相信大家都听说过
Consulting百万年薪的传闻
说得这些顶级咨询公司仿佛自带印钞机一般
主页君本着实事求是的态度
经过一番仔细探查
发现这些传闻居然
都！是！真！的！
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Consulting行业薪资有多诱人？
虽然咨询行业也有鄙视链，MBB＞精品咨询＞四大Advisory，但是这些咨询公司都有一个共同的特点就是：高薪！
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Tier 1：真·财大气粗·MBB
作为常年霸占各大咨询榜单前三的MBB，他们员工的薪资可以说是碾压级别的。
图/Vault官网 *点击查看大图
知名网站ManagementConsulted给出了2019年度咨询行业工资报告，全面展示了本科生、研究生、MBA和博士的全职工资。
许多咨询公司为Master提供与本科生相同的职位。因此，Master（非MBA）的薪资通常与本科生相同。
以顶级咨询公司Tier 1 之一的BCG为例：
  • 它为本科生和研究生开出的Base+Bonus的薪资高达6W+英镑，而真正拿到手的薪资比这个数字更高；
图/Managementconsulted.com
  • MBA和博士生的起薪则更是多达8.5W+英镑。
图/Managementconsulted.com

这个薪资是什么概念呢？举个🌰
图/DBC自制
抱歉，我先酸为敬🍋
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Tier 2：真·不甘示弱·精品咨询
MBB一向出手大方，但Tier 2咨询公司的薪资也不甘示弱！以Accenture 和A.T. Kearney为例，薪资都能高达5w英镑！
图/Glassdoor *点击查看大图
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别忘了还有每年的薪资增长率
咨询公司的薪资增长率同其他行业相比，同样引人瞩目。在顶级咨询公司中，每一年基本工资或绩效奖金将增加10-20％。
当晋升到下一级别时（通常每2-3年晋升一次），收入增长幅度更大，以Accenture为例：
图/Glassdoor
当从Consultant晋升到Manager时，平均年薪从5W英镑升至8W英镑，涨幅达到3W镑！
你以为咨询行业只有薪资高这一项优点吗？并！不！是！
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去咨询只是因为薪资高？NO！
Consulting带来的除了心灵金钱上的满足之外，在咨询公司的日常工作为咨询师们打下了更好的职业基础，并且开拓了未来职场的机会！
有的人会把咨询作为跳板，而咨询之后有哪些机会呢？答案是任何机会：
  • 进入更大的咨询公司；
  • 提升教育背景，如MBA；
  • 进入Corporate，做咨询公司内部的战略咨询；
主页君此刻只想说，现在转行还来得及吗？
不过，提到什么样的学生才能进MBB？麦肯锡的校招官回答永远都是“We just want the BEST”。
面试官口中的“BEST”到底是什么？GPA4.0、藤校毕业、名企实习？都不是，Case的解决能力才是进入麦肯锡的关键！

每年，有95%的申请者都在Case环节被淘汰。
  • 刷人率如此高的Case Interview究竟该如何下手？
  • 是从毫无框架，完全凭感觉分析问题开始？
  • 还是从Case Book上学习一系列框架，分析时完全按照套路？
找不同的人练Case、做Mock可以提升思维模式，然而练习时往往一起卡壳，花费更多时间精力。所以准备Case Interview的最佳方案还是：找经验丰富的Mentor带飞！
为了让同学系统高效地准备Case Interview
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大牛们都是怎么练Case的?
Case Interview其实就是现场对一个商业问题进行分析的面试，旨在考察候选人的Problem-solving思维和能力。
咨询公司的新人入职后做的第一件事，就是培养新人的Problem-solving逻辑。麦肯锡解决问题的逻辑大致包括七个步骤：
*点击查看高清大图
大陆同学最容易在Case Interview出问题，因为在应试教育的培养下，大家养成了拿到问题马上解答的习惯，但这在咨询行业是大错特错。
解决Case的过程中，切忌听到客户抱怨一个问题后，就马上埋头执行，然后给出方案。
正确的做法是，面试官提出一个Business Issue，第一步先Define Problem，搞清楚到底要解决什么问题。
你向面试官有逻辑的提出一些问题，对这个Business Issue有更全面、细致的了解，最后通过系统的分析给出建议。
所以想进咨询，一定要额外多下功夫练习Case，扭转传统的思维模式。
当面对不同类型的Case，问题的具体解决方法会有所不同。
*点击查看高清大图
以Market Sizing为例，具体的解题思路可以分为四个步骤：
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从供给角度或需求角度切入
Market Sizing通常会从市场供给端、需求端构成两个角度进行分析。例如：
估算商场楼下星巴克一年的销售额
估算上海有多少路灯
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将目标分解成组成部分
咨询的核心思维就是将大问题逐步拆解成小问题，逐个解决。
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进一步拆解不同分组，合理假设
以星巴克销售额为例，一天早中晚客流量是会有差异的，我们可以按时间段计算。
早上8:00-11:00为一个时间段，每小时会完成200份购买，并且由于在早餐的时间段，其中100人会买面包，再设定饮品和食品的单价，就可以推算出早上8:00-11:00时段的营业额。
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计算数字，量化结果
通过估算后得出正确的数字即可，由于面试官主要考察分析能力和思维方式，所以只要不算错，有一个大概的数字就可以。
Case作为进入咨询行业的敲门砖，在即将到来的面试中，将起到决定性的作用。2020咨询春招已正式打响，再不准备Case就真的来不及了！
最后的最后
主页君还为大家准备了Case福利包
搭配训练营一起，事半功倍
！

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  • Comprehensive BCG Interviewee-led Market Entry Case
  • L.E.K. Market Sizing Interview
  • Case interview skills: a Bain Manager shares the 5 core skills that matter
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