重磅 | 毕业去欧洲,一定要利用好英国留学生的身份!
随着英国春招进入白热化阶段
欧洲地区的春招也迎来高峰期
为了响应英国留学生
想去欧洲求职的需求
图/DBC原创整理 *仅展示部分岗位
但随着欧洲招聘时间越来越紧张
同学们的求职问题也相继出现:
去欧洲找工作,都会要求使用当地语言吗?
想找实习or全职,签证问题怎么解决?
在欧洲求职,和英国相比有什么优势和劣势?
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截图自/DBC欧洲求职群
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留欧比留英更简单?
- 作为非Local求职者,怎么能弥补自己的求职短板?
- 如何才能和欧洲Peers(比如从LSE、牛剑等学校毕业的意大利、法国的Locals)竞争?
- 和这类人相比,自己的核心优势是什么?
主页君要说的是:对于非欧盟国家的求职者来说,你的任何“宝藏技能”都可以被视为核心优势。
💁在欧洲就职的P导师就举了个例子:
如果一个同学靠自己运营起了一个几十万、上百万粉丝的公众号,这类经历可能比创业还厉害,也是欧洲、包括英国的公司在内都比较看重的。
而且DBC教研团队也曾透露:
对于中国留学生来说,欧洲人有一个很好的印象就是【勤奋】,这是一个很大的优势,所以他们会很欢迎中国人去求职。 而且欧洲没有很多名校,就会从英国的学校招人才。
尤其是投行、咨询类公司,他们更看重的是求职者的基本素养(尤其前2项):
- 分析能力
- 解决问题的能力
- 领导力
- 沟通能力
不过排除这些,还有更“棘手”的难题:语言。
2
语言问题如何解决?
很多同学选择在伦敦找工作,是因为伦敦讲英文,他们会觉得在语言上有优势。但其实伦敦很多公司对于英文的要求非常非常高。 反而在欧洲大陆的公司,对于应聘者的英文可能会有一些Tolerance。比如在德国、瑞士等地,有一些只要求会英文的岗位,你可能会更有优势。
北欧国家难度:⭐️⭐️⭐️
对这一点,P导师
分梯度为想要去欧洲求职的同学们列出了一个”排名“:
无论你是大一、大二、准研一想找实习!
还是大三、研一想找全职的准职场新人!
通通进群!!!
首批开放仅限500人,群满即止!
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文中分享了不少P导师在欧洲求职的心得经验
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