这是我们的第1069篇文章 
为了遏制新冠病毒的大流行趋势，自2020年3月以来，大量美国企业减少业务、关闭办公室、甚至完全暂停了生产和运营。2020年4月，美国的失业率跃升至14.7％，这是自上世纪30年代经济大萧条以来的最高水平。 
美国劳工部表示，已经有2050万人“突然”失去了工作，这个数字是2007年至2009年整个金融危机期间的两倍。可以说，美国在短短一个月间就损失了过去十年的就业增长。
尽管国会已经批准了近3万亿美元的援助，许多州也在逐渐复工，但对于许多人来说，援助的进展缓慢，经济无法迅速实现反弹。而旅游业、航空业、餐饮业、所受到的打击，可谓是毁灭级别。
而对于2020届大学毕业生来说，如果不是新冠突如其来的全球大流行，他们现在应该刚刚度过了悠闲的大学尾声，然后邀请家人和朋友参加自己的毕业典礼，与同学们一起庆祝，然后信心满满地开始自己的职场生活。毕竟，美股已经保持了长达十年的增长，许多企业的业绩和利润都创造了历史新高，整个就业市场都是一派生机勃勃。
可是现实呈现的，是一副完全不同的场景。

毕业生们在春假开始时就收拾行装离开了学校，通过在线课程为自己的学业画上了句号，又在虚拟毕业典礼的视频中与教授和朋友们无声作别。
更残酷的是，短短一个月之间，原本热气腾腾的就业市场被兜头浇下了一盆冷水——各个行业用人需求锐减，开始冻结岗位招聘，甚至回收已经发出的录取通知。就算幸运地找到工作、岗位也得以保留，入职时间和年终收入也成为了一个大大的问号。

卡拉·泰勒是密歇根大学政治学本科大四学生。今年1月，当大学最后一个学期开始的时候，卡拉·泰勒的心态是积极、乐观、甚至有些自我陶醉的。因为她做着一份兼职工作，足够支付自己的日常开销。这份工作可以一直持续到整个夏天，到时候她应该已经找到了一份政府或非营利组织的工作。 

事与愿违，如今的泰勒即将失业，只得搬回家乡和与父母同住。泰勒提交的每一份工作申请都收到了相似的回复：“我们目前已经暂停了招聘，如果未来有合适的机会，我们会尽快与您联系。”
泰勒的沮丧之情难以用语言来形容，“这和我想象的完全不同。整整四年，我都自给自足，这样独立自主的生活一下子被打破了，我回到了原点。”眼下，泰勒只好怀抱最后一线希望，打算花点时间完善简历，重新规划一下职业道路。她希望自己能领取都失业救济金，这样起码可以支付接下来一段时间的租金。
受影响的不仅仅是2020届毕业生，2021届毕业生的命运也成为了未知数。
不少中小型公司甚至大型企业（包括迪士尼和Yelp）都取消了夏季实习生项目，使得不少渴望通过实习锁定招聘席位的学生愿望落空。
对于2021届毕业生来说，即使新冠疫情在今年夏天得到抑止，今年9月即将开始的秋季招聘场也必然是一片冷冷清清。明年的就业市场上，他们不仅要和自己的同届毕业生竞争，还要接受来自往届毕业生、甚至具有多年工作经验的“职场老手”的挑战。
如果说美国学生的状态是诚惶诚恐，那么国际生的处境可以用“如履薄冰”来形容。国际生要想留在美国工作，主要途径是申请临时工作许可OPT和工作签证H1B。但是在经济低迷、就业紧缩、行政效率低下的如今，留学生相当于背负着“身份不保”“求职不顺”“签证不批”三座大山。

4月22日，美国总统特朗普发布了的暂停移民的行政命令。虽然行政命令暂未改变OPT和H1B的相关规定，但是其强调了对于美国本土劳动市场和劳动力的保护，相当于把矛头直指包括留学生在内的外国雇员。

5月7日，四名共和党议员联名写信，要求总统对H-1B和OPT持有者进行限制，最大程度为美国劳工争取工作机会。甚至有议员提出，美国应该在现阶段停止一切移民相关工作。政策变动和疫情走势，都是悬在留学生头上的利剑。
如果经济数据和失业率还不够有说服力，那么针对2008年经济危机期间毕业生就业的调查数据也许更具参考价值。耶鲁大学的一项研究发现，在经济衰退期间，美国大学毕业生第一年年薪降幅可达10%以上。

田纳西州的研究人员认为，就业市场的冷淡带来的负面影响可能会持续7-10年之久，而且具有连锁效应。一个人70%的总体工资增长会发生在工作的前10年。较低的初始年薪，会影响未来的薪资涨幅，甚至会影响一个人的退休账户数额。
那么对于迎头撞上新冠的毕业生来说，除了接受苦涩的现实、埋怨命运的不公之外，就没有别的办法了吗？也不尽然。

研究者发现，工资和工作能力较低的大学毕业生在不景气的就业市场中遭受的损失更大、持续时间也更长。对于专业水平高、工作潜力大的毕业生而言，影响较少而且更为短暂。所以对于任何时期的毕业生来说，早做职业规划、保持较高的市场竞争力，才是应对不利局势的上策。
暂时的失业或是接受更低的薪水和不够理想的工作也不意味着职场的失败。许多接受调查的毕业生通过调整目标、积累经验、果断跳槽，也实现了薪水的快速增长，并能够在接下来的几年间不断缩短甚至追平和其他年份毕业生的差距。

对于大部分中国留学生来说，暂时放下不可控因素（政策和疫情），把眼光放在自己能够控制的部分，不但有助于心态调整，而且能提高求职的效率。别忘了，留学生择业的天平上本来就有留在美国和回到国内两个选项。
国内对疫情的控制更加高效，经济和生产的恢复更加迅速，在许多行业都能给毕业生提供充足的发展空间。很可惜，这个春天，运气没有站在求职者的一边。但是机会从来不只属于好运的人，还留给有准备、不安于现状、不放弃自己的人。
本文系留学每日谈原创
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