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找工作时一直听说HR平均只用20秒来通过简历来确定一个candidate是不是一个符合的人选，今天看到几篇北美HR老司机的文章，说其实从业几十年，平均看一篇简历只用5-7秒的时间...
就像别人第一眼会看到你的整体外貌一样，如果说找工作是一个相亲的过程，那简历就是对方和你的第一次见面，你一定不想打扮得太邋遢。
有的HR感叹，“有些同学蛮可惜的，没有过简历关，之后找到我们请教，我们仔细看过简历后发现，简历只是写的没有重点，其实挺优秀的。”
还有的HR说，“好多同学有很多实习经历，但是从简历里也看不出他在实习经历里学习到了什么，也就放弃了。”
然而很多同学苦于不知如何才能写好简历才能过这6秒关。
对每个正在求职的毕业生来说，手里会有一个甚至多个版本的简历。但是完成简历并不是就一劳永逸了，对简历的不断修改和完善贯穿着整个求职过程 。
一般同学们参与的求职活动中，导师会强调简历的“准确性，细节”等等，没有具象化的理解，同学们难以运用到自己的简历中。
要怎样写简历，改简历，才能使自己被HR看中呢？
  • 在简历中你要展示的是什么？
  • 你希望展示的内容分别由哪些经验经历来体现？
  • 简历目前的写法对方可以看的到你期望他看到的内容吗？
  • 你想展示的内容是否是对方关注的？
  • 对经验经历的挖掘是否已经充分？
明途求职从大家的需求出发
邀请大牛导师在线上带你一字一句修改简历！
让你清楚了解如何修改格式、
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导师介绍
现任于法国巴黎银行(BNP Paribas)后台工作，担任Independent Price Verification and Risk Control的AVP。此前在KPMG从事Audit Assist与Complex Valuation，并且也在Nomura从事Independent Price Verification。
求职前期走了非常多的弯路，天真烂漫，方向错乱；自信满满，跌得很惨。在经历长达几乎两年的求职“水逆”期，终究悟得求职的真谛与套路。
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活动简介
  • 活动地点：Zoom线上讲座
  • 活动时间：6月20日EST. 9pm-10:30pm

  • 活动福利：抽取其中一位同学的英文简历由导师进行现场修改，修改版即可直接申请目标职位。
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