英国留学生的2月,也太难了🤦
英国春招激战正酣!
目前英国咨询、投行、四大网申已全面开放
然而网申后,大家面对的首要难关就是OT
主页君在后台了解到
有很多同学都在为它挠秃了头
OT(Online Test)是在应聘者网申之后,公司发放的在线测试,包括传统OT和游戏化评估。
在英国,很多公司的在申请者递交网申后,OT就会立即触发。
部分同学毫无准备,导致这一环节的淘汰率高达80%。
图/DBC自制
所以,OT是同学们拿到Offer前的“大火坑”,很多同学没能掌握刷题要领,也找不到最新OT真题,最后无功而返。
今年各Big Name纷纷在OT环节做文章,英国各大名企招聘环节巨变,无数人在OT环节秒!被!拒!
1
投行:启用游戏题
一直以来,投行的OT通过率都低得可怜,仅有15%!不仅如此,今年顶级投行的OT还玩出了新花样:
- 2020招聘季,J.P. Morgan成为了九大投行中,第一家在英国启用游戏题的公司。
最新加入的游戏题难度非常大,网申通过率将直线下降!
接在J.P.Morgan之后,又有Morgan Stanley、Barclays、Deutsche Bank等英国各大投行都纷纷开启疯狂“OT筛人”模式!
2
四大:全面更新OT题库
据DBC学员透露,今年招聘季投递完英国PwC之后,接连触发了3轮OT,分别为:OT、游戏化评估、Digital Interview!
更可怕的是,今年国内的PwC校招,最大的变动也是全面更新OT题库,放弃了使用多年的题库。 采用了全新形式:游戏化评估+Video Interview ,而且游戏化评估的题目都来源于Arctic Shores平台。
3
快消:OT难度再次升级
快消行业的标杆宝洁,每年在OT环节就要筛掉90%的Applicants,随之进行的托业考试又会筛掉40%!
总之,能进入快消面试环节的那就是精英中的精英了!
无论是投行、四大还是咨询、快消
全球各大名企启用OT的公司越来越多
题型越变越复杂,难度逐步增加
想顺利通过OT环节,刷题是关键!
但找不到最新OT?
做完没有答案也没有解析?
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