抗击新冠肺炎特别专辑03——如何实现高效的远程办公
美国调研机构FYI2019的一份针对远程办公的调研报告里提供了美国职场人对远程办公的看法：
91%的受访员工认可远程办公是适合自己的办公方式；
69%的受访员工指出有同事全职在家远程办公；
91%的受访员工在过去一周内有过至少1次远程视频会议，73%的受访员工在过去一周内至少有4次远程视频会议。
但即使有了相关数据的验证，技术条件也完全ok，远程办公在中国也一直没有流行起来。
其原因大多不在硬件，而在软环境问题：
对雇主来说存在信任危机——我的员工工作量饱不饱和，今天到底产出了多少，在办公室都摸鱼，在家会不会更甚，会不会睡懒觉睡到下午，远程办公，同事变网友，团队凝聚力问题如何解决……
对员工来说则存在自律问题——办公桌旁边就是游戏机对专心程度的考验和折磨，家人小孩对办公效率的影响……
但无论有多少难题存在，疫情当前，为避免人群聚集，许多企业都半被迫地采取了远程办公的形式来复产，其中，互联网企业理所应当占据大头。
本期《创业内幕：抗击新冠肺炎特别专辑》，我们决定直击痛点，为大家请到了高维学堂创始人林传科。他的创业公司号称“4年不见面”，但却做到了“人效超过300万”。
这背后究竟有怎样的管理秘诀？
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