出轨包养哪家强，杭州阿里响当当。这不，阿里P9，又出新瓜。


近日，有当事受害人在某公众号发文爆料称，阿里p9花名李靖和已婚下属P7出轨，并放出几段视频。从网上已有消息来看，无论是视频还是周围人的佐证，感觉是已经确凿证据了。当然目前该视频已被下架，原因，大家懂的。
有网友爆料称：李靖这瓜包熟，和下属搞的飞起，就看这次是不是红线又没了。那女的老公是个体面人，给人家留了时间，也没有进来就打。

当然，也有认错人的时候，另外一个李靖躺了枪。。
如果出现一个桃色新闻，这可能是一件丑闻。如果接二连三的出现，要么是真的不行了，要么就是公关脑子抽了故意的。这一系列事爆的，每一件都跟男女关系有关，只能说明一件事：饱暖思淫欲。


这件事情，跟之前的在外面瞎搞不同，这件事的核心点还不是出轨，而是出轨对象和他本人之间的关系，是主管和下属的职场关系。


如果这位p9，真的是婚内生活不幸福，需要寻找婚外情，可为什么偏偏要选择女下属？是不是女下属更容易得手？这里面有没有权力寻租的可能性？在绩效打分和晋升时，这位p9会不会给女下属以优待？


阿里的主管，可以掌握下属的绩效以及晋升的生杀大权，这种权力对每个下属个体而言，都是非常致命的，所以威逼利诱之下，要么不得不从，要么投怀送抱。
最恶心的是，该P9尽然声称，他们的关系已经给HR报备了。。卧槽了，这难道是想说，你是奉旨出轨？
一个坏的制度或者环境，是真的会逼良为娼的。
马云曾经说过：员工的离职原因，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。现在完全可以给在加一条：3、出轨、被曝光了。
不断涌动的出轨事件，必然不是单纯的男女情感的纠缠，而是充分证明了阿里内部生产关系的资本化趋势。


所谓的资本化趋势，就是一个以集体性资本目标为基础的生产组织和文化意识形态的塑造。在这种集体性资本正确的环境中，只要你被不断有意识地勾引出来的原始欲望，能够有效转化为激发你更强大和更充分的驱动自身进行生产扩大化的精神养料。


那么，这种欲望就是一种被赋予和奖励的群体内部特权。欲望，甚至不再是个体的本能冲动合法存在的自然表达，而是资本化组织进行的欲望合法化的意识形态的默认塑造与强制巩固。由此，通奸成为一种资本关系中的权力荣誉与意志扩张的必然路径。
话说回来，古今中外，公司高管、创始人出轨、玩小三、抛妻弃子其实非常非常常见。国外如亚马逊老板贝索斯、渣中之渣的苹果精神领袖乔布斯、甚至盖茨都有类似情况，这些人物可比阿里的P们高到不知道哪里去了，也没形成全网群嘲的情况。
归根到底，是阿里到处宣传的阿里价值观，当了婊还要立牌坊，而且不同级别的处理完全不同，福报红线，内外双标。把自己的人设立得高高的，然而公司的一系列行为又完全支撑不了这个人设，最后搞的贻笑大方，一地鸡毛罢了。
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