每次提到投行Target School
大家的脑袋里都装着大大的疑问:

“我的学校是不是Target School?”
“Non-Target School进不了投行Top公司了吗?”
……
随着春招季逐渐逼近
大家越来越关注投行Target School
这样的问题也越来越多
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哪些投行更偏爱英国留学生?
留学生圈里现在出现了一个新的鄙视链,不再是国家歧视、地域歧视、学校排名歧视,而是Target School鄙视链,甚至,留学生们还将Target School鄙视链延续到了职场上。
简言之:Target School>semi-target>non-target school
要想提高求职投行的录取率,首先就得做好选择!
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英国留学生应该选哪家投行?
每到招聘季,几乎每家公司都会到自己的Target school开展Events和Career Fair,将求职机会优先给这些学校的学生。
现在我们就来看一下,站在“鄙视链”顶端的英国大学有哪些——
数据来源/LinkedIn
可以看出,LSE以绝对优势位居榜首,果然“投行最爱学校”不是浪得虚名!
没看到自己的学校?先别急!
主页君还整理了一份2019年四大欧系投行的Campus Events名单,看看有没有你的学校!
 *仅列举部分Events,没有列举的学校并不代表是Non-Target School。
Barclays
  • 诺丁汉大学:10月7日
  • 利兹大学:10月8日
  • 拉夫堡大学:10月10日
  • LSE:10月14日
  • 帝国理工学院:10月15日
  • 伯明翰大学10月17日
  • 巴斯大学
    10月21日

  • 埃克塞特大学:10月22日
  • 华威大学10月24日
  • 杜伦大学10月28日
  • 曼彻斯特大学10月29日
  • 格拉斯哥大学:11月4日
  • 兰卡斯特大学:11月13日
  • 爱丁堡大学:11月15日,2020年2月12日
  • 艾吉希尔大学:2020年1月31日
UBS
  • LSE
  • 玛丽女王大学帝国理工学院
  • UCL
  • 华威大学:10月8日
  • 其他学校:第一场:10月7日第二场:10月24日(仅针对女性学生)
Deutsche Bank
  • 剑桥大学10月10日 
  • 牛津大学:10月15日 
  • 杜伦大学:10月21日
Credit Suisse
  • 剑桥大学:10月17日 
  • 牛津大学:10月24日
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为什么英国留学生更应该去欧系投行?
细心的同学应该已经发现,上文主页君只列举了4家欧系投行的Campus Events。
只因为...九大投行的招聘体系,可谓是“内有乾坤”
为了帮助英国同学更加了解:为什么英国留学生求职欧系投行相对更容易,主页君先带大家分析一下九大投行在各地的员工数量
图/DBC内部整理(来源:LinkedIn)
可以看出:
  • 英国地区欧系投行的招聘总数为:56,548个;
  • 美系投行招聘44,663个。
而在美国地区:
  • 欧系投行的招聘总数为:115,236个,是英国地区的2倍
  • 美系投行的招聘总数为:295,378个,是英国地区的6倍之多
分析具体数据可以得出结论:
  • 英国地区,欧系投行中Barclays和Deutsche Bank数量较多,美系投行中Citi招聘量最大;
  • 欧系投行中,UBS和Credit Suisse在瑞士招聘量大
  • 总体来看,九大投行美国招聘量远大于英国。
但是,美国国土远比英国国土大很多,而投行的大部分岗位只集中在伦敦这个“弹丸之地”之所以伦敦投行能有这么多岗位,还是得益于它全球金融中心的地位。
总体来看,总部在哪里,哪个地区的岗位就多(参考Barclays)
所以,大家不管是留英求职,还是去欧洲求职投行,进欧系投行的机会都比美系相对大一些
机会难得,主页君要提醒准备投递的同学们:最好在岗位开启的第一时间就进行投递,投行岗位都是招满为止,其DDL不可全信!
万一提前关闭,只能含恨和好机会说Byebye~
大家看到自己的学校了吗?
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哪家欧系投行薪资最诱人?
投行向来以薪资高“著称”,可能很多同学还没有概念:都说投行薪资高,到底有多高才让大家挤破头都想进?
前段时间CNBC给出了答案:在全英最高薪的10个职位中,Investment Banking Analyst平均5w+英镑的年薪位居全英第一,超出Tier2要求的标准2w镑!
图源/CNBC
主页君还为大家整理出了4家欧系投行的具体薪资,仅供参考:
Barclays
图源/Glassdoor

  • 入门级的Analyst平均薪资高达4.2w英镑,升至中层的AVP可达5.97w英镑。
  • 晋升路径:Analyst — Associate — AVP(Assistan Vice President) — VP(Assistant Vice President) — Director — MD(Managing Director)
  • 待遇为毕业生提供550英镑用于支付找工作的费用;2018年被Stownwall评为“2018Top Global Employers”。
Deutsche Bank
图源/Glassdoor
  • 薪资:入门级的Analyst平均薪资比Barclays要高4.7w英镑,升至高层的VP可达10.3w英镑。
  • 晋升路径Analyst — Associate — AVP(Assistan Vice President) — SVP(Senior Vice President) — Director — MD(Managing Director)
  • 对待女性
    2018年为慈善机构募款超过15英镑,以支持弱势女性群体
UBS:苏黎世和巴塞尔,瑞士
图源/Glassdoor
  • 薪资:入门级的Analyst平均薪资比Barclays、Deutsche Bank4.9w英镑,升至高层的Director 可达10.2w英镑。
  • 晋升路径Executive Employee→Authorized Officer — Associate Director — Director — Executive Director — MD(Managing Director) — Group Managing Director — Group Executive Member — CEO(Chief Executive Office)
  • 对待女性2019年和Bloomberg等公司一起举办“Girls Take Wall Street”活动,以激励女性考虑从事金融服务业;同年推出Digital Women平台,旨在表彰女性在经济方面的贡献
Credit Suisse
图源/Glassdoor
  • 薪资:入门级的Analyst平均薪资是4家欧系投行中最高5w英镑,升至高层的Director 可达10.2w英镑。
  • 晋升路径Analyst — Associate — AVP(Assistan Vice President) — VP(Assistant Vice President) — Director — MD(Managing Director) — CEO(Chief Executive Office) — Member of the Executive Board
  • 待遇2018年9月,增加陪产假、家庭看护和纪念日假,帮助员工实现工作和生活的平衡。
Tips :同为欧系投行,晋升路径都比较类似,UBS在称呼上更加特别
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