金融寒冬来袭，裁员、降薪纷至沓来。10月18日，小编就曾被一张“月薪9000”的微信聊天截图刷屏，A股的熊市如此冰冷，让人瑟瑟发抖。
此为网传天风零售行业首席分析师刘章明聊天截图，引起轩然大波。对此，新浪财经报道，当事人刘章明赶紧解释：“在消费品内部开会，提到最近面试友商首席，友商给首席只开9000月薪，我认为能力极强，所以希望提薪挖过来；并以此为例，希望提振部门战斗力，结果被人截图了，引发了不必要的误会。”
虽然诸多网友跳出来辩解，券商分析师的收入中，7成来自津贴和奖金，固定工资本来就很少，但9000元的月薪在吃瓜群众们眼里看着，多少有点离谱。事实上，随着证券市场不断下行，地主家也没有余粮了。据中国基金报报道，今年以来，券商业绩不断下滑，西南证券这家中型券商，8月份营收还不到800万元。面对行业寒冬，年初以来就不断有券商爆出降薪、裁员的消息。
银行就更不用说了，自助银行上线，AI的普及，支付机构的竞争，监管新规的层出不穷，银行以往获得高额收益的渠道被多方封锁，利润锐减，员工也多面临转岗和淘汰，屡遭降薪，人人自危。
那么，面对危机怎么办？如何才能成功跳槽？面对以下场景，如何脱颖而出？
场景一：想要讨好的大BOSS侃侃而谈自己听不懂的业务
我：如何不留痕迹的插入话题，伪装出业务精湛的样子不被戳穿？
对完全没做过没学过没了解过的业务，说点什么才能显得驾轻就熟？
场景二：竞聘或跳槽至自己并不熟悉的岗位，从事不曾涉猎的业务
我：简历上写了我懂，可是我明明不懂，如何才能低调的显得我很懂？
中低层员工转型时，如何留下涉猎广泛业务精湛爱学习的好印象？
（当然，高层员工应该没有这样的困扰，那么就欢迎各位大佬来我司分享知识）
场景三：面试官问我实习期间有什么收获
我：实习的时候不过是打打杂做做PPT，单纯的说要融入集体抗压力强，好像没什么说服力和亮点啊。
招聘季的在校大学生，如何理论结合实践，才能就实际业务浅谈自身看法，留下爱思考不刻板的好印象？
场景四：银监类等公务员考试涉及金融知识，但并无相关教材
我：这么多书哪里看得完？马上就要考试了！
如何能在空余时间内掌握海量知识，甚至去图书馆的路上都比别人多学一点？
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