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求职日记
这个星期我投了三十多封简历，目前还没有收到任何面试通知，应该是不会这么快有回音的，但我明显感觉到自己越投越焦虑。因为疫情，绝大多数时间只能窝在家里，对着电脑一封一封简历往外投，不大的房间感觉越来越狭小，天花板离我越来越近。一边找工作一边担心自己永远找不到工作，找不到工作怎么办的心情简直折磨。加上已经拿到offer的室友在无忧无虑打游戏的声音更是让我心烦。
我发现其中一个让我焦虑的原因是，每次看到LinkedIn或Zip Recruiters上心仪的岗位，总能在岗位详情里看到让我灰心的地方。专业符合的，毕业时间有点不对；学业背景没问题的，感觉JD里的工作内容自己并没有接触过；JD看着都差不多能做的，工作经验年限又不够长……
今天和以前的室友Scarlett深聊，发现没有人真的那么容易。
确实，在美国有身份为她提供了非常大的便利，但是她也付出了很多不为人知的努力。自学了coding，但是也花了很多钱参加了camp，自己做了很多project然后主动到LinkedIn上寻找行业内专业人士去给他们看，寻求他们的建议和帮助，这份勇气真的是很让我佩服。
为了满足申医学院的要求，免费在两个诊所里实习了四个多月，一分钱不拿每天从早到晚，从基本什么都不会到拿到两位医生的重量推荐信，也是非常厉害。
S说我不能只顾着一门心思在家海投简历，找工作这种事在国内国外都是要靠人脉的，虽然可能方式不一样。我也知道Networking很重要，但是说起来容易，我天生不是很健谈，学的优势software engineering这种专业，真的不知道怎么去交际。
之前客厅的室友Leo感觉和我差不多的，他靠海投拿到了很多面试，但是很多都在一面二面挂掉了。据他说现在我们这种专业面试也很看重people skill这些，不是只谈技术和做题。我以为就是会问一些简单的问题，这个有点没想到，觉得自己真是小白。况且Leo提到在面试的过程中面试官大部分时间都在问关于他过去做过的项目经验，我的简历上这些并不是很多。
我觉得到现在还没拿到面试肯定是简历就没过，按S和L说的，我要改进的还有很多。最近的目标：寻找外界帮助，增加项目经验，修改简历，锻炼面试技巧。
未完待续...
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