生 Kelly Weiling Zou，在刚开学的Orientation活动就目睹了白人男同学种族歧视的言行，
受到名校启发，如哈佛法学院（@BlackatHavardLaw）和康奈尔大学（@BlackatCornell)，她在Ins上开了一个账号，专门分享在她学校发生的被歧视的匿名故事，包括性别歧视和恐同等。
其他学校的学生组织也纷纷受到启发，开设了同类型的各种账号，例如英属哥伦比亚大学。
学校及警察
不管发生什么，作为留学生的我们，可以随时像学校求助。作为学校的学生，学校一定会提供帮助。
甚至当我们想报警但又不敢的时候，也可以找教授或者学校协助报案。
在外学习生活，我们很容易感到无法融入当地的社会和文化，但你永远都不是一个人。
不得不承认，我们作为外国人，一定程度也是弱势群体，但是只要冷静地处理，学会利用我们的权利和优势，我们也是充满力量的。
希望大家永远都不要遇到上述的类似事件，但看到也要尽我们所能站出来。
如果你曾遇到过被歧视，不妨在下面与我们交流，让我们站在一起，被看见。
本文图片来源于网络
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