重磅 | 年薪60W,人才缺口巨大,“小众又硬核”的FinTech太低调了….
说起FinTech,可能大家都觉得离自己很远
其实AI已经渗透到工业、商业和生活的方方面面
举个例子
用过支付宝一定都知道“芝麻信用”
没错就是它👇
截图自/支付宝
而这些信用数字的“幕后黑手”
就是国内数一数二的独角兽企业:蚂蚁金服
事实证明,大数据渗透进各行各业
再不努力寻找机会,分分钟就要被AI逼上绝路...
据统计,全球有80%的金融机构都迈入了发展金融科技的大门。
近两年为了吸引更多的金融科技人才,英国各大名企抓住FinTech行业的巨大风口,
纷纷开启大动作!从ITJobsWatch网站上提供的数据可以看出,从2015年开始,英国各行业对FinTech人才的需求量呈“井喷式增长”。
图/IT Jobs Watch
更重要的是,工作机会不仅限于伦敦地区。
从英国不同地区对于FinTech人才的需求量来看,苏格兰、北爱尔兰都对这类人才敞开了大门,而且薪资一点儿也不比伦敦低!
图/IT Jobs Watch
从2018年开始,苏格兰金融科技行业蓬勃发展,去年金融科技的业务数量增长了约三倍!
包括Nucleus、LendingCrowd和Money Dashboard在内的众多金融科技公司都选择了苏格兰。
根据FinTech Scotland的具体数据,目前在苏格兰有超过80家以金融科技为重点的中小型企业(SME)!
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九大投行“下血本”招FinTech人才
九大投行早已开始把人工智能大规模地应用到实践当中,积极布局Fintech,目前有许多岗位已经被机器人和自动化替代,利用金融科技进行业务转型升级。
商科留学生想要求职Fintech领域,通常会选择以下几类岗位:
Business Analyst Technology Analyst Digital Transformation Business Intelligence Algorithm Engineer ……
2
人才需求持续增长,名企争相招聘
哪些FinTech公司机会多还发Tier2?
1
金融学生可求职的Fintech岗位
数据和金融分析方向:包括数据科学家、架构师和商业分析师 量化分析方向:目前高级金融人才奇缺,量化分析师至少还有95%的空缺 资产管理方向:随着投行前台的大幅裁员,资管领域同时扩招了13.2% 风险管理方向:目前风险管理人才基础薄弱,金融业对风险管理的人才缺口是巨大的
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Fintech需要什么样的人?
普华永道发布的《2017全球金融科技调查概要》中数据显示:有71%的金融机构受访者认为招聘人才比较困难。
目前Fintech市场缺口大,各大公司都愿意开出高价吸引人才。而Fintech需要的人才需要符合以下要求:
特定计算机技能:成功的量化交易者需要具备独立构想并建立交易系统的能力,这个只能够通过计算机编程实现,所以你需具备至少一门编程语言如Python、C#、C++、R语言。 市场数据分析能力:金融科技的快速发展也要求从业人员对这个瞬息万变的市场,有着高度的关注和分析。只有在熟悉市场了解市场之后,才能对未来的业务市场做出更为准备的预估和判断。 复合型人才:总体来说,Fintech需要的是“金融+技术”复合型人才。或者有金融机构、互联网其中一种经验,但是有宽阔的专业知识,具有多种能力和发展潜能。
而现在,面对即将步入尾声的2020招聘季,你准备好成为各大金融公司疯抢的复合型人才了吗?
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金融科技
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