01.

最近受疫情影响，不少企业延迟复工，市场招聘需求下降，就业难度增加，很多人将面临失业。
就在大家感到焦虑的时候，一位年前裸辞在家的实习生，接到某大厂的视频面试，并拿到月薪3万的offer！
刚开始我很疑惑她是怎么做到的，直到她告诉我，是因为她最近自学了一些职场硬技能。
像她之前整理各种报销单、业绩表、出勤表，需要一列一列求和；
而掌握职场硬技能之后，只要选中表格区域，然后在键盘上按“ALT”+“=”，1秒整理完成！
接下来再将这些看似枯燥的数据，只要进行数据可视化的呈现，2分钟就能变成了一套套赏心悦目、有助战略决策的武器。
她所做的这些，表面上看起来，只是提供一份逻辑清晰的表格、数据可视化的文档、版面精美的 PPT，但在老板眼里，是看到了三大能力：
❶ 数据分析能力（数据处理、图表展示）
❷ 设计排版能力（排版配色、审美能力）
❸ 逻辑分析能力（整合资料、提炼重点）
这三大能力，都是职场人的核心竞争力。拥有这三种能力的人，就是老板眼中“可遇不可求”的人才。

02.

最近阿里巴巴旗下钉钉APP的数据显示，目前国内有近2亿人、上千万企业实行远程办公；      
然而无论是上班还是在家办公，都必须更新自己储备的知识、提升自己的价值；
像之前朋友小李之前一直在一家大型外企，早九晚六非常稳定，用他的话来说，“闭着眼睛就能把活儿干了”。
随着年龄增长，他逐渐感觉自己被身边人拉开了距离。
做同样的工作，他需要花一周时间完成，而刚来公司半年的大学生，只花一天就完成了。
短短一个月内，大学生受到领导的青睐，成为小李的上司。
他这才发现，自己这些年积累的知识实在太少，竟然没有一项真正过人的技能。
这一切，很大程度都源自过去自己的不努力。
像我们如果不能及时更新知识储备、掌握一些职场硬技能，未来就会变成一个定时炸弹，在某个关键的节点上，影响我们的职业生涯。
然而网上有不少免费的学习资料，有些课程视频比较陈旧，大多数技术过时；
再加上录制课程视频的作者本身，技术水平无法保证，所以也就导致市面上的网课质量整体不高。
自学本就是一件比较难坚持下去的事情，需要付出巨大的时间和精力，本来坚持下去就很难，再把精力花到找资源上，势必事倍功半！
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