“我听人说ICC是专门坑new grad的地方，抽走一半的package不说，还要关你一两年！”
听上去ICC是不是很坑？你了解ICC吗？
ICC简单地说，就相当猎头和外包公司的结合。招收的人中，大部分都只有很基础的CS水平，再经过一段时间的培训后，recruiter会把这些人的简历（一般是经过包装但无法background check的假简历）投给有需要的client。如果被面中，ICC公司将抽取package中的20%-60%不等。
虽然ICC常被人诟病，不过想考虑进去的人倒也不必太过担忧。ICC的好处在于它确实能提供技能培训和帮助求职者抽取H1B，因此有不少ng和转专业的人会拿它作为保底的牌。
ICC公司之间差异也很大，找工作的同学一定得擦亮眼睛找正规公司，否则有可能麻烦不断哦！
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转码难上岸，病急乱投医
“我是因为转专业不好找工作才进了ICC公司，之前也不知道这是啥类型的公司，还以为和国内的外包公司一样。没想到这个更过分一点，合同工也就算了，还不准我跳槽！一想到还要待上半年，我头都大了......”
病急乱投医说的就是这种情况！ICC招聘最大的特点就是门槛极低，只要有点CS常识和入行意愿的人它都要。很多担心找不到工作的人就这么稀里糊涂地入了坑。
但也并不是每家都是“黑店”，若是正规的IT外包公司，里面的mentor也能带给你技术上的指导。况且周围还有很多同等水平的人，竞争环境也比较温和，换句话说，更容易找到愿意一起进步的人。
如果已经考虑进ICC，那么请千万多留心眼，特别是合同上的条款，若是随随便便就签了，可能会有不少“后患”哦。

这哪是合同，这是卖身契！
一般在ICC的合同里，最难让人接受的就是它的“卖身”条约了——进入公司后的一两年以内不允许主动跳槽，只能接受公司安排的面试，否则需要支付高额的违约金。
“说实话我开始不想去ICC的，因为我也听说这是个大坑。不过来找我的recruiter和我承诺，包项目、包培训、包工作等等，说的天花乱坠，我就信了。然而，进了公司就完全不理我了......找过好几次也没反应，承诺的也一点没做到。之后我想跳槽走，没想到公司直接拿合同压我，要我付$5000的违约金.......”
ICC的合同一般会签半年到两年左右，在这段时间里你是没有自主跳槽的权利的，被敷衍还是力推全看recruiter。
所以，大家在签字之前一定要细读合同，别一不小心把自己给“卖”了。
合同重点：
  1. ICC公司承诺给你的资源。例如多长时间会安排一次面试，培训的内容有什么等等
  2. 食宿、培训等等隐形费用
  3. 得到工作后的package最终公司抽多少
  4. 多长时间不能跳槽
原来只想当过渡，却是进去容易出来难
“之前OPT快过期了，但是我H1B还没抽到，说不急那都是假的。后来我听说ICC可以抽H1B，并且放出的量还特别大，于是我心动了。进了公司才发现，抽的量是多，但是员工更多！算下来相当于降低了我的中签率！而且在这里工作两年还没抽到H1B的人也大有人在.....”
大多数公司对你的OPT时间是非常关心的。除了FLAG这个级别的大厂有办法帮你继续留在公司（一般都会把你调出国），没有公司会白白把资源浪费在一个很有可能留不住的人身上。因此，也有不少人选择拿ICC公司当过渡，在里面拿到H1B签证或者绿卡再出来。
不过如今，千万别拿ICC当唯一的希望，根据数据显示，自特朗普上台后，ICC发放的H1B签证逐渐减少。全球最大的IT外包公司Infosys从2015财年到2018财年H1B签证申请的数量分别为33289、25405、20637、11591，呈快速下降趋势。
避雷指南：看清分手费，积极找下家
1
提前了解分手合约，好聚好散不留后患
合同里除了双方的权利义务，最关键的就是“分手费”了——如果你要提前离开这家ICC公司，通常需要支付给公司一笔数额不小的违约金。
但一般情况下，“分手费”可以与公司协商，这也是进入ICC工作前你需要特别注意的一点：有些无良ICC签约时在会故意隐瞒“分手费“，若你完全不知道这件事，恐怕最后只能吃哑巴亏了。
所以像离开ICC是否需要支付费用，“分手费”具体是多少……这些东西一定得保证白纸黑字地记在合同里，以避免日后如果真打起官司来，自己吃亏！而且这些事有可能对你的之后的身份和工作产生负面影响，所以务必谨慎处理。
看清合同是关键，这点不但适用于ICC，去任何地方工作都要仔细研究过contract，有时候花上几百美元请一个律师看也不为过。
2
树挪死，人挪活，ICC跳谷歌不是梦
我们都知道在职跳槽不是件容易事，尤其是ICC，身份、合约等等问题都是不小的阻碍。不过，如果一直呆在ICC公司只会更惨。原因是：
  1. 在ICC里基本没有升职加薪一说（除非他们的client愿意给你全职的机会）
  2. 长时间不主动挪窝容易消磨斗志，所以必须得积极地寻找下家。历来从ICC跳槽到FLAG的人不在少数，全看个人的努力。
3
细看JD、广求助，识别无良ICC
不少人因为着急找工作或搞定身份主动投递ICC公司，也有人会因为不熟悉招聘的行情误入无良ICC公司。请刚踏入社会的新人们一定要留心，在LinkedIn海投时一定仔细查看job description和公司介绍，一般纸面工资低但是写着包培训、包住宿等等费用的很有可能就是ICC了。

最好去程序员相关论坛发帖，求助于其他正在或曾在ICC工作的小伙伴，请他人帮忙验证一下，自己找的ICC公司是否靠谱，有没有“坑人”记录。避免自己找到的是无良公司。
如果已经进了ICC，现在担心ICC的背景造假和合同拿不出手，那就在面试前下足功夫，用更强的CS技术来证明自己。只把ICC当成解决自己身份问题的过渡期，不必太担心会遭歧视，之后的路是崭新的，靠你自己开辟。
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