加拿大的牛奶金制度(CCTB)是政府为18岁以下儿童提供的免费福利。孩子的第一笔钱就是所谓的“牛奶金”,根据家庭收入按月发放给每个孩子。
申请加拿大牛奶金,必须符合以下条件:
1.监护人必须与未满18岁的孩子同住;
2.监护人必须是对孩子的照料和抚养负主要责任的人,必须承担照料和抚养孩子的责任;
3.监护人必须是加拿大居民;
4.监护人或监护人的配偶或同居人必须是加拿大公民、永久居民、难民或临时居民,在过去18个月在加拿大居住,并在第19个月拥有合法住所。
从2020年7月开始,加拿大每年最高的儿童福利金将再次提高,以跟上生活成本的增长。这就意味着:
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6岁以下的每一个孩子能得到牛奶金$6765,每个6岁至17岁的孩子能得到牛奶金$5708!

每年7月,政府将根据前一年的家庭净收入计算福利,如:2019年7月到2020年6月牛奶金:根据2018年家庭净收入计算,2020年7月到2021年6月牛奶金:根据2019年家庭净收入计算。换句话说,你2019年的收入变化将只反映在2020年7月起的牛奶发放上。
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残疾儿童:可以获得儿童残疾津贴,在2019年7月至2020年6月期间,每个有资格领取残疾津贴的儿童最高可获得$2832(每月$236)。
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加拿大牛奶金再次升级,更确认加拿大是一个慷慨的福利国家,那么你们还知道加拿大的哪些福利呢?

加拿大移民福利汇总
牛奶金 Child Tax Benefit
上面已提过,这里就不再阐述。
托儿补助金 Child Care Subsidy
在加拿大,6 岁前小孩的学前教育是自费的,而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币,很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育,因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况,有时补贴一半,有时全额补助。
注意,这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队,所以应尽可能早去报名。
有人说,我们俩都没工作,应优先,错!正相反!政府认为你们既然能呆在家里,自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。
政府房 Government Housing
为了保证人者有其屋,保证低收入者也能住房,加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房,由政府委托的专门公司管理,以极低的价格出租,而且往往是很漂亮的大楼。
什么人可以申请呢?原则上任何人都可以,但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外,基本收费原则是按收入的百分比交租,通常是月收入的25%至30%。
如你的月收入只1000元,你只需拿出250元交房钱即可,而你住的可能是二室一厅的、三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000元,就要拿出3000元交租,当然是不合算了,有这笔钱,买房都绰绰有余了。
有一点需告诉大家,中国人申请政府房的人很少。因为凡住这种房子的多为低收入家庭,属社会底层,所在地区往往是卫生、治安状况不如其他地区,中国人往往很关心子女的生活环境,因此宁可多花点钱,也要找一个“好地区”。
社会福利金 Social Welfare
这是加拿大福利体系的一块基石,是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准,即有吃有住有穿,没有收入,而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱,单身人士可获每月500至700加元,三口之家可有1100至1300加元左右,已足够维持一个低水准生活,如果一直没有工作,则可以永远拿下去。
正因为如此,加拿大养了很多懒人,就靠这笔钱过日子,很多纳税人对此很有看法,政府这几年也试图正在改革;但请注意,新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的,因为理论上,各位来都要带一笔钱,而且这笔钱能维持6个月的生活。
失业金 Employment Insurance (EI)
如果加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年,因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作,通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。
现行政策规定,在过去一年中连续工作910小时,失业了即可领到这笔钱,通常是你原月薪的56%,可连续拿十个月。
申请补助须到加拿大政府就业中心,也就是办理社会保险卡(SIN CARD)的地方。注意有几种情况你将拿不到失业金,一是由于你犯严重错误而被老板开除,二是由于你自动辞职。
医疗保健福利 Healthcare Plan
政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上,平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外,病人看医生,不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用,只须支付处方类药费。
如果你的家庭医生认为你需要住院,甚至手术,不论手术大小,一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间,病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。
65岁以上的老人和领取社会救济的人,其处方药大部分为免费提供。
假期 Vocation Opportunity
加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。
此外,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。产假中,产妇可申请就业保险EI。
养老金(OAS)
加拿大人不论其资产或收入,均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定,因此新移民并不能享有全数退休金。
但如果你是加拿大公民或移民,年龄在65岁或以上,在18岁以后在加拿大居住至少10年,则可以获得部分OAS退休金,其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
退休金计划 Pension Plan (CPP)
除魁北克省以外,加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款,在退休后或身体长期有障碍的时候,就可以通过这项计划得到补助。
退休金必须付税,申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划,称作"魁北克退休计划" - Quebec Pension Plan。
收入保障津贴(GIS)
如果你有很少或没有收入,可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。
你的收入愈少,得到的收入保障津贴愈多。如果你已婚,你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
配偶津贴(SPA)
如果符合下列条件,你亦可领取配偶津贴,这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的:
1.年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
2.总收入不超过规定的数额。
3.在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放,直至你再婚或年届65岁为止,甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
文章来源:加拿大留学移民与投资

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