【广而告知】UIUC学姐们如何应对面试官，纷纷get心仪offer！

查看公众号选择关注

请点击右上角按钮

更多精彩内容

新浪微博：UIUC_CSSA

邮箱：[email protected]

欢迎来稿至[email protected]，投稿相关问题请回复‘文稿’提取详细说明或私信主页君

讲座内容：

Mock Interview怎么做，才能面试不怵？

在美国，Digital Marketing为什么更好找工作？

2020年Digital Marketing春招、summer intern指南

一月7场完整讲座名单详见文末，Data、Marketing、UI/UX design 求职全覆盖，还有资深律师科普OPT、H1B新流程噢！

扫码回复【UIUC】报名讲座

Hello，大家好！学姐Grace又上线了，看到我你肯定知道，职图又在憋大招！你猜对了，在揭晓之前，我给大家先讲一个小故事：

前不久加学姐我来咨询的同学，她现在正是研究生一年级，最近她刚好有个非常好的面试机会，是欧莱雅DigitalMarketing 部门的Internship。面试结束之后，她知道自己肯定挂了，因为面试官的三个问题，她都不知道该如何回答，最后只能尬笑收场。

这三个问题分别是：

According to your experience, which channel is best for acquisition?
How do you measure the effectiveness of a channel?
If you will promote a new brand of lipstick, what will you do?

这三个问题，是求职Digital Marketing，Digtial Analytics方向的同学会遇到的常规题，但是这位同学面试时却答得一塌糊涂。

她跟学姐说，作为一个IMC（Integrated Marketing Communication）专业的学生，在学校确实学习了不同的 acquisition channel，但是根本没有每个实践过，只能硬着头皮说SocialMedia，发Post，因为这个是自己最熟悉的。但是对于什么是SEO, PPC, Email Markeitng，自己只是知道他们的名字，但是跟他们根本不熟！

也在学姐学长们的带动下，去跟风考了Google Analytics Certification，但是到底怎么利用GA来分析，要分析啥，分析成什么样才对，也没有人能够解答。

回答最后一题的时候，自己更是天马行空，把知道的名词都抖出来了，但是看到面试官似笑非笑的表情，她也不知道自己回答的对还是不对。

这个同学的经历不是个案，学姐其实听过非常多来咨询的小伙伴说过这样的经历，学校发的课本和资料都学了，项目也在认真做，但是对于digital marekting还是一知半解，毫无体系，面试时候说的project和经历，自己都心虚。

No.1

为什么求职没底气？

那么到底为什么会让大家在求职时如此没有底气？学姐Deep dive（深入挖掘）找到根因：

1.知识分散，不成体系，没有从全局出发的思维。

真正的营销不是以点及面，要成功推广一个产品，是需要通过不同渠道结合来做营销策划的。在学校的课程中，我们可能分别学习了，什么是SEO, SEM, PPC, Paid Media，Email Marketing，Video marketing等等概念，了解了这些渠道分别的特点，但是如何从统筹地考虑来策划不同渠道的Campaign，这样的机会和体验很少。

2.实操技能只有皮毛，面试时根本经不起推敲，更别说上手干活了。

面试中，招聘官最看重的是申请者过去的实践经历，问的问题也往往围绕着之前做过的事情，并且会一直追问一些项目的细节，来考察申请者是否能够胜任未来的工作项目，这也是职图一直强调为什么要提升实战能力，积累实操项目的原因。

但是学校的项目不能等同于真实商业环境中的项目经验，因为在真实的营销过程中，遇到的问题更加复杂多变，营销的策略也是随时根据数据在变化的，如果没有真的做过，在面试中很难应对面试官的步步追问。

3.太晚开始着手打造自己的实习案例

开头学姐提到的同学告诉学姐，因为这次面试碰壁，她发现自己根本没有什么可信的案例，可以向面试官展示，幸好还有一年时间才毕业，还来得及积累1-2段实践的经历，让自己求职更加硬气。

学姐常常听到有同学说，“我才大二，还是先上课，等到以后再找实习吧”，“我这学期还有两门课，等到课程结束了，再来专心找工作”，但是当这些同学到了毕业之际，却不知道往自己简历上写些什么。

No.2

如何解决求职没底气？

知识和技能不可能一朝习得，你的求职“作品集”也不可能在短短2-3周建立好。那么如何解决这些困境呢？

1.真正能够帮助你打破求职懵懂期的，是带你沉浸到一个真实的商业环境中，面对真正的商业问题，体验整个营销过程，培养从全局看问题的能力。

2.在实操的项目中，有人可以带着你习得必备技能，工作方法，以及思维模式。技能，是可以通过训练和学习获得肉眼可见的提升的，思维，却是一个不易察觉，被很多人忽视的东西，因此，观察和模仿有经验的前辈，是最快掌握的途径。

3.把自己打造成可塑性强的求职者，而不是局限在一条路上。既懂得营销增长，又擅长数据的分析，这样你求职的广度增加了，机会也增多了。

以下这两位UIUC学长学姐，也是职图的VIP学员，他们的求职经历或许会对你有所启发：

Racheal毕业于 The University of Illinois at Urbana–Champaign (UIUC)广告专业，一直对自己要求严格的她，用三年时间就修完了所有学分。可虽然在别人眼中她是可以给别人“抱大腿”的学霸，Racheal自己知道她其实并没有一个毕业后很清晰的职场规划。因此她申请了延迟毕业，打算利用大四一年时间去参与学校提供的Study Abroad Exchange项目，周游世界开拓眼界，也利用这个机会找到自己真正的兴趣和热爱。在去维也纳做交换生时，Racheal丝毫没有因为美景和相对轻松的学业压力就放松了对自己的要求。她一直关注着各大平台发布的招聘信息并积极的投简历。最终，通过面试时的亮眼表现，Racheal成功拿到了全球最大奢侈品集团LVMH的市场营销部Offer。

R学员

学校: UIUC

参加项目:

Digital Marketing保Offer项目

入职公司:LVMH

S学员一直以来给我们的印象是积极主动，很有自我规划。参加职图VIP项目后，教学组对其背景和兴趣点名进行了深入了解，为其匹配了来自联合利华的导师，进行一对一辅导。因为学员对于时尚行业感兴趣，因此导师带者学员，有针对性地对简历进行了修改，以及如何在面试中展示自己的优势和能力。一份定位明确、亮点十足的简历，让S学员连续获得了欧莱雅和LVMH的面试机会，在导师的指导下，S学员一举拿下 LVMH 的实习Offer！希望S学员继续加油，冲击全职工作机会。

S学员

学校: UIUC

参加项目:Digital Marketing VIP 实战冲刺

入职公司: LVMH

说到这里，学姐也要隆重地介绍一下，职图Digital Marketing飞跃计划，正是一个能够让你有真实的商业营销实习经历，获得实操技能和全渠道思维，拓展Digital Marketing求职面的课程+远程实习项目。

No.3

职图飞跃计划：四大亮点

从真实商业场景出发，由行业资深导师带你做远程实习项目，职图飞跃计划能够给你提供最系统的营销策划、分析方法课程，通过学+练的模式，夯实求职硬实力，提升实习背景经历，为冲刺全职Offer做好准备。

亮点一：携手知名包袋品牌Parisa Wang，上线推广真实产品

飞跃计划将为同学们创造真实的学习环境，第一期课程更是携手知名电商包袋品牌Parisa Wang，为职图和Parisa Wang共同推出的联名款包袋做营销推广。亲历一个品牌以及一个产品上线的全部过程，亲身体验做增长营销的乐趣。不仅让同学们能够真正掌握如何运用数据理解真实的业务状态，如何用数字营销手段达到商业目的，解决业务问题，还能够有一个看得见摸得着的营销案例，在求职时呈现给面试官。

亮点二：紧贴企业招人岗位要求，设计实习内容和课程

飞跃计划的实习内容和课程知识点，都是职图教学组通过爬取上千份Digital Marketing 相关的工作JD来研发的。

一起来看看一线公司们在招收Digital Marketing Anlayst的时候，都要求什么吧！

通过Responsibilities，我们看到Digital Media Analyst的职责是要包含营销媒介的数据分析，和渠道策划的内容。

在营销分析方面，需要能够将不同来源的数据整合到一个仪表盘中，并且形成视觉化的报告。这其中就包含了Campaign Analysis（广告活动分析）， Consumer Segmentation（消费者细分），Social Metrics（社交媒体指标）等等。而能够获取和分析这些数据的前提是，要能够使用Media Measurement Tools （媒体评估工具）。

有了数据分析结果的支持，在渠道策划中，需要知道在Marketing Funnel（营销漏斗）的不同阶段中，不同渠道如SEO（搜索引擎优化），Paid Search（付费搜索），Email Marketing（邮件营销），Social Media（社交媒体）等渠道的营销计划，以及在不同的媒体中应该如何去掌控Digital Media Spend（社交媒体花费）。