最近美国劳工部的H1B签证数据显示:“软件开发员”和“软件工程师”等职位被广泛用于H1B 工作签证申请人。
我们针对科技公司为海外人才获得H1B签证时所使用的位居前列的职位名称进行了分析,你可能会认为随着政府对 H1B 方案的严厉打击,科技公司必须提交具有特定职位的H1B请求,不!你错了。
在对申请H1B签证相对集中的地区进行一番了解之后,我们可以推断出在申请H1B签证时所用到的职位名称并不是申请人所在公司的内部职位
举个例子:在谷歌,基础软件工程师的职称包括“L3,” “SWE II”, 和 ‘Software Engineer 2’ ,但类似这样的职位在数据集的职位列表中却没有显示。(谷歌总部Mountain View是H1B签证申请地区排位第三的城市)
申请 H1B 最多的前十名职称如下:
  1.   软件开发员 - 获得 H1B 签证人数 22,867
  2.  软件工程师 - 获得 H1B 签证人数  22,250
  3.  技术组长 -     获得 H1B 签证人数  7, 767
  4. 高级软件工程师 - 获得 H1B 签证人数 6,480
  5. 经理 - 获得 H1B 签证人数 4,384
  6. 程序员分析师 - 获得 H1B 签证人数  4,106
  7. 分析师 - 获得 H1B 签证人数 3,310
  8. Java 程序开发员 - 获得 H1B 签证人数  3,097
  9. 商业分析员 - 获得 H1B 签证人数 2,773
  10. 助理 - 获得 H1B 签证人数 2,586
谷歌使用外包咨询公司来雇佣需要 H1B 的软件工程师或软件开发人员的比例很高。其他科技公司也依赖咨询公司引进海外技术专业人才。在这种情况下,使用通用职称是可以理解的,毕竟咨询公司可能并不知道雇主会如何定位其工程师、开发人员和设计师。
H1B签证中使用的十大职位名称中,大多数是通用的。只有“Java开发人员”被要求定位技能。我们可以理解这其中的不透明,但对于国内技术专业人士来,他们可能会因自己的工作存在风险而担忧。
除了人员不确定性之外,科技公司和咨询公司完全有可能使用职位的不透明来节省一些钱。通过数据我们查看与签证相关的薪资时,我们发现 H1B 职位 的平均工资为89,779美元,根据美国著名工作职位发布引擎平台 Dice 公司的最新薪资调查显示,技术专业人员的平均工资为 93,244 美元。经过进一步深入了解,Dice 薪资调查显示软件工程师的平均收入为 110,989 美元。职位的不透明使得一些公司在为人才支付薪资时得以钻空子。
通过这个数据,我们很难辨别软件工程师和软件开发员这一职位是否真正具备H1B签证方案原本设定的此类工作人员应有的知识和技能。当我们对职位及其收入进行比较时,能够看得出一些公司在与技术人员签订合同时,利用签证方案节约成本。
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