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实习，全职，全球职位招聘尽在明途求职
留学生停课、实习offer被撤、已经工作的也可能被降薪裁员...被2020疫情影响的人们却没有停止对2021社会好转的希冀。换句话说，各种类型的求职者们已经开始把目光投向了暑期实习和2021秋招。
什么？四月还没过完，2021秋招都开始了？！
Yep! 事实上，各行业的众多公司在今年要发出的offer指标已经开启了提前考核与发放模式，秋招将挤到爆炸！
对留学生有很大的吸引力的资讯行业三巨头MBB和tier 2等咨询公司，甚至早在2020年1月就已经放出暑期Internship并开放转正名额。
一直以来备受欢迎的Consulting行业似乎是个很神秘的存在。类似《谎言屋》这样的美剧把咨询描述成了光天化日之下最黑暗的职业，充满了淫靡奢华、欺骗背叛。客户是上帝，为了客户什么都得做，出卖自己没有底线；同时客户也是肥羊，为了宰客户一刀也无所不用其极。
戏剧自然浮夸，那么什么才是真正的咨询行业？这些business consultant真的有用嘛？
很多人说，听说咨询公司的客户都是制造业、金融业的大公司，企业本事实力雄厚，用得着一堆外行插手进去指手画脚？
实际上，随着社会各个领域的快速发展，社会分工也愈加细致。越是大的企业，运营越好，事事皆按流程办，公司里每个部门、组织及个人都各司其职，分工明确。
即使出现的一些问题公司内部有人可以解决，但由于大家各有本分职责，再加上公司内部管理制度、审计制度的不同以及可能存在的办公室政治等因素，还是要依靠来自外部的“专业人士”来解决这些问题。正所谓旁观者清、外来的和尚好念经。
知乎上有答：大企业确实可能自己样样行，但就好比城建高级工程师家的下水道堵了还是要请物业水管工，医大博后病了依然要去医院一样。
大部分的人对咨询的理解是：
客户：
咨询师啊，我们遇到了...(此处省略五万字）问题，你帮我解决一下吧，随便开价。

咨询师：哦，这问题啊，贵公司应该...（此处略去五万字干货及四十五万字的废话），这样就OK了。给钱！
实际上，咨询师们的主要工作是：
1. 通过帮助客户分析现象，帮助客户找到真正的问题，然后客户自己依据本行业经验解决问题；
2. 通过帮助客户分析现象，帮助客户找到真正的问题，并根据本身专业知识给出如何解决问题的方式方法。
那么Consultant每天具体的工作是什么呢？有什么不为人知的故事？
而一直以进入咨询公司为目标的求职者们现阶段最关心的想必是受疫情的影响，consulting公司的工作形式有何改变？对于实习和招聘流程有哪些变化？面对减招和裁员，应该如何准备及规划？
MintyMentors特此推出咨询专题Talk Show
摆脱枯燥的讲座
来一场职场真心话直播吐槽会！ 
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活动详情
活动主题
  • 受疫情的影响，consulting公司的工作形式有何改变
  • 对于实习和招聘流程有哪些变化
  • 面对减招和裁员，学生应该如何准备及规划
  • 远程实习岗位信息详解
时间地点
  • 活动时间：4月29日8:00pm EST/ 5:00pm PST
  • 活动地点：Zoom+Instagram同步直播
活动福利
  • 限时免费（价值$49）
  • 现场参与talk show有机会获得由投行大牛（BNP&高盛）亲自授课的王牌简历精品课+cover letter精品课
  • 进群即可享受限时免费1v1简历评估（价值$199）
导师介绍
Sharon
Sharon是麦肯锡公司的咨询顾问，她毕业于哥伦比亚大学，并获得金融硕士学位。Sharon在TMT与消费品行业有5年的从业背景，并对于大型文娱跨国项目有丰富的管理经验。在加入麦肯锡之前，她曾在知名PE实习, 也曾深度参与斯坦福商学院创业项目，与多名斯坦福博士后组队创业。
Ello
现任于法国巴黎银行(BNP Paribas)后台工作，担任Independent Price Verification and Risk Control的AVP。此前在KPMG从事Audit Assist与Complex Valuation，并且也在Nomura从事Independent Price Verification。
求职前期走了非常多的弯路，天真烂漫，方向错乱；自信满满，跌得很惨。在经历长达几乎两年的求职“水逆”期，终究悟得求职的真谛与套路。
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