5月29日消息，据全国公共广播NPR 报道，亚马逊于美国当地时间5月28日宣布，该公司计划向其临时招聘的17.5万名美国新员工中70%的人提供永久工作，以满足新型冠状病毒疫情期间的消费者需求。
据悉，由于新型冠状病毒的流行，美国数千万人失业，上个月美国失业率飙升至创纪录的14.7%，失业人数创下了历史性的2050万人，单月就抵消了十年来的工作增长。
而因为由于新冠疫情而呆在家里，人们转而在网上购物的需求大量增加，大量订购了卫生纸、食品、家用产品和其他必需品。因此，在今年3月份开始了这场招聘狂潮，当时亚马逊雇佣了17.5万名临时工作人员。
如今亚马逊表示，它正在为大多数员工提供永久性的全职工作。亚马逊表示：它愿意留下12.5万人作为长期工作人员，以应对网上购物高峰。而另外5万名工人将可以获得长达11个月的季节性合同。
而这一决定表明，亚马逊的销售额增长迅猛，因此也需要增加足够劳动力来帮助履行日益增长的订单。

“像其他公司一样，我们雇佣这些人担任季节性工作，以满足激增的需求。对许多人来说，一旦各州开始重新开放，他们就有希望回到以前的公司。”
同时，亚马逊也表示，在情况恢复正常后，这些员工可以重新回到前雇主旗下。“一些人可能会回到以前的工作岗位，其他人可能会选择留在亚马逊，担任季节性或兼职工作。”
此次亚马逊没有透露可能需要的成本费用，以及这笔费用是否会囊括到其预期的40亿美元疫情开支之中。
如果亚马逊为员工提供永久工作这就意味着，他们可以享受季节性工人所缺乏的福利，如雇主提供的医疗保险和退休计划。
许多亚马逊员工、工会成员和民选官员表示，该公司在疫情期间保持几乎所有仓库的运营，将员工的健康置于危险之中。有数据显示，在美国至少有800名员工感染了新冠病毒，但亚马逊尚未对此发表评论。
而为了应对病毒，亚马逊增加了清洁消毒并增加了保持安全社交距离措施，还提供口罩、发烧检查和病毒测试作为回应。
亚马逊表示，截至上季度末，该公司拥有840400名全职和兼职员工，而该公司仍在继续招聘，目前还没有报告更新的数字。
另外，其主要竞争对手之一沃尔玛（Walmart）也在大举招聘员工，因为随着网上销售额的飙升，沃尔玛的仓库和商店增加了23.5万名员工，其中大多数是临时工。该公司的一位女发言人说，沃尔玛已经将一些新雇员转为永久性职位，并希望将来能增加更多职位，不过公司没有具体说明。
亚马逊宣布这一消息之际，美国劳工部报告称，上周全国又新增210万人初次申请失业救济金。自今年3月开始实施居家令以来，已有超过4000万人提出了申请。这是一个惊人的数字，相当于劳动人口的26%。
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