Java 小白:没有项目经验,企业会要我么?
最近,有不少读者在后台问关于一些「初学 Java」的问题,字里行间中我感觉到了他们的焦虑和迷茫,我大概总结了下:
初学 Java 一脸懵,不知道学什么网上有很多资料,但还是无法系统学习对于面试官的连环问,手足无措没有项目经验,进大厂无望...
求问的读者中,有大三大四学生的,有一些想转型做 Java 的,甚至不少工作一年的 Java 程序员也有同样的疑惑。尤其最近裁员降薪的事情还时有发生后,开始自我怀疑,更加迷茫。
不得不说,越是逆境,越不能自乱阵脚,反而需要明确目标,更加努力学习。不然潮水退去,裸泳的就只有自己。这就是这篇文章的目的,帮你从零开始掌握一个高薪 Java 工程师必备技能。
要成为高薪 Java 工程师,我们要先看企业到底需要哪方面的人才,随机找几个招聘网站上 Java 工程师的职位要求:
在分析了上百家企业后,发现 Java 岗位真实需求大同小异,据此总结出了 6 项企业最看重的能力,非常适合 Java 初学者做学习规划。
1、Java 基础扎实,这是基础不用说;
2、深入数据库技术,这是开发必备技术;
3、企业级框架,这是工具必须会;
4、理解分布式架构,这是硬技能;
5、玩转微服务架构,这是最新潮流;
6、搞懂性能优化,这是加分项;
(文章底部有每块能力的详细技能清单😊)
这 6 大能力包含的技能点非常丰富,对于初学者来说,靠自学理论知识,几乎是不可能完成的,不成体系不说,而且这些理论的东西学完了,没有重大项目支撑也是白搭。
大家知道,拉勾深耕招聘领域多年,在“人岗匹配”的过程中,发现很多人才的知识能力体系与企业的用人需求存在偏差。为了解决这个问题,拉勾教育团队历经 12 个月的精心打磨,推出《 0 基础 Java 就业训练营》。
这门课能做到很重要的 3 点:
1、专门针对 0 基础的人设计的课程体系,跟着学就对了;
2、拿拉勾作为实战项目,串联起整个前后端知识点,手把手带你搭建真实的在线教育平台;
3、学完,拉勾直接内推公司,跳过 HR 海选。
选择拉勾,说明你已经一只脚踏入了大厂,另一只脚怎么走,关键就看自己怎么学!
下面我跟你说说,这个课程有 4 个其他机构难以企及的优势:
知识点堆砌,学了一堆还是找不到工作 课程难度是个谜,一上来就听不懂了
应届生,不管你是否专业出身,想在这个最难就业季“逆袭”; 想转行 Java ,但苦于没有基础; 有 0-1 年 Java 经验,基础不够扎实,未来迷茫; 在别的地方学完了,但依然找不到工作; ......
你和大厂的距离,也许只差一次系统性训练。
关键词
项目
企业
能力
问题
技术
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