昨日发布了阿里巴巴一名入职三个月的P8级员工李博士，在某招聘平台上招聘私人助理，月薪1.6万，并且承诺可以提供阿里巴巴正式编制，为应聘者申请阿里巴巴正职。
实际上该员工以应聘为由，通过聊天向一名应聘女生直白地表达了，自己想要包养对方。
该事件已经被证明为真实，且阿里反应也算迅速，第一时间内网公布了处理结果：
内网称：该P8员工以阿里巴巴员工身份，发布虚假招聘信息，对求职者进行欺骗和骚扰；此外，其利用公司岗位为诱饵，试图达成私人不正当目的。目前，这名涉事员工已被辞退。

对此，网上早有预言了：

对HR来说，这是一道送分题，对公关来说，这可能是一道送命题。如果石锤，HR肯定是要开除他的，对公关来说，这简直没法洗地。。
也有人说，蒋某就保住了，P8就开了，所以还是级别不够高。难道阿里的价值观是：员工碰了红线，员工没了；高管碰了红线，红线没了？
事件回顾：

有钱确实可以可以为所欲为。即使没钱，给有钱人打工的高级打工仔也想为所欲为。

这次的又爆出一个大厂的瓜，简直让人匪夷所思：

一名上海交大毕业的博士，定级P8入职阿里三个月后，以招聘的名义招生活助理，许诺给妹子正式编制，并开出每月1.6万元包养费用。妹子拒绝后让闺蜜试探了一波，并问妹子有没有被包养的经历?

一名非高级打工仔，手上有两个钱了，就想享受资本家的待遇，你咂不上天呢？
不过，如果我们换个角度想，是不是阿里大发善心，给疫情期间找不到工作的人安排了一份体面光鲜的工作，为国家减少了一个失业人员，如果全面推广可减轻了今年的就业形势。果然，阿里文化利国利民，可歌可泣，大爱无疆。。
于是这哥们火了，他是今年加入阿里的新人，还在试用期；目前内网对他的标签是这样的：
上海交大的李博士，2017年毕业于上海交通大学，仅仅工作三年，就已经跳槽五家公司，先后就职于欢聚时代、YY语音、虎牙、B站和阿里。不知道是能力不行还是就想着怎么赚钱。

跳来跳去进了阿里定级P8，年薪200万，相比同龄人还是高的。仅仅是P8就敢包养别人了，这要是级别升了，权力更大了还不知道怎么样呢，看看蒋凡就知道了。阿里的价值观肯定有问题。

前两天，国信办刚刚处罚了微博，其实也是旁敲侧击了一下阿里系，潜台词是，小里子，老实点，不要愚弄百姓，为所欲为了。《刚刚，网信办就蒋凡事件处罚微博》。
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