重磅 | 毕业想进英国投行，不知道这个项目你就亏大了！

Spring Week被称为“投行敲门砖”

是不少英国留学生的心之所向

随着英国投行的招聘开启时间越来越早

当很多大一同学还在努力适应新生活的时候

有的同学已经手握好几张顶尖投行Offer了！

Spring Week的最大优点就在于

即使你是大一大二，九大投行也会为你提供机会

让你跟随Banker去学习技能，了解工作事项

有时候还会跟HR做一些Case study

就在最近，投行陆续公布明年春季实习的申请时间！

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英国投行陆续开始抢人大战！

既然提到Spring Week，主页君必须要跟大家Update一则最新信息：

英国春招已经悄然开启，包括巴克莱、大摩、PwC在内，不少投行、四大名企的Spring Week项目已经大量开放申请！

不信你看↓

PwC开启大量Spring岗位

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Morgan Stanley开放Spring项目

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Barclays开放多个Spring Week

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图源/官网 (上下滑动查看)

但其实这不是最刺激的...更让人窒息的是，高盛和BOA (UK地区) 已经关闭Spring Week申请了！

Bank of America关闭Spring Week

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Goldman Sachs关闭Spring Intern岗位

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图源/官网 (上下滑动查看)

投行的招聘节奏一年比一年快，尤其针对这类短期项目，很多都是招满即止！

不过也有特殊情况：如果没有找到合适人选 (或其他原因)，延迟关闭Spring Week的情况也会有。

我们以Bank of America (BOA) 为例，2019年10月4日开放Spring Week网申：

预计于12月31日关闭网申通道；
实际于1月14日关闭网申通道，推迟了半个月左右。

由此可见，投行的Spring Week项目其实就是FullTime的“预备役”，一丁点儿不马虎。为了招到自己的Target人选，真可谓是煞费苦心！

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Spring Week竟然是投行”敲门砖”？

虽然主页君曾多次提过投行的Spring Week项目，但依然有很多同学“半知半解”，不了解Spring Week对他们有什么帮助。

So...以下是“短小精悍”的科普时间：

Spring Week

是英国地区针对大一或者准备读研的大二学生，对于金融普及性的项目。

一般在Easter放假的时候会有一周的时间，让学生去公司内部了解公司文化，同时也给公司一周的时间，考察学生是否适合暑假实习的机会。

值得一提的是，Spring Week一般只是欧洲的叫法，在北美、国内、香港、新加坡等地，会有类似性质但不同名字的项目。

Spring Week含金量到底有多高？

投行、四大等作为世界级顶尖名企，开设Spring Week的目的并不是指望一个刚入学的新生在一周内帮他们达成某个宏伟业绩。

Spring Week是为第二年的Summer Internship直接提供人才。招人的时候，有些是按照项目划分，有些比如Barclays、Citi是按笼统的前台和后台区分。

一旦他们觉得你做得OK，大部分可以直接获得第二年的Summer Internship。

实际上，这短短的一周时间，更像是他们对于未来人才的投资，这其中最大的诱惑是最后Fast Track AC的机会。

也就是说，只要你通过了最后一天的小型、简易版面试，就有机会拿到下一年暑期实习的Return Offer，所以这一周内，公司也会提供面试相关的内容供大家练习。

参加Spring Week需要满足什么条件？

Spring Week项目对于申请者的基本要求是需要在未来三年内大学毕业，三年制大一和四年制大二的学生都可以参加。

“标准流程”是：

大一申请Spring Week

大二上学期参加Spring Week

拿到Internship的Fast Track

拿到Full Time的Return Offer

图/DBC内部整理

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Spring Week是名企”敲门砖”？

为什么要参加Spring Week？

值得一提的是，Spring Week的门槛要比Summer Intern和FullTime低很多，原因有2点：

申请人数少。上文提到，Spring Week对于学生的毕业年份有较严格的要求，一般都是大一学生才有资格申请。

一旦错过机会，等到大三留给你的可能只有Summer Intern和FullTime。而你的竞争者从大一小白，变成了小白+有一段实习的同学+有一堆实习的大神。

对专业性的需求并不是那么强。大概流程就是：

9月：进入大学之后，会有一些公司在学校做不同的宣讲会，科普公司项目；
10月：了解各个项目，开始准备报名事宜；
11月：投递简历，以及开始做Online Test；
12月：开始面试，通常都是电话面试。面试内容大部分都是要求描述一些案例，以展示你的表现力、领导力、交流能力以及一些非专业性的知识。公司需要的是有潜力的人，而不一定是专业强硬的人；
2月：如果面试通过的话，1、2月份会拿到Offer；
4月：去公司做Spring week。

参加Spring Week有哪些收获？

Spring Week的内容主要包含三大块：

公司会给学生一个比较专业化的知识介绍。每天会有不同的讲座，由在公司上班的人分享他们的工作内容，其中包括公司的高层，甚至CEO。
Work shadowing。每个人都会有一个自己的导师，导师一般在公司工作了2到3年。一周之中，会有一两天的时间坐在导师的旁边，学习导师每天的工作内容，询问问题，同时和他一起吃饭，让你完全感受投行的工作环境。
Networking。公司会让学生之间、学生和Senior之间有很多的交流的机会。
对简历的加分。英国有一个学徒制度，本土学生在高中毕业之后可以做一年的实习。所以当同学申请第二年的Summer Internship的时候，竞争对手都在读大学之前就有实习，大一也有实习，因此竞争压力会非常大。