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移民申请暂停还不够
为了挽救就业率,赢得大选
特朗普又将矛头指向留学生
Forbes报道称
特朗普政府或将限制/取消OPT
不论最后是否尘埃落定
赴美留学生的日子终究是艰难异常…
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特朗普还是对留学生下手了
4月下旬,特朗普政府正式发布禁令,暂停受理外国公民赴美移民,并下令进行30天的审查,以建议对临时签证持有人实行新的限制。
如果说移民对于留学生仍算比较遥远的规划,那么这次的新闻才算真正在留学圈里炸开了锅。
1
考虑取消OPT
根据Forbes的报道,特朗普政府考虑对OPT(Optional Practical Training)开刀,影响最大的当属来自生源大国的中国留学生。
2020年4月27日,美国国土安全部代理部长 Chad Wolf 在接受采访时表示,OPT是政府接下来主要针对的目标之一。
并回应了有关「禁止中国留学生在美国学习STEM专业」的问题:
从国土安全部的角度来看,我们非常担心国际学生利用签证项目进入美国学习、居住并工作,最后却选择回国。限制或取消包括STEM专业的OPT,一直都在政策议程上。
虽然已经习惯了特朗普隔三差五「作妖」,但如今面临开学推迟,无法回国,求职难等各种窘境,留学生也不免很心累:
2
每年都「被取消」
事实上,针对留学生的限制措施自特朗普上台以来就没消停过…但大多都是雷声大雨点小,时不时让同学们心里七上八下的…
2018年,美国连续两次严格规范了 STEM OPT 延期的信息,禁止留学生在OPT期间去第三方公司工作(此举主要是针对皮包公司)。
(图片来源uscis)
但美国国家科学基金会(National Science Foundation)的数据显示,在STEM领域获得博士学位的中国学生中,有90%在获得学位10年后仍留在美国
那么,限制OPT等于鼓励中国学生在完成学业后飞回中国,而不是留下来抢美国人的饭碗。
3
挽救失业率 or 别有用心?
虽然政客表示留学生占领了本土就业机会,但是美国的学术界以及商业界并不这么认为。
Forbes 的报道中列举了马里兰大学和北佛罗里达大学的研究,得到了完全相反的结论
马里兰大学的研究表明,如果取消留学生的实习机会尤其是高科技领域,那么到了2028年,美国经济将总共减少44.3万个就业岗位,本土工人的就业岗位将减少25.5万个。限制移民将导致美国失业率上升0.15个百分点
北佛罗里达大学的研究员在对OPT数据十年的观察后也表示,OPT计划不会减少美国STEM领域的就业机会。拥有更多外籍STEM员工的地区拥有更高的专利申请率、更快的生产率增长和美国本地人更高的收入,以及其他积极的成果。
因此,Forbes 评论此举是想借由流行病来实现长远的政治目的
尤其是11月大选在即,为了转移对美国政府抗疫能力,甩锅中国政府乃至中国留学生成了他们的竞选方式。
留学生真是无妄之灾。
决定回国要趁早
很多留学生选择 OPT 的一个重要原因是 OPT 要求相对宽松,申请较为简单,就算没有申请 H-1B 的打算也希望能为自己未来归国时增加一份就业筹码
事实真是这样吗?
应届身份在国内很重要
非STEM专业的OPT有效期1年,1年之后回国,到底参加校招还是社招
目前各家对应届生身份的定义并不一致,除了少部分大厂会适当放宽毕业及工作年限,多数企业仍是严格掐准毕业时间为应届身份,其中不乏头部银行,券商等。
不仅如此,OPT一年的实习经验对于参与校招是否有帮助,也需要同学做好充分评估再决定。
一方面,回国后能参与校招的岗位有限;另一方面,不同的工作内容行业属性,乃至中西方工作文化的巨大差异,否为你的简历加分未知
并且,校招和社招对应聘对象的要求截然不同,国内社招多要求2年以上,甚至3-5年工作经验,那1年OPT就会显得尤为尴尬。
非STEM实习性价比不高
目前在美国留学的中国学生多为商科STEM专业。一般而言,STEM专业的知识和工作经验是全球通用的,国内大厂尤其欢迎在硅谷科技大厂实习或工作过的同学,能拿到比一般人更高的Package。
而非STEM专业,不论是商业环境差异,还是工作内容上都存在中西方差异,实习经验可能无法转化,说服不了面试官。
选择留美:看准Sponsor
如果坚持留美,那么提前规划就尤为重要!!
要了解雇佣OPT,愿意给H-1B的企业和行业,作为求职目标。
可以看到,不论是OPT还是H-1B,提供雇佣的无非就是科技、四大、金融和咨询
(图片来源ice.gov)
那是不是"Don't Sponsor Visa"的企业就干脆不投呢?
最好不要。
事实上,每年还是有许多学生在这些企业成功申请到H-1B的,甚至有些企业还是H-1B大户。
可以登陆My visa jobs.com查看这家公司每年的H-1B登记数,是不是在“撒谎”。
当然更重要的是,要有让企业雇佣你的能力和底气
每个求职者应抓住所有机会向公司中具有影响力的人证明自己,强调自身的价值以及不可替代性,让公司认为他们值得为你花费办理H1B的费用来雇佣你。
offer第一,身份第二。切忌本末倒置。
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