如果不考虑生存压力,疫情期间,被迫宅在家中的日子,可能是许多人梦寐以求的生活:

睡觉睡到自然醒,睡醒了从卧室逛到客厅,再从客厅移步卫生间,走完一天之中要走的最长的路。然后穿着睡衣上课或工作,窝在柔软的沙发里,累了撸一撸猫。买一些食材,在家中做饭,眼睁睁看着自己厨艺越来越好……
然而,有一种职业,即使疫情也不能让他们停止工作,那就是咨询公司的顾问。
疫情之下在家待着也能有事做,也不知道是福是祸。

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从“永远在出差”,到撸猫撸狗
上周,著名金融求职网站eFinancialCareers一篇报道指出,包括麦肯锡在内,咨询顾问在家工作可能并不比实地工作更轻松。而这些咨询顾问已经把在家工作变成了一种“艺术”。
疫情期间,咨询顾问在家做得最多的三件事是:
读流行病学的书,以便给客户提出更靠谱的疫情之下的建议。
撸猫撸狗撸其他宠物。

做研究(写鸡汤文),标题大多是《新冠病毒:如何走出危机?》《疫情期间,你的机会在哪里?》这种。
部分仍然需要工作的咨询顾问,虽然不再需要频繁出差,但仍然会在线上保持工作状态。他们利用远程摄像头,从自己舒适的家庭办公场景,进入到虚拟的客户工作场景,运用Zoom视频会议,讨论疫情之下的策略,以及如何在疫情退去后让工厂恢复正常。
麦肯锡全球管理合伙人凯文·斯尼德(Kevin Sneader)说,这是一种新的工作方式。在中国,刚开始的时候,大家还都挺享受这种工作方式,但到了第五周左右,许多人就扛不住了,开始问什么时候才能复工。
斯尼德认为,虽然为麦肯锡提供的咨询花费大价钱的客户不太可能接受咨询顾问不在现场与他们面对面工作的现实,但疫情推动下,咨询行业已经在发生变化,把亲临现场变为工作流程的一部分,而不是一种持续的需求。
一边撸猫一边工作,咨询顾问未来不是梦。
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咨询行业会衰退吗
咨询顾问工作生活方式的改变,背后是咨询行业的巨大变化。
其实两种生活都不是咨询顾问所能选择的,他们能做的,也只是顺应行业的变化,而调整自己的工作节奏。
必须看到的是,咨询行业受疫情的影响,的确有不少消极的变化。

比如,咨询项目会在一段时间内,有明显的减少。
某管理咨询公司事业部负责人回忆,2003年SARS疫情发生时,刚刚在国内兴起的咨询行业就曾经遭受重创,几乎半年时间没有咨询项目,咨询公司没有收入,咨询顾问们只能做研究。
疫情影响各行业的正常开工运营,许多企业断臂求生,因此对咨询的需求和付费能力同时也有下降。因而咨询公司也会出现现金流的压力,尤其是没有从雇佣制变革为合伙制的管理咨询公司最为明显。
有咨询行业的专家认为,疫情之后,各行业会催生新的产业生态与商业逻辑,比如一些专注线上产品的互联网企业会崛起,因而客户的咨询需求会发生新的变化。这就要求咨询公司需要对咨询产品与服务进行快速升级、迭代与创新。
一些公司,在疫情期间没有开展的咨询计划,或将在疫情结束后重新启动,但项目周期将会大大缩短,咨询需求也许会密集上升。
以上变化对于咨询行业只有一个结果:淘汰一些落后和不合格的咨询公司和咨询顾问,咨询行业会面临一次小规模的行业洗牌。
但物竞天择,对于咨询行业未尝不是一个积极的变化。
一方面,淘汰并不合格的咨询公司和咨询顾问,是很正常的,对提升行业水准、优化行业服务都有好处,也更利于一些富有活力的新人进入咨询行业,为行业注入新鲜血液。
另一方面,改变咨询顾问永远停不下来的高强度出差模式,对咨询顾问延长职业寿命、增强职业幸福感,也有好处。现实中有多少拿着高薪的咨询顾问,几乎没有生活,没有与家人共处的时间,更不用提有时间撸猫并且发照片到社交网站了。
而且,从咨询顾问在家仍然可以保持的忙碌状态中,其实可以看到,咨询行业本身具备一定抗周期的属性,在疫情影响经济持续下行的情况下,咨询顾问仍然有事可做。
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进入咨询行业的最好机会
在疫情冲击下,对于很多希望进入咨询行业的同学来说,是个不可多得的机会。任何一次行业洗牌,都意味着需要补充新鲜血液。
同学们要做的是,首先,要尽可能地了解咨询行业。
咨询行业不仅包含管理咨询、战略咨询和人力咨询,还有许多顺应行业发展而诞生的新兴领域。不同领域之间有一定壁垒,所以在进入咨询行业前就需要明确的是:我的目标是什么领域?我希望在哪个领域深耕发展?
进一步要搞清楚的是,咨询行业在招人的时候,招人偏好是什么?
就拿专业要求来说,很多小伙伴都以为咨询公司只要商科学生,但事实并非如此。
许多咨询公司需要的人才都是综合型的,因为consulting就是为了解决问题,企业会希望员工对甲方的业务线有足够的了解,因此,咨询行业招人几乎是不限专业的。
比如财务咨询,自然是希望应聘者有一定的财务知识和技能;而航空和国防咨询,能源咨询等一些从事偏向理工类业务的公司是比较偏爱理工科专业的同学的。
在MBB等顶级咨询公司相关招聘的JD描述中都能发现,咨询公司很少会对专业有特定的要求。
总结就是:做咨询没有跨专业,只有“我喜欢” !
过往公开课PPT截图
疫情之后,咨询公司反而拥有更多的机遇,如何把握这些机遇,在“困境”中脱颖而出,是很多同学都非常关注的!
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