疫情下, 香港金融区似乎已成“鬼城”
春节假期过后,香港金融专业人士已经开始重返工作岗位,但这并不像往常一样。
因受冠状病毒疫情的影响,像香港的其他雇主一样,汇丰银行,高盛,瑞士信贷和摩根士丹利等银行,已告知大陆的雇员在家工作两个星期。
往日熙熙攘攘的香港金融区,最近寂静地像”鬼城“一般...
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在冠状病毒影响下的香港金融业
截至昨天(2020年2月8日),冠状病毒已在香港感染了26人,潜伏期长达14天。
香港大多数大型银行都在鼓励远程工作,即使他们没有来过中国大陆。
这些员工如果要办公室的话,也需要获得管理人员的批准。除非是关键任务和前线工作,否则大多数财务专业人员似乎都是在家工作。根据eFinancialCareers网站报道:
汇丰已告诉员工从1月29日至2月11日,应该取消在香港举行的不必要的客户会议和内部活动。
*图片来源:网络
2
尽管冠状病毒扩散已开始影响香港金融专业人士的日常生活,但他们并没有感到恐慌。来自猎头公司Hamlyn Williams的副董事Warwick Pearmund说到:
“从业人员都在认真对待现在的严峻局势,但整个金融业的情绪仍然乐观。2003年SARS爆发后,香港确实受到了巨大冲击。”
但是对比03年的SARS,现在的疫情能和当年同日而语吗?雇主和香港当局采取的应对冠状病毒威胁的政策,仍然与香港金融管理局当年应对SARS最严重时发布的预防措施相距甚远。
*图片来源:The World Street Journal
不过,汇丰还强调了冠状病毒对香港交易员的一些影响:
“在2019-nCoV事件期间,与疫情同一阶段的非典(SARS)相比,股市迄今跌幅较小,不过随着病例持续上升,全球风险资产在未来几周内可能仍面临压力。”
一部分香港投行业内人士也表示担心。中国经济增长暂时放缓,加上往返内地的旅行限制,将阻碍他们本季度的交易。 据预测,由于预期的交易延期,1月份和2月份的数据可能比去年同期下降20%左右。
3
眼下,香港金融的困境
“并购交易大幅减少,因此在香港的全球银行中,共享奖金池会下降20%至40%。”
目前人们普遍预期,一轮糟糕的奖金会出现,因此可能不会引发不满的银行家向新雇主大规模迁移。在经历了2019年下半年香港大多数全球性银行的疲软后,银行家们对他们的奖金将是什么变得更加“现实”了,似乎对雇主的表现亮起了“红灯”。
*图片来源:网络
4
Fintech改变传统金融
根据KPMG的报告,近八成企业现在都依靠数据分析来提高对客户与市场的了解,作出更佳的商业决策。而有1530家跨国公司的分总部设于香港,因此香港需要大量数据科学家。但香港在数据分析的技术和工程实现相比内地和美国是落后很多年,Data人才缺口巨大,每份工作平均只有2到3个合适的求职者。
香港在大数据、区块链、计算机、机器学习等领域发展仍然在兴起的初级阶段,对人才的需求潜力巨大。普通程序员的年薪也是20万HKD起跳,笑到最后的仍是资深数据架构师,年薪最高可以达到100万HKD。
*数据来源:kellyservices
从数据看来银行爱惨了数据人才、软件/应用开发人才,同一职位在银行的薪资基本都会略高于其他行业。而在整体情况并不乐观的趋势之中,Fintech显然是一股清流,政府支持和数字化趋势的双重加持之下,香港从Finance/Banking→Fintech的转型势在必行;
比如在香港,数据人才的最大的就业机会其实主要集中在金融业。所以港大、港中文、港科等三大金融圈Target School、包括浸会在内都开设了Fintech课程。
*图片来源:各校官网
从2018年开始,高盛就在招募Technology新生,今年上半年更是宣布扩招10%,目标依然是Fintech人才。今年暑期发布的高盛实习生一览统计中,其中STEM专业的实习生比例高达42%,超过了商科的38%。
*图片来源:Business Insider
不仅如此,高盛还把招聘门槛放宽到了大一大二年级!去年,高盛就开始招募2022届的Technology学生!目前,高盛Off-Cycle Internship Program在开放,该项目为应届毕业生或是毕业一年以内的同学准备,但要注意必须提前3个月申请!
*图片来源:高盛
5
Fintech人才发展前景
随着传统模式的衰落,Fintech浪潮正在以异常凶猛的架势袭来。从2016年的线上数字消费金融服务平台Marcus,到收购40余家金融科技公司,高盛不断拥抱金融科技,渴望获得更多新的市场机会,拥抱Fintech的不仅仅是高盛。基于这些趋势,未来这些岗位有大规模的人才需求:
数据和金融分析方向瑞银集团创新主管维罗尼卡·兰格曾明确表示瑞银目前正在为人工智能领域招聘更多人才。包括数据科学家、架构师和商业分析师。量化分析方向目前高级金融人才奇缺,量化分析师更是存在巨大供需缺口,至少还有95%的空缺。资产管理方向随着投行前台的大幅裁员,资管领域同时扩招了13.2%。着重发展财富管理和资产管理业务,已经成为了商业银行转型的重要方向。风险管理方向目前风险管理人才基础薄弱,面对未来的发展趋势,金融业对风险管理的人才缺口是巨大的。
据ItJobsWatch的调查显示,Fintech的需求从15年之后开始激增。同时据外媒报道,摩根大通集团大约1/3的分析师和员工被强制参与编程课程学习计划!在美国,Fintech人才的平均年薪甚至可达8.8万刀。
* 图片来源:Google
在国内,以上海为例,初级Fintech岗位月薪在¥15k-25k+Commission,涨薪迅速,做VP一年50万年薪轻松到手。那么,Fintech有哪些就业方向?
*图片来源:网络
根据子行业可分为:
Payments Fintech :解决付款问题,如PayPal,支付宝Wealth Management Fintech :财富管理,如Betterment,Wealthfront 和 P2P Lending FintechCapital Markets Fintech :致力于资本市场类服务Financial Data Fintech :如国外的Bloomberg, Symphon,国内的Wind
当然,除了继续研习金融专业知识外,金融专业/未来想进入金融行业的同学可以:补充计算机知识,你需要学习编程和应用数学。CS,数学和工程(主要是电子或机械)专业在金融领域的需求量很大。
*图片来源:网络
考虑Master in Business Analytics或Master in Data Analytics这两个专业。成为懂AI的PM或商业人才,商业和产品的Sense以及人脉需要在行业中浸泡多年才能得到,另外也需要懂技术。
最好的入门手段其实是多读相关研究报告,即使作为Fintech从业者,Fintech相关的行业研究报告也能给当局者不少启发。这个行业缺少的是既懂技术又有创造力的商业人才,想在Fintech分得一杯羹,就要持续观察信息风口,不断迭代知识储备,拉开与其他人在硬技能上的差距。
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