出国头条 by 移投路
EB-5还款诉讼刚刚开始 ～
I. 纽约EB-5投资人发起还款诉讼

@law360【纽约EB-5投资人发起还款诉讼】12月13日，Law360报道了一起15名中国EB-5投资人发起还款诉讼的案件。



该诉讼发起于2019年10月间，就Eastern Mirage二期项目，15名中国投资人起诉Federal New York Metropolitan Center LLC（区域中心）、Fleet Financial Group, Inc. （开发商）和控制人Richard Xia（Yi Xia），EB-5投资到期不还款。


这些2011年办理EB-5申请的原告指控被告，按照原协议将于2017年进行还款，而被告一直拖延，并指控被告于2017年伪造了一份日期2013年签署的贷款协议，将还款期限拖延到10年以上。


原告要求返还EB-5投资款及相关利息。

II. 约翰逊公布“英国人优先”保守政策

@海外华媒【英首相约翰逊上任 公布“国人优先”保守政策】英国新首相约翰逊（Boris Johnson）当选后不到一周，已经推出他的保守派议事日程，“英国人优先”的健保和移民等政策都跃然纸上。



周四（19日），英国女王伊丽莎白二世为英国新议会致开幕辞，公布政府的新一年议程。之后，下议院进入程序式的辩论和投票过程。约翰逊在议会上表示，“我们没有时间可以浪费，要马上行动，完成以英国人民为优先的政务。”


12月12日，约翰逊及其领导的英国保守党在大选中获全胜，获得下议院80个席位，成为多数党，为约翰逊完成“脱欧”和未来5年中推动保守派日程，铺平道路。这次保守党的胜利也创造了历史，成为该党自1987年以来获下议院席位最多、以及自1979年后获选票最多的一次完胜经历。


约翰逊上周四表示，英国政府计划在明年1月底前通过最新版本的“脱欧”计划，计划在2020年底前完成脱欧后的过渡期。


关于脱欧计划中的重要事项——移民话题，约翰逊政府打算推出类似澳大利亚的移民政策，以掌握英语且没有犯罪记录的高技术人才为优选对象。


同时，约翰逊政府还将出台一项快速签证计划，鼓励外籍医生、护士和健保从业者前往英国就业，弥补英国目前在这方面的职位紧缺。


约翰逊在新议会上还首次在当选后，向选民表示赞赏，他说选民用投票创造历史，他一定会让本届政府成为“人民的政府”。


有保守派人士分析说，乐见行事风格与川普总统相似的约翰逊当选英国首相，并预测两人将为美英同盟再次带来黄金时代。

III. 德国专业人才移民法即将生效

@欧联网【德国专业人才移民法2020年3月生效 签证审批将提速】据报道，德国政府日前与经济界人士进行交流并签署备忘录，目的在于促使外国人才移民法尽快发挥作用，加快专业人才入境德国的签证审批速度，提高德国国际人才竞争力。



报道指，德国总理默克尔在与经济界人士会晤后表示，德国有必要拥有外国人才移民法。她说，各国都在努力将专业人才吸引到本国，使得国际人才竞争更加激烈。因此，德国必须改善工作条件，让德国的环境更加具有吸引力。


默克尔表示，无论如何，都要把德国作为一个开放、具有吸引力的国家这个信息，传递到欧盟以外的国家，这一点非常重要。


报道指出，德国外国专业人才移民法将于2020年3月1日生效，该法案旨在使得欧盟以外专业人士更容易进入德国。


为了配合德国外国专业人才移民法的正式实施，德国经济界承诺，将会在学习德语、居住条件等方面给予外国专业人才必要的支持；德国政府则表示，今后将加快签证的发放，简化外国专业人才的学历认证。


默克尔总理把吸引外国专业人才法案称为改变模式；德国社民党籍副总理奥拉夫·舒尔茨(Olaf Scholz)则表示，我们承认，德国是一个移民国家。

IV. 2019海归就业创业调查报告

@中新网【2019中国海归就业创业调查报告】2019年，海归就业待遇怎么样？19日，CCG（全球化智库）和智联招聘联合发布的一份报告显示，2019年，企业招聘海归平均月薪酬为10996元。《2019中国海归就业创业调查报告》，从多个维度介绍了海归回国原因及工作待遇等情况。


为何选择出国留学？
调查数据显示，2019年，“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”继续成为受访海归选择出国留学的最主要原因，占比高达81%，较2018年升高了5个百分点。


“国外教育水平相对较高”与“磨炼独立自主的生活能力”仍为第二与第三大主要原因，占比分别为47%与45%，与2018年相比无明显变化。


“所学学科在国外更有优势”成为受访海归选择出国留学的新诉求，占比为22%，越来越多的人愿意并且选择对自己就读专业更有优势的环境。


为何选择回国发展？


教育部最新统计数据显示，从1978年到2018年底，出国留学人员中已有432.32万人在海外完成学业，其中365.14万人在完成学业后选择回国发展，占已完成学业群体的84%。


这些出国留学人员为什么选择回国发展？报告调查显示，2019年，“方便与家人、朋友团聚”仍是受访海归选择回国发展的首要原因，占受访人数的60%。


另外，“国内经济发展形势较好”继续位居第二，占42%；“对中国文化和美食的眷恋”则以22%的比例位居第三。


选择“国外的政治或社会环境不利于留学生发展”的受访海归占比为20%，虽然较2018年下降了7个百分点，但另有14%和13%的受访海归选择了“在国外找不到合适的工作”与“签证到期必须要回国”。


报告分析，复杂的国际政治经济格局影响下，国外就业市场与签证/移民政策对留学生的限制同样发挥了将留学生“推回”国内就业市场的作用。


海归待遇如何？


数据显示，企业招聘海归平均月薪酬为10996元。但大多数受访海归的薪资水平仍低于预期，不过基本符合预期的比例上升。另外，一半以上受访海归认为国内工作压力大，但仍在可承受范围内。

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资讯来源：

https://www.law360.com/assetmanagement/articles/1228318/chinese-eb-5-investors-sue-developer-for-financial-records

http://www.epochtimes.com/gb/19/12/22/n11737908.htm

http://www.chinaqw.com/hqhr/2019/12-23/240671.shtml

http://edu.sina.com.cn/a/2019-12-23/doc-iihnzhfz7651967.shtml


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